Ландшафтный дизайн — работа в Москве

Консультация, разработка проекта, визуализация. Пермакультурный дизайнер (удалённая/проектная работа с возможностью перехода в штат) Компания: RECOVERY* x VSADU Миссия: Создавать ландшафты, которые восстанавливают экосистемы и учат человека сотрудничать с природой. Кто мы? Мы — команда визионеров, которые превращают участки в живые экосистемы. Мы —создаём ландшафтный дизайн по принципам пермакультуры. Наши проекты: ✅ Устойчивые — собирают воду, производят гумус, развиваются без химии и постоянного ухода. ✅ Эстетичные — сочетают природную гармонию с современным дизайном. ✅ Осознанные — повышают биоразнообразие территории и качество жизни людей. Наш подход — это синтез науки пермакультуры, современного ландшафтного дизайна и экологической ответственности. Мы не «украшаем землю», а оживляем её. Чем вы будете заниматься: Проводить анализ территории: оценка рельефа, водных потоков, почвы, микроклимата. Разрабатывать схемы вертикальной планировки и водного баланса в AutoCAD. Создавать стратегии управления ресурсами: — Улавливание и направление дождевой воды (создание схемы системы водного баланса территории) — Проектирование замкнутых циклов (органические отходы → компост → плодородие). — Подбирать растения-союзники для создания устойчивых сообществ (гильдий). Консультировать ландшафтных архитекторов: — Как создать эстетичные и эффективные ярусные посадки. — Как интегрировать эстетику в природные процессы. — Как избежать скрытых рисков (подтопления, эрозия, засоление). Участвовать в сопровождении проектов: разработка и корректировка плана мероприятий по развитию экосистемы. Мы ищем человека, который: Профессионал: — Владеет AutoCAD на уровне создания технических схем (вертикальная планировка, гидрология). — Знает основы почвоведения, гидрологии, дендрологии. — Имеет опыт проектирования/реализации пермакультурных проектов (портфолио обязательно). Инженер-эколог: — Умеет «читать» рельеф и предсказывать поведение воды/ветра. — Понимает, как превратить проблемы (овраги, болота) в преимущества. Философ и новатор: — Разделяет принцип «Работать с природой, а не против нее». — Готов учиться у старых мастеров (Моллисон, Хольцер) и экспериментировать с новыми методами. Командный игрок: — Умеет объяснять сложные процессы простым языком (архитекторам, клиентам). — Готов к компромиссам, но не в ущерб экологическим процессам. Что мы предлагаем: Проектная работа с оплатой за этап (обсуждаем ваши расценки). Переход в штат через 3-6 месяцев (оклад + % от прибыли проекта). Свободу творчества в рамках научного подхода: тестируйте смелые идеи (от биопрепаратов для развития почвенно-пищевой сети до очистки сточных вод и лесосадов). Обучение: — Выездные воркшопы с экспертами по восстановительному земледелию. — Доступ к базе данных RECOVERY* x VSADU. Участие в миссии: создание и закрепление новой парадигмы ландшафтного дизайна. Чем мы отличаемся от других бюро: Не гонимся за «быстрыми» результатами — наши проекты рассчитаны на 10-20 лет. Мы не радикальные пермакультурщики — для нас в равной степени важны эстетика и природные процессы. Не боимся «некрасивой» правды — если земле нужны лопухи, а не розы, мы убедим клиента. Не бросаем проекты — наблюдаем, корректируем, учимся у каждого сада. Как откликнуться: Пришлите портфолио с примерами: — Схем водного баланса/вертикальной планировки. — Спроектированных/реализованных проектов с акцентом на восстановление экосистем. — Опишите с какими задачами столкнулись и какие решения вы применили? Напишите короткое эссе (до 1 страницы): — Какие 3 принципа должны лежать в основе гармоничного сада? — Как вы видите роль человека в управлении природой? — Что вдохновляет вас в идее «ландшафтов будущего»? Отправляйте заявку на почту: [Email скрыт] с темой «Пермакультурный дизайнер_Ваше имя». P.S. Если вы видите ландшафтный дизайн будущего в равной степени красивым и устойчивым, вам к нам. Давайте вместе переписывать правила ландшафтного дизайна! Этапы отбора: Этап 1: Анализ портфолио и эссе. Этап 2: Тестовое задание (разработка водной схемы для проблемного участка). Этап 3: Собеседование с командой (обсуждение вашего подхода и ценностей).