HR-специалисты — работа в Москве
Дата: 2025-03-29
Детали
Регион
Москва
Метро
Окружная
Стоимость
договорная
Дата публикации
2025-03-29
Описание
Постоянная работа (полная занятость). Недвижимость. Условия: Найти и нанять сотрудника. Нанять: Агент по недвижимости. Продажей квартир в новостройках. Пожелания и особенности: Здравствуйте, в поиске hr на удаленке, который периодически будет помогать с подбором персонала. Как правило агентов по недвижимости. Сейчас требуется 15 агентов по продажам. Ориентируемся на стоимость 10тыс. за агента/брокера по продажам, но готовы обсуждать Просьба откликаться , если у вас есть реальный опыт подбора продавцов, и вы готовы выполнить заказ в указанный выше бюджет за сотрудника.
Похожие заказы
HR-специалисты
договорная
Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Няня для детей. Подбор персонала.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-03
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Администратор зала. Организация мероприятий в сфере B2C.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-03
HR-специалисты
с выездом или дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Няни. Условия: С проживанием,на время работы.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-03
Корпоративные опросы
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг по 180 стран мира опросы нефтяных компаний. Условия: график с 9 - 18 по часовому поясу тех стран с которыми вам поручим работать CALL FLOW Hi my name is Shen, from Stigl company ( we are oil drilling equipment supplier company, locaed in Dubai ) I came across your website and I noticed that you are ( ___________ depend of company, maybe they are oil drilling service providing maybe they are equipment selling _________ ) and we are interested your ( write here the name of equipment or their service ) for our client and have questions. Please connect me with decision maker ( who responsible sales or… ). If NO – ask the name of the manager’s name, email, and phone no. Close call If YES – Great I will connect you to my manager and he will explain further regarding our interest. Thank you. Please hold on while I try to connect you. EMAIL Hi, This is Shen Bitanga from Stigl company. I hope this email finds you well! I was trying to reach you because I saw from your website that you are selling a product that we are interested to, and I’d be glad to set a phone appointment with you. Please respond to this email with the following info of the sales manager: Contact Name: Contact Number: Contact Email: Feel free to reach me whatever time works best for you via email. Thank you! Shen. Нужно проделать тестовые задания.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-02
Разработка системы мотивации персонала
дистанционно
договорная
Оптовая и розничная торговля светильниками для частного жилья. Добрый день В шатате есть: РОП Менеджер по продажам 2шт, феремеры ( оба отработали месяц и сами пока не продают, тк в режиме обучения) Офис менеджер на вход поток, для простых ответов не квал лидов , человек работает до конца апреля и в увольние В вакансиях есть Менеджер на прозвон базы, хантер 2шт Новый офис менеджер Какая мотивация сейчас РОП оклад 180к и % с продаж при плане до 80% 1,8% если 100% план то 2%, 100%+ от плана то 2,5% Менеджер фермер оклад 120к и пока нет понимания какой будет % с проадаж и как будет его процент на процент ропа влиять Офис менедежер фикс оклад 80к и всё Что надо сделать: Разаработать мотивацию при переходе из ропа в Ком дира, есть её план роста на 6-8 месяцев вперёд, но пока нет мотивации под это Разаработать мотивацию РОПа, и три грейда горизонтального роста Разаработать мотивацию Менджера фермера и три грейда Разработать мотивацию Менеджера хантера и три греда к нему Разаработать мотивацию офис менедежера и три греда к нему Продумать целевые показатели при достижении оборота в 20млн, 50 млн на месяц и большой куш-приз за это. Например всем общая поездка на выходные в турцию бюджетом 2-3млн, если делают 50млн. и тд Оборот за январь 13м февраль 11м март 17м.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-02
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала, разработать программу адаптации персонала. Нанять: Финансовый директор/ Бухгалтера. Бухгалтерские/Юридические/Аудиторские услуги. Мы компания, специализирующаяся на ведение бухгалтерии и предоставление аудиторских и юридических услуг для клиентов по всей России. Уже более 20 лет помогаем строить бизнес. В связи с расширением нашей компании и нашего штата, находимся в поиске HR на аутсорсинге. Задачи: - Поиск и подбор кандидатов на вакансии: бухгалтер/ финансовый директор/прочие - Проведение собеседований( дать развёрнутую оценку сильных сторон и рисков кандидата) -Помощь в адаптации сотрудника/организация программ развития -Консультация сотрудника на всех этапах отбора -Тестирование +Оплата по договорённости +Дистанционный вариант работы +Опыт работы от 2-ух лет.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-02
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг. Условия: 📌 Что нужно делать? - Подбирать компании под заданные запросы (работа с базой + поиск новых компаний при необходимости); - Связываться с компаниями, уточнять их условия сотрудничества; - Вносить информацию в CRM Битрикс. 🎯 Кого мы ищем? - Человека с аналитическим мышлением (умение сравнивать, анализировать, отбирать лучшие варианты); - Ответственного и внимательного к деталям; - Опыт работы с CRM будет плюсом, но не обязателен. 💰 Условия: - Формат работы: удалённо, свободный график (работать можно в дневное время); - Оплата: сдельная, обсуждается индивидуально; - Форма оплаты: любая удобная; - Долгосрочное сотрудничество (не разовый проект). Если вам интересно — пишите о своём опыте в подборе, анализе и сравнении компаний!.
Москва
Бухгалтеры и юристы
2025-04-02