Безвоздушная покраска — работа в Москве

Покрасить: стены, потолок, откосы, колонны, фасад. Материал окрашивания: ОГЗ. Отделочные материалы в наличии. Пожелания и особенности: Почему это ваш шанс? Не потому, что мы так говорим. Потому что таких условий и проектов вы больше не найдете. Вы умеете работать руками. Вы знаете, как превратить ржавую поверхность в идеальную. Но сейчас вы застряли в рутине: те же объекты, те же краски, те же зарплаты. Стоп. Мы даем вам билет в мир, где ваши навыки станут ключом к новому уровню. Не обещаем — доказываем. Что мы предлагаем? 1. Зарплата, которая заставит забыть о поисках «чего-то лучше»: - От 140 000 ₽/мес. (сдельная оплата или за смену — вы выбираете формат). - +20% к доходу за сложные проекты (высокий потолок, нестандартные материалы, сжатые сроки). 2. Проекты, о которых вы расскажете внукам: - Покраска промышленных гигантов: мосты, ангары, объекты энергетики. - Секретные заказы для госкомпаний (подпишем NDA, но это того стоит). 3. Карьера, а не «работа от звонка до звонка»: - Обучение работе на Graco Mark V за наш счет (сертификат — ваш пропуск в любую компанию мира). - Через год — переход в мастера или бригадиры (мы растем сами и растим своих). 4. Условия, которые не стыдно назвать справедливыми: - Все инструменты, краски, спецодежда — наши. Вам нужно только прийти. - Командировки по России: проживание, питание, проезд — оплачиваем полностью. Кого мы ищем? Не «маляра». А человека, который: - Знает, что безвоздушная покраска — это искусство (стаж от 1 года — минимум). - Не боится высоты, холода и сложных задач (у нас нет «обычных» объектов). - Готов к командировкам (Москва, Сибирь, Дальний Восток — везде наши следы). - Не курит на объекте. Не пьет «для храбрости». Не ищет оправданий. Как это работает? 1. Вы откликаетесь — мы созваниваемся за 10 минут. Без долгих расспросов. 2. Вы показываете портфолио (фото работ, видео, скриншоты — всё, что докажет, что вы не просто «умеете держать краскопульт»). 3. Вы выходите на объект — через неделю вы уже красите то, во что поверят не все. Почему «последний шанс»? Потому что: - Мы набираем 2 человека на всю Россию. - Такие проекты и ставки появляются раз в 5–7 лет (спросите у тех, кто в отрасли). - Через месяц вакансия закроется — либо с вами, либо с кем-то другим.