Постановщики — работа в Москве

Выпускной 11 класс. Нужен клип от родителей. Пожелания и особенности: Выпускной состоится 30.06. До этого времени нужно сделать сценарий, снять с родителями и смонтировать. Учитывая, что все работают и придется снимать на выходных. Человек для съёмки и монтажа есть. Нужен сценарий и помощь при съёмке. Поэтому ищем сценариста, проживающего в Иркутске.

Цель текста: создать эмоциональную и вдохновляющую историю создания клинингового сервиса, которая укрепит доверие клиентов и повысит лояльность к бренду. Текст будет размещён в разделе «О нас / История компании» на сайте. Формат: сторителлинг от первого лица (от лица основателя/руководителя компании). Тон повествования — искренний, доверительный, без излишнего пафоса и штампов. Целевая аудитория: владельцы офисов и коммерческих помещений (юрлица), частные домовладельцы и арендаторы (физлица), заинтересованные в качественном клининге. Структура текста (обязательные блоки): Завязка: идея и мотивация. Как и когда пришла идея открыть клининговый сервис? Что послужило толчком (личный опыт, наблюдение за рынком, неудовлетворённая потребность)? Какие личные ценности легли в основу будущего бизнеса? Начало пути: первые шаги и трудности. С чего начали (стартовый капитал, оборудование, первые клиенты)? Опишите 1–2 ярких эпизода первых уборок или взаимодействия с клиентами. С какими первыми трудностями столкнулись (нехватка опыта, конкуренция, недоверие клиентов, технические проблемы)? Развитие и преодоление препятствий. Ключевые этапы роста компании (наём первых сотрудников, покупка профессионального оборудования, открытие офиса). Расскажите о серьёзном кризисе или ошибке, которая стала уроком. Как вы её преодолели? Какие принципы помогли не опустить руки? Команда и ценности. Роль сотрудников в успехе компании. Можно кратко рассказать об одном-двух ключевых членах команды. Основные ценности компании, которые вы транслируете через работу (качество, надёжность, забота о клиентах/сотрудниках, экологичность и т.?д.). Настоящее время и достижения. Кратко опишите текущее состояние компании (количество сотрудников, объём услуг, география, количество довольных клиентов). Подчеркните, как изначальные ценности и миссия воплощаются сегодня. Приведите 1–2 конкретных примера успеха (например, долгосрочное обслуживание крупного клиента, положительная обратная связь). Взгляд в будущее. Ваши планы и амбиции на ближайшие годы (расширение спектра услуг, выход в новые районы/города, внедрение технологий, экологичные решения). Финальное обращение к читателю: почему клиенту стоит выбрать именно ваш сервис? В чём ваше главное отличие? Ключевые требования: Стиль: живой, разговорный, как будто руководитель делится историей с другом. Избегайте канцеляризмов и маркетинговых штампов («мы лучшие», «непревзойдённое качество», «команда профессионалов»). Эмоции: покажите путь от сомнений к уверенности, от трудностей к победам. Пусть читатель почувствует вашу искреннюю вовлечённость. Конкретика: вместо «мы добились успеха» — «за год мы увеличили клиентскую базу в три раза и вышли на обслуживание 50 офисов». Используйте цифры и факты умеренно. Фокус на клиенте: в финале свяжите свою историю с выгодой для клиента («Мы знаем цену времени и чистоты, поэтому делаем всё, чтобы вы могли сосредоточиться на главном»). Объём: [Телефон скрыт] слов. Визуальное сопровождение: предусмотрите места для вставки фотографий (архивные фото первых уборок, фото команды сегодня, фото оборудования). Укажите это в тексте как примечания: [Фото: основатель на первой уборке в 2015 г.], [Фото: команда на корпоративном выезде 2024 г.]. Запрещено: Преувеличивать факты или придумывать события. Критиковать конкурентов.

Музыкальные продюсеры. Есть музыкальное агентство airy. Проект существует уже 6 лет. За это время вокруг него сформировалось то, что сложно купить рекламой или быстро собрать с нуля — доверие музыкальной аудитории. У проекта есть: — узнаваемый бренд в музыкальной нише; — история на рынке; — большая рассылочная база; — 6500 подписчиков; — аудитория из артистов, музыкантов и людей музыкальной индустрии; — накопленное доверие к бренду; — возможность не начинать проект с нуля. Но в текущем виде модель агентства устарела. Рынок изменился, артисты изменились, продвижение изменилось, и airy нужен новый взгляд. Сейчас задача — переосмыслить проект и собрать новую модель музыкального агентства. Ищу человека с опытом на стыке: — музыкальной индустрии; — артист-менеджмента; — продюсирования; — маркетинга; — продаж; — упаковки артистов; — продвижения релизов; — построения продуктов и услуг. На первом этапе нужна помощь в разработке концепции перезапуска: Каким должно стать airy сейчас? Кому агентство должно продавать свои услуги? Какие продукты/услуги реально нужны артистам сегодня? Как правильно использовать базу, подписчиков и доверие к бренду? Какие первые офферы можно запустить? Как вернуть живую коммуникацию вокруг проекта? Что нужно сделать за первые 30–90 дней? Важно: я не ищу просто таргетолога, SMM-специалиста или исполнителя “на задачи”. Нужен человек, который умеет смотреть на проект шире: через рынок, продукт, продажи, аудиторию и деньги. Если у нас будет сильное совпадение по мышлению, можно обсуждать не только разовую консультацию или стратегию, но и более глубокий формат участия в проекте: долгосрочное сотрудничество, управляющая роль, процент или партнёрство. В отклике, пожалуйста, напишите: Кто вы и чем занимаетесь? Какой у вас опыт в музыкальной индустрии? С какими артистами, проектами или нишами работали? Какие результаты можете показать? Как вы сейчас видите музыкальный рынок? Какие 2–3 продукта вы бы запустили для артистов в первую очередь? Что бы вы сделали с airy за первые 90 дней? Не подойдёт, если вы просто любите музыку и хотите “попробовать себя в индустрии”. Мне нужен человек, который умеет думать, продавать, собирать продукты и доводить идеи до результата.

Мероприятие: Государственное мероприятие. Праздник для взрослых. Гостей: до 100. Ищу режиссёра документального фильма / монтажного режиссёра для работы с архивными материалами юбилейного проекта. Проект представляет собой «Живую книгу истории» — интерактивную книгу на экране, страницы которой последовательно раскрывают ключевые главы 90-летней истории организации. В основе проекта лежат архивные фотографии, видеохроника и современные материалы. Есть готовая концепция и сценарная структура. Необходимо: • ознакомиться со сценарием; • отсмотреть архивные фото- и видеоматериалы уже отобранные. • отобрать наиболее сильные кадры; • распределить материалы по главам книги; • выстроить драматургию и визуальную логику повествования; • предложить смысловые и визуальные переходы между главами; • подготовить монтажный план для дальнейшей передачи монтажёру. Важно: технический монтаж ролика выполнять не требуется. Будет преимуществом опыт работы с документальными, историческими и архивными проектами. Пожелания и особенности: Работа дистанционно.

Вокальный продюсер. Всем привет. Пишу авторские треки в жанрах поп, кальян-поп и поп-рэп. Ищу человека для работы над записью вокала в студии. Сразу уточню: не ищу классического преподавателя вокала с упором на распевки и постановку голоса. Вокалом я занимался, опыт записи есть. Скорее ищу человека с хорошей наслушанностью и продюсерским взглядом, который сможет подсказать по подаче, тембру, эмоциям и помочь раскрыть песню во время записи. Нужен не просто звукорежиссёр, который нажмёт кнопку записи, а человек, который может сказать: — здесь добавить воздуха; — здесь оставить этот дубль; — здесь поменять подачу; — здесь попробовать другой тембр. Есть готовые демо и материал для записи. Если работаете с современной музыкой и артистами — буду рад пообщаться и посмотреть ваши работы.

Презентационный ролик. Ищу режиссёра для работы с материалами юбилейного проекта. Проект представляет собой «Живую книгу истории» — интерактивную книгу на экране, страницы которой последовательно раскрывают ключевые главы 90-летней истории организации. В основе проекта лежат архивные фотографии, видеохроника и современные материалы. Есть готовая концепция и сценарная структура. Необходимо: Ознакомившись со сценарием отсмотреть фото- и видеоматериалы отобранные отобрать наиболее сильные кадры; распределить материалы по главам книги по сценарию выстроить драматургию и визуальную логику повествования; предложить смысловые и визуальные переходы между главами; Сделать монтажный план для дальнейшей передачи монтажёру. Важно: технический монтаж ролика выполнять не требуется.

Продвижение специалиста. Нужен человек умеющий продвигать и продавать. Я тату мастер - художник, предприниматель. В идеях много проектов с большим потенциалом, блогерство, глемпинг на страусинной ферме, образовательный бьюти коворкинг и тд. Нужен человек с которым найдем общий язык и понимание. Ищу долгосрочное сотрудничество на взаимовыгодных условиях. Нуждаюсь в добропорядочном, активном , ответственном человеке готовом развиваться вместе. (Супер профессионалы за много денег не нужны.) пишите буду рад познакомится и поискать точки соприкосновения.