Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, Поиск кандидатов через профессиональные соцсети. Сфера деятельности: строительство. Задача: Найти и провести первичный отбор кандидатов на должность монтажника металлоконструкций для работы на строительном объекте в г. Кемерово. Поиск и предоставление кандидатов: Поиск кандидатов через профессиональные соцсети (hh.ru, Zarplata.ru, Авито Работа), специализированные сообщества. Активный поиск (headhunting) специалистов, которые могут не находиться в активном поиске, но имеют релевантный опыт. Ежедневное предоставление кандидатов в согласованном формате (например, таблица Excel с резюме и комментариями). Первичный отбор и проверка: Телефонное интервью с каждым потенциальным кандидатом. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы (по согласованию с заказчиком). Организация собеседования: Согласование даты и времени онлайн- или офлайн-собеседования с кандидатом и представителем нашей компании. Информирование кандидата о формате собеседования и необходимых документах. Передача отобранных кандидатов, полностью соответствующих требованиям и прошедших собеседование. (Должностные обязанности и требования к кандидату предоставим). Просьба в отклике указать вашу стоимость (цену) за полное закрытие вакансии (выход сотрудника на работу). Оплата производится после успешного выхода кандидата на работу и подписания приказа о приеме. Возможна частичная предоплата для проверенных исполнителей по договору через Профи.ру.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, подбор персонала, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя. Для действующей и активно развивающейся компании необходимо выполнить услуги по подбору след персонала: 1. Технолог пищевого (шоколадного) производства нач уровня 2. Интернет- маркетолог/лидер контент завода/работа с блогерами 3. Контент менеджер/smm ему в подчинении 4. Продакт менеджер/ассистент бренд-менеджера. Что нужно: составление текста вакансии, размещение ее в действующем ЛК заказчика (HH, авито, ? ), мониторинг кандидатов, первичное собеседование, отсеивание по критериям, организация собеседований выбранных с заказчиком, поддержка введения в штат. В отклике прошу указать алгоритм работы, и ваши условия.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований. Сфера деятельности: торговля, продажи. Нужен главный бухгалтер. Пожелания :Высшее экономическое образование (желательно дополнительное обучение по программам подготовки). Практический опыт работы главным бухгалтером от 3-5 лет. Отличное знание российского налогового и бухгалтерского законодательства. Опыт работы с различными формами отчётности. Условия работы. Официальнон оформление согласно ТК РФ. Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от опыта и результатов работы. Возможность дальнейшего карьерного роста и участия в обучении и повышение квалификации. Пожелания и особенности: При поиске кандидатов, пожалуйста обратите внимание на знание программы 1C.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: информационные технологии. Ищем опытного рекрутера для активного участия в подборе IT-специалиста! Ваша задача — эффективно взаимодействовать с кандидатами, проводить собеседования и оценивать компетенции соискателей в области информационных технологий. Мы ждем кандидата с опытом закрытия позиций разработчиков, аналитиков и тестировщиков, знающего специфику IT-рынка и способного быстро адаптироваться к новым требованиям. Работа проектная и удалённая.

Разовая задача или временный проект. Составление портрета соискателя, проведение собеседований, размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии, скрининг резюме. Сфера деятельности: торговля, продажи. Нужна помощь в поиске специалистов , вакансии: специалист тендерного отдела, менеджер по поиску клиентов.

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, уточнение формулировки вакансии, составление портрета соискателя, скрининг резюме. Требуется специалист на поиск сотрудников в компанию. требуются менеджеры, операторы, разработчики, офис-менеджеры, водители, логисты, кладовщики.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, подбор персонала, составление портрета соискателя. Нужно закрыть 4 вакансии:кладовщик, офис менеджер, бухгалтер и оператор печатного станка. Оплат по результатам закрытия -10.000-15.000 за 1 вакансию.