Разработка проекта с нуля под ключ, архитектор на постоянную работу, разработка концепции и технического задания, архитектурная визуализация, составление проектной документации, инженерные решения, конструктивные решения. Условия: ГЕФЕСТ – команда экспертов в сфере комплексного проектирования жилых и общественных зданий, основанная в 2011 году. Мы принимаем участие на всех этапах реализации проектов: от концепции до рабочей документации и авторского надзора. Компания предоставляет свои услуги трем категориям участников рынка строительства: архитектурным бюро – в качестве комплексного субподрядчика на все разделы, кроме архитектуры; девелоперам – в качестве генерального проектировщика: от разработки концепции до рабочей документации с авторским надзором; строительным компаниям – в качестве разработчика рабочей документации, включая авторский надзор и согласование в инстанциях. Наши партнеры и клиенты – это крупнейшие девелоперские компании и архитектурные бюро. Обязанности: - Участие в реализации проектов от стадии коммерческого предложения до подписания актов выполненных работ - Организация эффективной работы команды над проектом, контроль и ответственность за выполнение проектов в рамках внутреннего бюджета и сроков, ответственность за финансовый результат по проекту - Участие в подборе подрядчиков, оформление договорных отношений - Прогнозирование задержек и отклонений со стороны клиента и заблаговременное обновление плана работ Техническому директору. - Изучение технологии создания продукта (проектирование) - Руководство 1-2 менеджерами проектов (делегирование, контроль) ТРЕБОВАНИЯ: - Высшее образование - Опыт планирования проекта, расчета критического пути и сроков исполнения - Управленческие навыки, опыт проведения переговоров - Навыки решения нестандартных ситуаций, аналитический подход - Ключевая роль в растущей компании в части совершенствования системы проектирования Мы предоставляем: - Возможность получить опыт и практические результаты в реальном времени - Работа в сильной команде - реальная возможность профессионального и карьерного роста - Программа адаптации, дружный и сплоченный коллектив - Применение современных инструментов управления (оргсхема, координации, разделение функций, регламентирование) - Использование в работе ERP-системы ELMA, в которой автоматизировано более 90 рутинных бизнес-процессов.