Хэдхантеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: Ресторан. Условия: Поиск официантов в рестораны расположенные в отелях г. Москва. Работа удаленная. Готовы обсуждать индивидуальные условия с каждым специалистом. Работаем легко, без лишних головоломок, ответственные и обязательные заказчики. Ждем Ваших откликов коллеги.

Разовая задача или временный проект. Подбор персонала, проведение собеседований. Сфера компании - поставки промышленной электроники и средств автоматизации предприятиям. Необходим специалист по закупкам и логистике, который будет заниматься работой с поставщиками (с китайскими, знание языка не нужно, и российскими), отслеживать поступление заказанного товара, получать товар, осуществлять приемку, перепаковку и направление клиентам. Плотное взаимодействие с менеджерами по продажам. Обязанности: - Работа в CRM, электронных таблицах; - Анализ коммерческих предложений и расчёт стоимости потенциальных заказов; - Заключение договоров с контрагентами; - Контроль исполнения договоров поставок на всех этапах; Требования: - Опыт работы специалистом по закупкам (закупщиком, менеджером по закупкам, снабженцем) от года, рассматриваем соискателей без опыта (главное – желание работать); - Навык поиска товаров, информации; - Навыки уверенной работы на компьютере, умение работать в CRM и таблицах будет вашим преимуществом. Условия: - График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (с 9:00 до 17:30); - Официальное оформление по ТК, оплачиваемый отпуск; - Испытательный срок 3 месяца; - «Белая» заработная плата: оклад 40000 + % от реализации закупленного оборудования, в среднем ЗП на руки 80-90 тыс. руб. - Комфортные условия работы в молодом дружном коллективе, тематически оформленный БЦ; - Чай/кофе, сладости. Нужна гарантия на сотрудника/бесплатная замена.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: Требуется специалист по подбору персонала на постоянную работу в компанию, которая предоставляет услугу по ведению кабинетов селлеров маркетплейсов под ключ. Обязанности: 1. Полное погружение в деятельность, структуру и корпоративную культуру компании, включая изучение её уникальных торговых предложений (УТП) и особенностей сферы деятельности. 2. Активный поиск и подбор квалифицированных кандидатов в соответствии с техническими заданиями с учетом требований и особенностей компании. 3. Тщательный анализ требований вакансии и сопоставление их с опытом и навыками кандидатов. 4.Проведение первичных интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям компании. 5. Организация и координация собеседований с руководителем. Требования: Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 2 лет. Опыт работы в сфере электронной коммерции и маркетплейсов будет большим преимуществом. Понимание специфики подбора технических специалистов. Четкость и системность в работе. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми. Умение работать с большими объемами информации и соблюдать сроки. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов (например, LinkedIn, HeadHunter, специализированные сайты и т.д.). Знание основ трудового законодательства.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи. Условия: — Создавать идеальный порядок на полках магазина (по плану). — Работать со стройматериалами: аккуратно переносить и размещать их. — Использовать смартфон (Android) для контроля задач — современно и удобно! 💡 Почему мы: ✔️ Стабильные выплаты + премии за старания. ✔️ Обучим всему с нуля — опыт не требуется! 🌟 Ждем тебя, если: — У тебя есть Android-телефон. — Зарплата 3700₽ / смена. — Ты энергичен, внимателен и готов к активной работе. Мы готовы платить за 1-го адаптированного кандидата по 6 000₽, срок адаптации 5+ смен.

Постоянная работа. Сфера деятельности: торговля, продажи, бьюти-индустрия. Условия: График: 5/2, 8 часовой рабочий день, иногда необходимо быть на связи в выходные. Работа интенсивная. Возможны командировки. РАБОТА В ОФИСЕ, НЕ УДАЛЕНКА. Адреса: Москва: Сити, башня Нева. Работа со входящими заявками, консультирование - проведение собеседований , проверка данных - холодный поиск (соцсети) – но не более 5% рабочего времени - ведение отчетности по проведенным собеседованиям и по организованным встречам.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме. Сфера деятельности: строительство. Необходимо осущесвить подбор двух специалистов в г. Челябинск (постоянная работа в офисе): 1. Сметчик 2. Архитектор – конструктор КД (деревянные конструкции).

Разовая задача или временный проект. Подбор агентов в сфере зарубежной недвижимости. Сфера деятельности: Недвижимость. Подбор агентов в сфере зарубежной недвижимости Оплата-300 дирхам (~7.000 рублей) за вышедшего на работу специалиста.