Маркетинг — удалённая работа в Москве

Изучить: SRS заказчику, BPMN схемы. По стране. Подготовить SRS по условиям (расширить текущий), нарисовать BPMN схемы и тп. Будет уточнено в заказе. Senior/middle бизнес/системный аналитик банка.

Изучить: Обучение. Обучение. Навигатор BI от Сбербанк. Необходимо обучение для построения дашбордов в навигатор BI.

Изучить: Оптимизировать бизнес процесс. Мой магазин. Магазин техники на горбушке. Нужно оптимизировать роли в процессах бизнеса, выстроить KPI и зарплаты.

Проведение маркетинговых исследований. Изучить: бизнес. По области. Масла. Региональный представитель отдела продаж Компании направление автомасла по РФ Место работы: Краевой / областной центр , город с развитой инфраструктурой и наличием аэропорта Опыт работы: в продажах реализации смазочных материалов, либо иных приближенных -автохимия, автодетали , успешный опыт от 1,5. Знание навыков переговоров, навыки убеждений, знание продукта Компании. Обязанности . Увеличение продаж продуктов Компании с выходом на новые рынки реализации по РФ. Сопровождение текущих проектов с партнерами- ведение переговоров об увеличении продаж по текущим контрактам . Обязательные выезды на переговоры2-3 раза в месяц по 3-4 кд. Доп. Условия: Оплата командировочных расходов и возмещение суточных расходов в пределах лимита Уровень оплаты – фикс 80 000р. +KPI . Рассмотрим детально на собеседовании.

Изучить: каналы и методы стимулирования сбыта, ценовую политику. По городу. Строительство бань и саун и сопутствующие товары продажа. Оптимизация бизнеса ИП, налоговые риски.

Изучить: Анализ бизнес-процессов. По компании. Ритейл. Кого ищем: Бизнес-аналитика / ИТ-архитектора с опытом формирование функциональных требований / внедрения системы класса OMS (Order management system) Что есть в компании сейчас и какую проблему решаем: На данный момент обработка и выпуск заказов ведется в системе 1С, где проходит ряд проверок (на мин. сумму заказа, товарный запас и др.). Заказы принимаются полу ручном режиме (по почте/телефону). В целевом состоянии предполагается прием заказов автоматически (через личный кабинет клиента, EDI и др.) и в ручном режиме посредством телефонии. При этом функционал обработки, маршрутизации и выпуска заказов предполагается вынести в отдельную систему OMS. Что дадим на входе Описание целевых процессов (уровень L-4) с указанием документов и баз данных Что нужно сделать (задача) Проанализировать бизнес-процессы (на уровне операций, объектов). Сформировать функциональные требования (ФТ) к системе OMS (требования должны быть написаны к автоматизируемому процессу). Требования к эксперту Опыт написания функциональных требований (ФТ) и технических заданий для разработки/выбора OMS-системы Прообраз целевого результата. Функциональные требования (ФТ) должны включать следующие разделы: Раздел с автоматизируемыми процессами Функциональные требования Объектная модель Требования к интеграции Требования к НСИ Требования к отчетности Ролевая модель. Человек с опытом в консалтинге и ИТ архитектуре, умеющий внедрять системы класса OMS (Order management system) и формировать ФТ.

Проведение маркетинговых исследований. Изучить: бизнес. По стране. Масла. Нужен Руководитель отдела продаж Направление: автомасла по РФ О компании: https://b2b.alfahimgroup.ru/ Место работы: Краснодарский край, г. Армавир, ул. Линейная, 21 Требования: Мужчина. Опыт работы от 3 лет в продажах смазочных материалов либо в смежных направлениях: автохимия, автодетали. Опыт управления командой. Навыки ведения переговоров с первыми лицами компаний, в том числе с представителями оптовых предприятий. Умение убеждать. Знание продукта компании. Обязанности: Увеличение продаж продукции компании с выходом на новые рынки реализации по РФ. Сопровождение текущих проектов с партнерами. Ведение переговоров об увеличении продаж по действующим контрактам. Продление и пролонгация контрактов. Условия: Обязательные выезды на переговоры 2–3 раза в месяц, продолжительность 3–4 календарных дня, поездки самолетом или поездом. Возмещение проезда эконом-классом и проживания при заключении соглашения о релокации. Оплата командировочных расходов и возмещение суточных в пределах лимита. Уровень оплаты: фикс 100 000 руб. + KPI. Возможен пересмотр фикса до 150 000 руб. по итогам обсуждения. Финансовые условия обсуждаются на собеседовании.