Бизнес-тренеры — работа в Москве

Встреча в формате: тренинга. Тема: тайм-менеджмент, деловые переговоры, стрессоустойчивость, эффективные коммуникации и проч. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 10 человек. Всем привет! Мы - небольшая IT-компания (18 человек), и у нас есть запрос от сотрудников на развитие софт-скилов. Вот примеры тем, которые могли бы быть нам интересны: 1. Эффективная коммуникация: Навыки активного слушания, ясного выражения мыслей и управления конфликтами. 2. Управление временем и приоритетами: Техники планирования, постановки целей и повышения продуктивности. 3. Работа в команде: Улучшение навыков сотрудничества, делегирования и совместной работы над проектами. 4. Эмоциональный интеллект: Понимание и управление своими эмоциями и состояниями, поддержание позитивной атмосферы и дружеских отношений в коллективе. 5. Управление стрессом и саморегуляция: Методы борьбы со стрессом, поддержание баланса между работой и личной жизнью, профилактика выгорания, а также практики самопомощи. 6. Адаптивность и управление изменениями: Развитие гибкости и умения адаптироваться к новым ситуациям и изменениям в компании. 7. Презентационные навыки: Улучшение умений выступать перед аудиторией (онлайн), создавать эффективные презентации и доносить информацию до слушателей. 8. Переговоры и убеждение: Техники ведения переговоров, убеждения и достижения взаимовыгодных решений. Мы хотели бы запланировать 1-2 тренинга на апрель. Сейчас рассматриваем предложения. Только онлайн (вся команда у нас работает дистанционно). По цене пока смотрим рынок. Обязательно в тренинге должны быть практические примеры и отработка на практике (по возможности в зависимости от темы) для лучшего закрепления материала. У нас будет возможность организовать онлайн встречу с разбивкой по комнатам при необходимости. От спикера ждём - профессиональный подход, опыт проведения подобных тренингов онлайн, вовлечённость.