Картина или рисунок на заказ. Техника исполнения: на усмотрение художника. На усмотрение художника. Размер: На усмотрение художника. Количество: 5 шт. Задачей художника будет создать эскизы для вставки в муралы для Детского реабилитационного центра. Работой может быть как адаптация уже ранее созданных иллюстраций известных художников/мастеров (как пример графитти), так и создание уникальных отражающих собственное видение художника изображений. Исходник художник создает исключительно на бумаге или холсте без использования графики, вторым этапом после согласования художник переносит изображение в графику (если не умеете, обговорим отдельно). Наиболее предпочтительные работы с несколькими смыслами для адаптации изображения под разную возрастную аудиторию (по примеру мультфильма «Душа» или «Головоломка», но не графику из нее). Для нас важно создать узнаваемый стиль, уникальный и не дублирующий стилистику уже созданных электронных порталов, проектов работ на территории СНГ. Работу можно охарактеризовать как Мечты, размышления, эмоции, душа детей и родителей в изображениях. Также для нас важно,чтобы эмоции людей были ярко выраженными, а стиль был легко интегрируемым на постельных тонах. Стили которые нравятся нам (но мы этим не ограничены): 1. Владимир Фомин; 2. Бэнкси; 3. Роберт Ингпен; 4. Анатолий Ивкин; 5. Минимализм в линиях, монохром; 6. Ваши идеи! В настоящий момент команда уже подготавливает истории/идеологию для разработки муралов в фундаментальном триединстве «Душа-разум-тело». Мы хотим получить работу вдохновленную смыслами жизни, воодушевляющую не только детей, но и взрослых, в том числе и медицинский персонал. Мы настроены работать в формате: “Я и моя семья“; “Моя семья в будущем“ “Философия души“ “Успех в социуме“ “Патриотизм и родина“ “Сила. Воля. Стремление к победе“ Прикрепляю стили, которые нам нравятся в приложение. МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, КОТОРЫЕ НЕ ПРЕДОСТАВЯТ ЛИБО СХОЖИХ РАБОТ, ЛИБО НЕ СДЕЛАЮТ ПРОБНОЕ ЗАДАНИЕ (МОЖЕТЕ ЕГО НЕ ЖДАТЬ, (ПРОСТО СДЕЛАЙТЕ 1 ЭСКИЗ ТОГО, КАК ВЫ ВИДИТЕ ДАННУЮ РАБОТУ И ПРИШЛИТЕ ЕГО НАМ) ТАК КАК НЕ МОЖЕМ ОЦЕНИТЬ ОБЩИЕ ЦЕННОСТИ И ПОДХОД К РАБОТЕ!.