Программисты — удалённая работа в Москве

Разработка приложений для ПК. Разработка с нуля. Написать скрипт на Python по обработке файла DXF (с помощью библиотеки ezdxf): 1) Определить, в файле находится одна деталь или несколько. 2) Если несколько, то разделить исходный файл на необходимое количество файлов, содержащих только одну деталь Пример файла, содержащего 6 деталей: https://disk.yandex.ru/d/0VGLqPHY8eTebg.

Собрать приложение из готового материала. Ищу разработчика,который может на партнёрских условиях собрать мобильное приложение! Все необходимое ( интерфейс в Figma, все коды, логика, профессиональная экспертиза) имеются. Дальнейшее продвижение и первые инвестиции проработанны! Нужен только готовый продукт или MVP. Сфера food tech.

Анализ и работа с базами данных, автоматизация формирования отчётов, визуализация данных (графики, диаграммы). Техническое задание есть. Доработка графиков и визуальных инструментов в power point с возможностью заполнения в excel.

Задачи чат-бота: сбор информации, интерактивное меню или каталог, ответы на типовые вопросы, приём текстовых заказов. Платформа: Telegram. Продукт: электролаборатория. Техзадания нет.

Веб-разработка. Разработка инновационных модулей (AI-ассистент, "Биржа экспертов", геймификация). Здравствуйте! Я развиваю инновационную цифровую платформу, цель которой — сформировать полноценную живую экосистему, объединяющую инициаторов разнообразных проектов (от предпринимательских до социальных), спонсоров и экспертов. Моя основная задача — устранить ключевые барьеры, препятствующие развитию инициатив: недостаток финансирования, квалифицированной поддержки и эффективного продвижения. До конца 2026 года наша платформа будет активно развиваться в исторических регионах РФ, с последующим расширением на всю территорию России и перспективой выхода на международные рынки. В настоящий момент платформа функционирует на Tilda, предоставляя базовый функционал для привлечения средств по модели краудревординга (предзаказ товаров/услуг/вознаграждений) и первичной поддержки инициатив. Для полномасштабного развития платформы и перехода на кастомную кодовую базу я активно занимаюсь привлечением грантового финансирования. Проект планируется к реализации за счет средств двух целевых грантов: 1. Первый грант предназначен для переноса существующей платформы с Tilda на стабильную и масштабируемую кодовую базу (PHP Laravel / React), а также для развития базового функционала. 2. Второй грант направлен на разработку широкого инновационного функционала в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР). Именно для реализации задач, финансируемых вторым грантом, я ищу талантливого и мотивированного Fullstack-разработчика уровня Middle (знание PHP Laravel и React обязательно), который станет ключевым членом нашей команды и будет отвечать за разработку инновационного функционала. Работа по проекту начнется после успешного подтверждения грантового финансирования. Чем предстоит заниматься (основные задачи по второму гранту): 1. Создание и развитие AI-ассистента «Кириан»: - Проектирование и реализация архитектуры для бесшовной интеграции внешних AI-моделей (например, YandexGPT API или аналогичных) в платформу, включая работу с API, обработку ответов и поддержание стабильной связи. - Создание систем для комплексного анализа пользовательских запросов и данных проектов, генерирующих персонализированные рекомендации, аналитические сводки и контекстуальные подсказки для повышения эффективности взаимодействия пользователей с платформой. - Активное участие в тонкой настройке (prompt engineering) и оптимизации работы AI-ассистента для обеспечения высокой релевантности, точности и полезности генерируемых ответов. 2. Создание «Биржи Экспертов»: - Создание алгоритмов, обеспечивающих эффективное сопоставление авторов проектов с необходимыми им экспертами (юристы, бухгалтеры, маркетологи, IT-специалисты и т.д.) на основе компетенций и потребностей. - Создание и развитие функционала профилей экспертов и авторов, системы запросов и предложений услуг, внедрение механизмов оплаты услуг экспертов (как рублями, так и внутренней валютой платформы – кирикоинами), систем безопасных транзакций, а также верификации и рейтингования участников. - Проектирование и реализация удобного и понятного интерфейса для взаимодействия между экспертами и инициаторами проектов. 3. Внедрение системы геймификации: - Создание системы «кирикоинов» (виртуальная валюта), начисляемых за различные активности на платформе. - Внедрение системы бейджей, рангов и достижений за ключевые активности (успешное привлечение средств, завершенные консультации, активное участие в сообществе). - Обеспечение отображения прогресса пользователя и стимуляции вовлеченности через систему геймификации. Кирикоины будут использоваться для оплаты услуг экспертов, доступа к обучающим материалам и продвижения проектов. Важное уточнение для соискателей: На этапе отбора кандидата я ожидаю активного участия в обсуждении и предложении оптимальных технических решений (необходимое программное обеспечение, сторонние сервисы, инструменты разработки), которые позволят реализовать заявленный функционал. Это необходимо для финализации и обоснования бюджета грантовой заявки. Данный этап является частью процесса собеседования и не предполагает отдельной оплаты, однако позволяет продемонстрировать ваш экспертный уровень и заинтересованность в проекте. Что важно знать о команде и работе: 1. В нашей команде будет второй Fullstack-разработчик, который займется переносом платформы с Tilda на Laravel/React и созданием основной структуры. Ваша задача — полностью сосредоточиться на разработке нового, инновационного функционала. 2. Вы будете напрямую взаимодействовать со мной (руководителем проекта), специалистом по DevOps, UI/UX дизайнером, графическим дизайнером и моим бизнес-ассистентом. 3. Работа строится в рамках четко детализированной дорожной карты, обеспечивающей последовательность действий и прозрачность. Условия: 1. График гибкий, работа удаленная. 2. Обязательное официальное трудоустройство в мою организацию. 3. Грант финансирует эту позицию на 8 месяцев, начиная где-то с января 2026 года. Требования к кандидату: 1. Опыт разработки Fullstack-приложений (PHP Laravel, React). 2. Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MySQL). 3. Понимание принципов работы и интеграции AI-моделей (опыт работы с API YandexGPT или аналогами будет плюсом). 4. Опыт разработки систем с комплексной бизнес-логикой. 5. Знание принципов геймификации и опыт их реализации будет преимуществом. 6. Понимание специфики разработки отечественного ПО и готовность к использованию российских технологических решений и инструментов. 7. Умение работать в команде, ответственность, инициативность. Этот проект нацелен на создание отечественного цифрового продукта и регистрацию всей интеллектуальной собственности. Это открывает огромные возможности для роста и развития в будущем. Буду рада видеть вас в команде, которая помогает создавать будущее! Присылайте свое резюме и портфолио.

Доработать, настроить, перенести данные, установить, интеграция с сайтом, проконсультировать сотрудников, обновить. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Требования к ПО (автоматизация учета рабочего времени, начисления и выплаты зп Исполнителям (самозанятые) и сотрудникам: 1. Возможность удаленного доступа к ПО, с отдельным логином и паролем для каждого сотрудника направления. 2. Не интегрированная база с основной базой Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.178.20) (только импорт/экспорт)! 3. Количество пользователей: 10-15 человек 4. Ведение полного пакета данных с реквизитами оплаты, телефонов, ИНН и пр. Исполнителей (самозанятых) и сотрудников 5. Возможность ведения учета по 15-20 объектам одновременно 6. Карточка объекта: информация об объекте, менеджер объекта, отчетные периоды, периоды оплаты, формы первичных документов Заказчика 7. Настройка рабочего места (интерфейса) для каждого сотрудника отдельно 8. Возможность автоматической загрузки табелей учета рабочего времени с функцией распознавания текста (под вопросом!) 9. Возможность распечатки Актов сдачи-приемки услуг и Листов учета в формате Заказчика 10. Автоматический расчет начисленной заработной платы Исполнителей 11. Возможность вычетов из заработной платы Исполнителей: штрафы, спецодежда, такси и пр. 12. Автоматический расчет начисленной заработной платы сотрудников направления с учетом системы мотивации для каждого сотрудника отдельно 13. Импорт выписок об оплате Исполнителям и сотрудникам из систем Консоль про и Ишхаб 14. Возможность ручного ввода операций об выплате заработной платы Исполнителям и сотрудникам 15. Автоматическая выгрузка реестров платежей на платформы Консоль Про и Ишхаб 16. Автоматическое начисление сотрудникам направления мотивационной составляющей: приведи друга, вторая смена и пр. 17. Отчеты по выручке, маржинальности направления, общего ФОТ по проектам, системам мотивации и пр. Требования к ПО (автоматизация учета рабочего времени, начисления и выплаты зп Исполнителям (самозанятые) и сотрудникам: 1. Возможность удаленного доступа к ПО, с отдельным логином и паролем для каждого сотрудника направления. 2. Не интегрированная база с основной базой Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.178.20) (только импорт/экспорт)! 3. Количество пользователей: 10-15 человек 4. Ведение полного пакета данных с реквизитами оплаты, телефонов, ИНН и пр. Исполнителей (самозанятых) и сотрудников 5. Возможность ведения учета по 15-20 объектам одновременно 6. Карточка объекта: информация об объекте, менеджер объекта, отчетные периоды, периоды оплаты, формы первичных документов Заказчика 7. Настройка рабочего места (интерфейса) для каждого сотрудника отдельно 8. Возможность автоматической загрузки табелей учета рабочего времени с функцией распознавания текста (под вопросом!) 9. Возможность распечатки Актов сдачи-приемки услуг и Листов учета в формате Заказчика 10. Автоматический расчет начисленной заработной платы Исполнителей 11. Возможность вычетов из заработной платы Исполнителей: штрафы, спецодежда, такси и пр. 12. Автоматический расчет начисленной заработной платы сотрудников направления с учетом системы мотивации для каждого сотрудника отдельно 13. Импорт выписок об оплате Исполнителям и сотрудникам из систем Консоль про и Ишхаб 14. Возможность ручного ввода операций об выплате заработной платы Исполнителям и сотрудникам 15. Автоматическая выгрузка реестров платежей на платформы Консоль Про и Ишхаб 16. Автоматическое начисление сотрудникам направления мотивационной составляющей: приведи друга, вторая смена и пр. 17. Отчеты по выручке, маржинальности направления, общего ФОТ по проектам, системам мотивации и пр.

Доработать, настроить, перенести данные, установить, проконсультировать сотрудников, обновить. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Требования к ПО (автоматизация учета рабочего времени, начисления и выплаты зп Исполнителям (самозанятые) и сотрудникам: 1. Возможность удаленного доступа к ПО, с отдельным логином и паролем для каждого сотрудника направления. 2. Не интегрированная база с основной базой Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.178.20) (только импорт/экспорт)! 3. Количество пользователей: 10-15 человек 4. Ведение полного пакета данных с реквизитами оплаты, телефонов, ИНН и пр. Исполнителей (самозанятых) и сотрудников 5. Возможность ведения учета по 15-20 объектам одновременно 6. Карточка объекта: информация об объекте, менеджер объекта, отчетные периоды, периоды оплаты, формы первичных документов Заказчика 7. Настройка рабочего места (интерфейса) для каждого сотрудника отдельно 8. Возможность автоматической загрузки табелей учета рабочего времени с функцией распознавания текста (под вопросом!) 9. Возможность распечатки Актов сдачи-приемки услуг и Листов учета в формате Заказчика 10. Автоматический расчет начисленной заработной платы Исполнителей 11. Возможность вычетов из заработной платы Исполнителей: штрафы, спецодежда, такси и пр. 12. Автоматический расчет начисленной заработной платы сотрудников направления с учетом системы мотивации для каждого сотрудника отдельно 13. Импорт выписок об оплате Исполнителям и сотрудникам из систем Консоль про и Ишхаб 14. Возможность ручного ввода операций об выплате заработной платы Исполнителям и сотрудникам 15. Автоматическая выгрузка реестров платежей на платформы Консоль Про и Ишхаб 16. Автоматическое начисление сотрудникам направления мотивационной составляющей: приведи друга, вторая смена и пр. 17. Отчеты по выручке, маржинальности направления, общего ФОТ по проектам, системам мотивации и пр. Требования к ПО (автоматизация учета рабочего времени, начисления и выплаты зп Исполнителям (самозанятые) и сотрудникам: 1. Возможность удаленного доступа к ПО, с отдельным логином и паролем для каждого сотрудника направления. 2. Не интегрированная база с основной базой Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.178.20) (только импорт/экспорт)! 3. Количество пользователей: 10-15 человек 4. Ведение полного пакета данных с реквизитами оплаты, телефонов, ИНН и пр. Исполнителей (самозанятых) и сотрудников 5. Возможность ведения учета по 15-20 объектам одновременно 6. Карточка объекта: информация об объекте, менеджер объекта, отчетные периоды, периоды оплаты, формы первичных документов Заказчика 7. Настройка рабочего места (интерфейса) для каждого сотрудника отдельно 8. Возможность автоматической загрузки табелей учета рабочего времени с функцией распознавания текста (под вопросом!) 9. Возможность распечатки Актов сдачи-приемки услуг и Листов учета в формате Заказчика 10. Автоматический расчет начисленной заработной платы Исполнителей 11. Возможность вычетов из заработной платы Исполнителей: штрафы, спецодежда, такси и пр. 12. Автоматический расчет начисленной заработной платы сотрудников направления с учетом системы мотивации для каждого сотрудника отдельно 13. Импорт выписок об оплате Исполнителям и сотрудникам из систем Консоль про и Ишхаб 14. Возможность ручного ввода операций об выплате заработной платы Исполнителям и сотрудникам 15. Автоматическая выгрузка реестров платежей на платформы Консоль Про и Ишхаб 16. Автоматическое начисление сотрудникам направления мотивационной составляющей: приведи друга, вторая смена и пр. 17. Отчеты по выручке, маржинальности направления, общего ФОТ по проектам, системам мотивации и пр.