Продавцы — работа в Москве

Наша компания занимается продажей мебели. Мы молодая и быстроразвивающаяся компания! Заряженная атмосфера, дружный коллектив, нацеленный на общий результат. В связи с расширением компании ищем в команду менеджера отдела продаж. Наш кандидат - фанат продаж и общения с людьми! Ему нравятся деньги, у него в голове нет потолка по заработку. А также он понимает, что будет у истоков развития компании-лидера в скором времени. Что предстоит делать:⠀ - Работать исключительно по входящей горячей базе; - Продавать наш продукт легко, все заявки - входящие и теплые. В среднем в день приодит более 100 заявок; - Грамотно, экологично консультировать по телефону и в переписке (приоритет звонки). Кто нам нужен: - У Вас есть опыт продаж от 1 года; - Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; - Вы умеете работать с большим потоком информации, обучаться. Мы предлагаем вам: - Среднемесячный доход: от 52 000 руб. до 96 000 руб., максимальный доход менеджера на текущий момент 102 000р, (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнения планов ( за каждые 3 продажи сверху оклада +500 р на карту); - График работы: 4/2 с 9:00 до 21:00; - Молодой, активный, амбициозный и заряженный коллектив. Средний возраст коллектива 26 лет; - Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами. Сертификаты соответствия на каждый товар; - Средний балл по отзывам на "Авито" 4,9 (основная точка продаж); - Выплаты 2 раза в месяц; - Удаленная работа; - Работаем только с надежными и проверенными поставщиками; - Молодые, активные, развивающиеся собственники бизнеса! - Бережное и уважительное отношение со стороны собственников к сотрудникам; - Дружественное и позитивное отношение внутри компании; - Общение напрямую с собственниками бизнеса; - Собственники всегда прислушиваются к своей команде; - Прописанная программа обучения и входа в должность менеджера, все просто и понятно!.

Пожелания и особенности: Категория: Вакансии Занятость: Полная График: Гибкий Количество рабочих дней в неделю: 5 Количество рабочих часов в день: 6-7 Частота выплат: Дважды в месяц Опыт работы: Без опыта Что получают работники: Скидки в компании Способ оформления: Трудовой договор Сфера деятельности компании: Розничная и оптовая торговля Ассортимент: сувенирная продукция Обязанности: - продавец в сувенирный магазин Требования - ответственность, честность, общительность, работа в условиях многозадачности, знание достоприм-тей Санкт-Петербурга, приветствуется знание языков. Условия: - работа сменная по договорённости, возможно 212, 3/3, возможна неполная рабочая неделя, слаженные отношения в коллективе, атмосферное место, регулярные премии,.

Пожелания и особенности: Добрый день! В продовольственный магазин требуется старший продавец. К характеристикам старшего продавца следует отнести: стрессоустойчивость и эмоциональную стабильность, неконфликтность, тактичность, дружелюбие, позитивный настрой, внимание к деталям, лидерские качества, ответственность, стремление постоянно развиваться. Приветствуются сотрудники с опытом работы в продуктовом магазине.

Пожелания и особенности: Ищем продавца-кассира в магазин детской обуви и канцтоваров. Площадь 40 м2. Открытие 25 апреля. Работа с понедельника по субботу включительно. Оплата - до 70 000 руб/мес. Испытательный срок - 1 мес (60 000 руб). Рассмотрим кандидатуры, имеющие опыт работы с кассовым аппаратом, розничной торговлей, остальное - обсуждаемо.

Нужен продавец в мясной магазин, район инорс, график работы 3/3, 5/5, требуется ответственный продавец с опытом работы в продажах, без вредных привычек.

Пожелания и особенности: Продавец в магазин сувениров.

Требуется МЕРЧЕНДАЙЗЕР(продавец) в торговой сети "Бауцентр". График- 4 дня в неделю по 8 рабочих часов ⏰️ (пятница, суббота, воскресенье + любой день на выбор), но все можно обсудить))) З/П- оклад+% от продаж( около 60 тыс+) Можно без опыта, все обучающие материалы есть, главное желание. Основные задачи мерчендайзера: 1. Оформление и размещение товаров по зонам магазина с учётом их характеристик; 2. Продвижение и продажа товара; 3. Контроль запасов товаров, управление ротацией товара на полках и оперативное пополнение товарных запасов; 4. Проведение акций и распродаж.