Рекрутеры — работа в Москве

Разовая задача или временный проект. Полное сопровождение. Сфера деятельности: образование, Переводчик. Необходим специалист, который поможет найти хорошо оплачиваемую работу, возможно за границей. Есть уверенные знания иностранных языков (английский - С2, французский - С1), стаж работы с английским языком более 30 лет. Мне необходимо полное сопровождение до момента трудоустройства, возможно заключение договора на сопровождение и оплату услуг по факту трудоустройства (какой-то процент от первой зарплаты), детали в лс. Мне необходимо полное сопровождение до момента трудоустройства, предлагаю заключить договор на сопровождение и оплату услуг по факту трудоустройства (процент от первой зарплаты), детали в лс.

Постоянная работа. Сфера деятельности: строительство. Условия: -.

Разовая задача или временный проект. Поиск респондентов для прохождения опроса. Сфера деятельности: бьюти-индустрия. Требуется рекрутер респондентов для прохождения опроса для исследовательской работы (дипломная работа). Требуется собрать 300+ ответов девушек, активно пользующихся приложением «Золотое Яблоко».

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Требуются сотрудники: 💥Курьер по доставке пластиковых карт, доход от 90 тысяч 💥менеджер по прямым продажам , доход от 180000 тысяч Гражданство: РФ.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Сфера деятельности: Автомойка и Детейлинг. - ТОЛЬКО СПЕЦИАЛИСТЫ И СОТРУДНИКИ РАБОТАЮЩИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО ИЗ ПЕТЕРБУРГА ! ЭТО МАКСИМАЛЬНО ВАЖНО ! - Необходим поиск сотрудников сферы Автоуслуг, первичное собеседование. - Поиск и рекрутинг сотрудников в регионах , на работу вахтовым методом в СПб и Мск. - Работа по заявкам от наших работодателей. Есть заявка , есть работа. - График свободный - Оплата : Процент от услуги , либо фикса. Обговаривается. - График свободного планирования, но максимальной эффективности ВАЖНО : Слишком амбициозные , сильно уверовавшие в свои способности кадровики и агентства с непомерными запросами или любителями поторговаться - сразу МИМО , не воруйте время у нас и не тратьте своё. - У кадровика / рекрутёра / HR - менеджера , доступы к базам должны быть свои . Мы оплачиваем работу, а не доступы к контактам. Считаем, если человек занимается рекрутингом, значит у него для этого уже должны быть подготовленные к использованию и имеющиеся в наличии инструменты для работы. Уважающий себя профессионал всегда приходит со своими инструментами , а не выпрашивает их у заказчика услуги.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, Открытие контактов из резюме через холодный поиск Прозвон кандидатов на предмет актуальности вакансии, софтов. У нас нет своего HR-кабинета, т.к. нет необходимости, если появлялись вакансии, то закрывали обычно через точечное вскрытие контактов. Вакансию размещать обычно не требуется, предпочитаем холодный поиск по резюме. Оплата: готовы рассмотреть любые варианты: самозанятость, ИП, по договору, на карту Что нужно от вас: подбор резюме в холодную по описанию вакансии, точечные открытия резюме, первоначальный прозвон кандидатов на актуальность поиска работы, уточнения базовых требований и т.д. По всем вопросам - пишите. Сейчас в работе 2-3 вакансии. Напишите, пожалуйста, в отклике, примерную стоимость своих услуг, не включая бюджет на открытие резюме/контактов. Остальное: собеседования, офферы, дожимы и т.д. мы проводим сами.