Составление декларации — работа в Москве

Разработать эффективную и справедливую систему мотивации для врачей, основанную на объеме оказанных услуг, которая при этом не приведет к снижению общей рентабельности клиники. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 10 человек. Вид деятельности: Медицина. Разовая задача или временный проект. Цель: Разработать эффективную и справедливую систему мотивации для врачей, основанную на объеме оказанных услуг, которая при этом не приведет к снижению общей рентабельности клиники. Описание задачи: Необходимо пересмотреть действующую систему мотивации врачей в клинике, учесть следующие ключевые требования: 1. Привязка к объему услуг: Система должна стимулировать врачей к увеличению количества и качества предоставляемых услуг. Необходимо определить четкие и измеримые показатели объема (например, количество приемов, проведенных процедур, выполненных манипуляций и т.д.). 2. Сохранение рентабельности: Общая сумма выплат врачам по новой системе не должна приводить к снижению текущей рентабельности клиники. Необходимо провести анализ финансовых показателей клиники и определить допустимый фонд оплаты труда. 3. Разумные пределы выплат: Система должна предусматривать механизмы, предотвращающие чрезмерно высокие выплаты отдельным врачам, которые могут негативно сказаться на финансовом состоянии клиники. 4. Справедливость и прозрачность: Система должна быть понятной для врачей, справедливой и учитывать специфику различных врачебных специальностей. 5. Простота внедрения и администрирования: Система должна быть относительно простой в реализации и дальнейшем администрировании. Ожидаемые результаты: - Предложения по конкретной модели системы мотивации врачей, учитывающей объем оказанных услуг и финансовые ограничения клиники. - Расчеты и финансовое обоснование предлагаемой системы, демонстрирующие ее влияние на рентабельность клиники. Требования к специалисту: - Высшее экономическое или финансовое образование. - Опыт работы в области разработки систем мотивации, желательно в медицинских учреждениях. - Глубокое понимание принципов формирования заработной платы и финансовых показателей медицинских организаций. - Навыки финансового моделирования и анализа данных. Дополнительная информация (предоставляется по запросу): * Текущая система оплаты труда врачей. * Основные финансовые показатели клиники (доходы, расходы, рентабельность). * Информация об объеме оказанных услуг по каждому врачу (за определенный период). * Штатное расписание клиники. Сроки выполнения: 7 дней Бюджет: Обсуждается (10-15 тыс) Все данные и описание старой схемы доплат отправим. Нужно пересмотреть ее эффективность с точки зрения бизнеса, и установить допустимый коридор премиального фонда.

Тема консультации: уплата налогов, налоговое законодательство, составление деклараций, налоговые риски, счета в иностранных банках, инвестиции за рубежом, налоговые проверки. Проблема которую решаем 1.⁠ ⁠Отчётность (2 компании, одна нерезидент - (не заявлены как КИКи – перечисляют по соглашению от 2006 года, соглашение не заявлено в декларации на деофшоризацию) – какая таки нужна отчетность? Какая ответственность за отсутствие отчетности? Кто будет нести эти ответственность? Какие варианты исправления ситуации есть и во всколько они обойдутся? 2.⁠ ⁠Налоговые последствия и как их минимизировать для ФЛ, который получает себе на личный счет деньги ООО российского, по назначению платежа «Оплата по договору займа № 17/12-1 от 17.12.2024 года.” ранее такие переводы делались “Оплата согласно Договора новации долга №29/18 от 31.12.2017 г” и еще ранее “Оплата по агенскому соглашению №29/18 от 31.12.2017 согластно пункту 1.4.а” 3.⁠ ⁠по компанию которая на реиме АУСН - как относить / оформлять затраты на себестоимость по 1.⁠ ⁠перелетам 2.⁠ ⁠такси 3.⁠ ⁠ресторанам 4.⁠ ⁠гостиницам 5.⁠ ⁠представительские 6.⁠ ⁠какие другие сопутствующие затраты можно и как оформлять?.

Тема консультации: открытие филиала в Беларусии. Российская организация на ОСН открывает филиал на территории РБ, где будет производится продукция, в дальнейшем ее передают в головную организацию и продают на территории РФ, в связи с этим возникает ряд вопросов: 1. Необходимо ли филиалу вести отдельный Баланс 2. Нужен ли филиалу отдельный расчетный счет 3. Если филиал на отдельном балансе в одной базе 1С формируются документы и учет по заработной плате сотрудников филиала, если нет, то каким образом филиал передает информацию головному подразделению о своих расчетах 4. В филиале будут работать сотрудники РБ , кто по ним будет производить начисление заработной платы и каким образом происходит расчет НДФЛ и взносов с их заработной платы, по законодательству какой страны. 5. Кто сдает отчеты по заработной плате (РСВ, 6НДФЛ, ЕФС1) по сотрудникам филиала и по законодательству какой страны? 6. Как формируется отчеты по налогу на прибыль в головном подразделении и филиале? 7. Может ли филиал осуществлять реализацию товара/услуг самостоятельно? 8. Может ли филиал приобретать товар/услуги самостоятельно на территории РБ?если да то возникает ли НДС к уплате как при импорте товара?.

Проведение финансового анализа и аудита. Организационно-правовая форма: ООО. Финансовый консультант / аналитик (проектная работа) Французский биотехнологический производитель ферментов для производства, в поисках опытного финансового аналитика на проект 📌 Задачи: — Проведение финансового анализа и аудита — Построение финансовой стратегии — Оценка доходов, расходов — Снижение финансовых рисков 💼 Требования: — Опыт от 3 лет в финансовом консалтинге или аналитике — Отличное знание Excel, 1С и основ бухучета — Точность, самостоятельность, умение выстраивать аналитику с нуля 📍 Условия: — Проектная занятость, договор оказания услуг — Удаленная работа — Гибкий график, оплата обсуждается индивидуально Проект может быть минимум на 1 месяц - максимум на 3 месяца При успешной работе возможно регулярное консультирование!.

Разовая услуга. Сдача отчётности, составление налоговых деклараций, консультация по налогообложению, ведение первичной документации. Отчётность в: ИФНС. Начинающая кампания, предоставляющая услуги программирования наймет на эпизодический (минимум) аутсорс бухгалтера для проведения сделки по продаже ПО своему первому контрагенту. В кампании нет персонала кроме ген дира и одного сотрудника который нанят на ГПХ (ему также нужно будет оплатить услуги по ГПХ и добавить в отчетность). Есть СБИС по которому ранее отправлялась только нулевая отчетность. Сейчас пакет услуг СБИС расширен и Договор на оказание услуг подписан по согласованной с контрагентом форме по ЭДО. Далее будут подписываться Акты приема передачи и оплачиваться этапы разработки (уже готовы оплатить первый этап). Если дело пойдет рассмотрим продолжение сотрудничества.

Подготовка документов для налогового вычета: на проценты по ипотеке. Услуга требуется время от времени. Получил от налоговой отказ в вычете. У супруги висит на рассмотрении. Как я понимаю нужно заявление на определение доли имущества в совместной собственности. Но хотелось бы получить квалифицированный ответ. Ответ налоговой: Описание нарушения: вычет заявлен в размере, превышающем предельное значение. Налогплательщику ранее предоставлен вычет в сумме 1 811 010,70 руб., супруге (ФИО) в сумме 1 672 889,88 руб. , общая сумма фактически уплаченных процентов составляет 2 440 145,44 руб. На основании вышеизложенного сумма предоставленного вычета превысила сумму фактически уплаченных процентов.

Постоянная работа. Условия и требования: Здравствуйте у меня не большая коммерческая деятельность Сдавать отчёты в налоговую и в другие органы не нужно. Данная отчётность нужна только для меня. Чтобы я понимал ежедневное финансовое состояние своих дел. Как я это вижу. Мы ежедневно предоставляем вам свои расходы и приходы. Вы заносите всю информацию в таблицу. И даёте нам выжимку на следующий день в плюсе я или в минусе на сколько я в плюсе или в минусе. И раз в месяц итоговый отчёт. Пожелания и особенности: отчёт можно делать в обычной гугл таблице. Ежедневный присылать в ватсап. Просто в цифрах Было 10000р вчера сегодня стало 15000р итого на сегодня 15000р.