Кадровики — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Консультации. Условия: 📌 Условия работы: Критерий Описание Формат Удалённая работа, гибкий график Оплата 10% с каждой оплаченной консультации, которую привлечёт ваш арбитражник Тип занятости Проектная работа (без фиксированного оклада) Выплаты 2 раза в месяц (1-го и 15-го числа) на карту или криптовалюту Сроки Бессрочно, с возможностью увеличения % при высоких результатах 📋 Обязанности: Поиск и привлечение арбитражников (веб-мастеров) через: Telegram-чаты, CPA-сообщества, фриланс-биржи. Холодные сообщения в соцсетях (ВК, Facebook). Проверка опыта кандидатов (запрос портфолио/скринов статистики). Обучение арбитражников условиям оффера (CPS 30%, промокоды, правила). Контроль активности: минимум 5 новых арбитражников/месяц. 💡 Требования: Опыт в подборе персонала, HR, CPA-маркетинге или арбитраже трафика. Наличие связей в чатах веб-мастеров (например, «CPA Heroes», «AdvertChat»). Умение работать с Google Таблицами (учёт заявок и выплат). Готовность к оплате за результат (без фиксированного оклада). 🎁 Что мы предлагаем: Пассивный доход: 10% с каждой продажи арбитражников пожизненно (пока они работают). Гибкость: Можно совмещать с основной работой. Поддержка: Готовые шаблоны сообщений, скрипты для найма. Бонусы: Дополнительные % за перевыполнение плана. 📩 Как откликнуться? Напишите в Profi.ru в чат с темой: «HR для CPA-оффера». Пришлите ответы на вопросы: Ваш опыт в подборе арбитражников/фрилансеров. Где планируете искать кандидатов? Готовы ли к оплате только за результат? 📊 Пример расчёта дохода менеджера: Арбитражник #1 привёл 3 клиента (по 3 000₽) → 900₽ (10% от 9 000₽). Арбитражник #2 привёл курс за 200 000₽ → 20 000₽ (10%). Итого за месяц: 50 000₽ (при 5-10 рабочих арбитражниках). ❗️Важно: Мы не платим за “пустых” кандидатов — только за тех, кто привёл оплаченные заказы. Все арбитражники получают уникальные промокоды для отслеживания.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Детский фотограф. Фотография.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR ассистент , менеджер по персоналу на удалёнке, рекрутёр , кадровик. Взаимодействие сотрудников и работодателей в сфере Автоуслуг. - ТОЛЬКО СПЕЦИАЛИСТЫ И СОТРУДНИКИ РАБОТАЮЩИЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО ИЗ ПЕТЕРБУРГА ! ЭТО МАКСИМАЛЬНО ВАЖНО ! - Необходим поиск сотрудников сферы Автоуслуг, первичное собеседование. - Поиск и рекрутинг сотрудников в регионах , на работу вахтовым методом в СПб и Мск. - Работа по заявкам от наших работодателей. Есть заявка , есть работа. - График свободный - Оплата : Процент от услуги , либо фикса. Обговаривается. - График свободного планирования, но максимальной эффективности ВАЖНО : Слишком амбициозные , сильно уверовавшие в свои способности кадровики и агентства с непомерными запросами или любителями поторговаться - сразу МИМО , не воруйте время у нас и не тратьте своё. - У кадровика / рекрутёра / HR - менеджера , доступы к базам должны быть свои . Мы оплачиваем работу, а не доступы к контактам. Считаем, если человек занимается рекрутингом, значит у него для этого уже должны быть подготовленные к использованию и имеющиеся в наличии инструменты для работы. Уважающий себя профессионал всегда приходит со своими инструментами , а не выпрашивает их у заказчика услуги.

Постоянная работа (полная занятость). Обработка входящих сообщений. Условия: Обработка входящих сообщений. Нужны девушки от 18-35 лет Без опыта. Работа с телефона. Оплата ежедневно. Обращаться в тг 👉 Evgenua1991god.

Консультация по моему резюме, поиск работы, стратегический план по поиску работы в лучшие компании, как успешно пройти собеседование. Частное лицо. Пожелания и особенности: Цель найти компанию мечты с достойным уровнем оплаты.

Постоянная работа (полная занятость). Реклама. Условия: Приглашаем девушек/женщин от 20 лет для работы в новом онлайн проекте. Без вложений. Работа/подработка /совмещение.👈Обучение предоставляется бесплатно.