Контент-менеджеры — удалённая работа в Москве

Составление контент-плана, подбор и создание контента, анализ готового контента, Выезд на локации несколько раз в неделю. Социальная сеть. Постоянная работа (полная занятость). Условия и требования: Привет! Мы ищем творческого и креативного человека для ведения инстаграм-аккаунта по тематике детское фигурное катание.  Ребенок 9 лет профессионально занимается фигурным катанием.  Требования. Что важно: Навыки копирайтинга, умение писать сильные заголовки и подавать контент интересно ; Опыт менеджерства соцсетей, выраженный в конкретных результатах (кейсы до/после); Собранность, внимательность и дотошность к выкладке контента; В вас есть сочетание и креативности, и системности: легко генерируете идеи и при этом не падаете в обморок, если надо сделать таблицу, план и отчетность; Интерес к теме детского профессионального фигурного катания; Что вам предстоит делать: Вести и развивать инстаграм-аккаунт под ключ от идей до оценки эффективности: создание контент-плана, исходя из расписания ребенка; самостоятельная генерация контента (выезд на различные локации несколько раз в неделю) с внедрением ситуативно лайф-контента от героини; замер статистики и анализ конверсий, генерация идей по улучшению и их внедрение; создание стратегии продвижения аккаунта и контроль ее реализации; выкладка 4-5 сторис в день; самостоятельное монтирование контента; дублирование и адаптация контента для ютуб-канала Какие условия предлагаем: Заработная плата от 50 тыс; Частичная удаленка, график 6/1, занятость от 4х часов/день (выезд на локации до 3х раз в неделю | у ребенка есть взрослый сопровождающий); Возможность роста как финансового, так и карьерного; Отбор на должность проходит по этапам: Ваш отклик с сопроводительным письмом со ссылкой на ваше портфолио; Собеседование. Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом. Отклики без письма мы не рассматриваем, потому что кандидатов, которые не прочитали этот текст, – не ждем:) Мы ценим своё и ваше время. В письме укажите: 1. Чем именно вас привлекла эта вакансия? 2. Почему вы подойдете на эту должность? 3. Приложите сразу ссылку на ваши кейсы, пожалуйста. PS: Агентства не рассматриваются для сотрудничества.