Электрика — работа в Москве

Дистанционная консультация. Ищем в команду удаленного инженера в Отдел Проектных Продаж электрооборудования: Источников Бесперебойного питания, Аккумуляторов и другой техники. Работа удаленно, наш офис в г. Коломна. Группа компаний PROFENERGY - это производитель электрооборудования марки RUСЕLF и поставщик импортных электрокомпонентов. Мы имеем собственную сеть дистрибьюторов и сервисных центров, продукция RUCELF представлена в торговых сетях и на всех маркетплейсах. Мы непрерывно развиваемся с 2010 года, за это время мы превысили оборот в 1 млрд рублей в год, купили собственное здание площадью более 5000м2, развили сеть дистрибьюторов, открыли несколько производств. В связи с расширением объема заявок и большими планами нужны инженеры технической поддержки. Что нужно будет делать: - Технически поддерживать Отдел Проектных Продаж; - Обрабатывать входящие запросы и оценивать технические задания для тендеров; - Помогать вести переговоры с инженерами со стороны заказчика; - Создать систему обучения по продукции для менеджеров; - Вести переговоры с поставщиками и подрядчиками; - Вести всю информацию по сделкам и запросам от клиентов в CRM системе Битрикс-24; - Вести проекты от начала до конца. От “Я только спросить” до “Всё работает, спасибо”. Мы ищем ответственного, целеустремленного сотрудника, который: - Хочет научиться работать и зарабатывать; - Коммуникабельный, не испытывает трудностей при общении с заказчиками, поставщиками и коллегами; - Готов решать задачи как самостоятельно, так и в команде; - Обладает грамотной устной и письменной речью; - Хочет работать в стабильной, успешной коммерческой компании. Что мы предлагаем: - Корпоративное обучение на этапе адаптации сотрудника и дальнейшее обучение, тренинги, курсы и т.д; - Среднемесячный доход состоит из оклада ( обсуждается индивидуально и сильно зависит от навыков) + от 6 до 12% от прибыли по завершенным проектам, при выполнении плана доход составляет 300 000 р.; - Прозрачная, понятная система расчета бонусов; - Отсутствие потолка по доходу; - Поддержка от руководителя по всем этапам работы; - Дружный и молодой коллектив, нацеленный на результат. У нас не “семья”, а именно команда, нацеленная на развитие и помощь друг другу; - Позитивная корпоративная культура, наши сотрудники - наша ценность! - Нормированный график без переработок (5/2 с 9:00 до 18:00) - Оформление по ТК, официальная зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные. У нас действительно здорово!.