Помощь в поиске работы — работа в Москве

Разработать систему отслеживания финансов и брака на небольшом производстве. В штате: 6 человек. Производство керамической посуды. Разобраться с финансами и отчётами. Поссчитать себестоимость, рентабельность, минимальную цену продажи. В общем супер человек, который поможет в этом всем разобраться и оптимизировать процессы. Под вопросом : Настроить таблицы по отслеживанию брака и т.д. возможно интеграция с мой склад.

Создание сайтов, приложении, чат ботов, написание программ. Необходимо составить бизнес-план по созданию интегрированного в мессенджер сервиса для заказа еды и бронирования столиков.

Текущее состояние бизнеса: проект. Организационно-правовая форма: ИП. Задача: подготовка документов, консультация, помощь в выборе системы налогообложения.

Вакансия: Руководитель проектов в ит. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет.

Суда. Нужен бизнес план для инвест фонда. Покупка бизнеса судоходной компании и геологоразведка.

Доработать начатый вариант. На русском. Вакансия: Продакт-менеджер.

Размер и особенности конструкции: Кратко о себе: Я — Софья, 27 лет, с опытом работы в сфере недвижимости (5+ лет). Рассматриваю возможность перехода в IT-сферу, в частности — в роли операционного менеджера, project manager или координатора проектов. Цель: Я стремлюсь устроиться в крупную, стабильную компанию в Москве, желательно в IT-секторе или на позиции, которая может в будущем перейти в IT. Ранее я не работала в этой сфере и не знаю, с чего начать и как правильно действовать. Не хочу тратить время и деньги на сомнительные курсы и потерять еще 3–6 месяцев. Проблема: Подавалась через hh.ru, но получаю либо мало откликов, либо предложения ниже моего уровня, или не соответствующие моим ожиданиям и само собой отказы. Возможно, дело в одном или нескольких факторах: - Уровень квалификации— возможно, не хватает ключевых навыков или опыта для попадания в топовые компании. - Резюме— может быть составлено неэффективно, не доносит ключевые достижения, компетенции или формат не соответствует ожиданиям HR-специалистов IT-сферы. - Каналы поиска— основная активность только на hh.ru. Что нужно: Провести аудит резюме с точки зрения: 1. Эффективности самопрезентации — доносит ли оно мои сильные стороны, опыт, достижения и потенциал? 2. Форматирования и структуры — соответствует ли требованиям крупных компаний и ожиданиям IT-HR? 3. Ключевых навыков и компетенций — что стоит добавить, переформулировать, чтобы показать релевантность для IT-сферы? 4. Рекомендации по поиску — как выйти на качественные вакансии, если не работала ранее в IT? Приоритет: Специалист с опытом работы в рекрутинге, особенно в IT-сфере, или с опытом переобучения и сопровождения кандидатов из других сфер. Дополнительно: Готова к обсуждению и уточнению деталей, предоставлению резюме и ответам на вопросы для более точного анализа.