HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Пошив и продажа женской одежды. Условия: В офис компании ALZA требуется швея-портной на постоянную работу для разработки опытных образцов и отшива мини-серий. График работы 5/2, с 9 до 18 или 10 до 19. Место работы : м. Тульская. Все необходимое оборудование есть в наличии. Машинки немецкого производства, портновский манекен - royal dress forms, парогенератор - Lelit. Изделия средней и высокой степени сложности. Все изделия разрабатываются конструкторами. В случае возникновения проблем с образцом, в команде имеются специалисты для оказания необходимой помощи. Трудоустройство по ТК.

Постоянная работа (полная занятость). Медицинский центр. Условия: В многопрофильный медицинский центр в центре Москвы (м. Пушкинская, 3 мин пешком) срочно требуется менеджер отдела кадров . Опыт работы приветствуется. Обязанности: оформление сотрудников по ТК РФ, знание форм трудовых договоров, учет воинский, сбор и учет по всем документов медперсонала. Ведение электронной картотеки. Программы Office( Word, Excell) Оплата 3000/ день. График: пятидневка, с 9:00 до 18:00. Трудоустройство официальное, комфортные условия работы.

Постоянная работа (полная занятость). Сетевой маркетинг. Условия: Требуется МЕНЕДЖЕР по подбору  и  управлению персоналом. Девушка от 20 лет. Задачи и инструкции при общение. Очень удобно работать дома. (Совмещение / декрет) Зп от 40.000р. За хорошо обученного сотрудника премия. Пишите расскажу кратко суть работы. WhatsApp/ telegram [Телефон скрыт].

Постоянная работа (полная занятость). Лифтовая компания. Условия: Работа с документами (списки, приказы, трудовые договора), выезд на объекты с целью оформления персонала, выдача спецодежды, передача готовых документов Заказчику. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, знание компьютера на уровне уверенного пользователя, легкообучаемость.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Помощник в hr-отдел (с 9 по 20 июня). Наша компания занимается производством и доставкой правильного питания. Рекрутер занимающийся подбором курьеров уходит в отпуск с 9 по 20 июня. Ищем специалиста, который готов помочь и заместить данного специалиста в д этот период.

Внутризаводские грузоперевозки. Пожелания и особенности: 1 июня необходимо принимать сотрудников на ТД, как понял, для найма сотрудников на ТД должно быть штатное расписание, табель учета рабочего времени. Необходима консультация по документам для работы с сотрудниками по ТД и составление нужных документов.

найти сотрудника. Зарубежная недвижимость. Что нужно будет делать: • Подходить к посетителям, предлагать пройти короткий опрос • Задавать 5–7 вопросов (по анкете на бумаге) • Параллельно незаметно вести аудиозапись (на диктофон в телефоне) • Вручать подарок каждому участнику.