Составление трудовых договоров — работа в Москве

ИП на патенте и усн нанимает сотрудника в штат. 1. мне нужно будет создать пакет документов для оформления сотрудника в штат. например, найм рекрутера. нужно получить этот список необходимых документов для этого в целом и дать понять, какой документ для чего нужен, что должен содержать. по трудовому договору у меня есть желание сам трудовой договор сделать рамочным, который будет подходить для всех сотрудников, а все остальные условия выносить в соглашения к договору, в том числе должностные инструкции и другие документы из необходимого списка. конечным результатом должен стать пакет документов с полностью заполненными реквизитами сотрудника, который можно отправить сразу же и взять у сотрудника все подписи. документ должен быть оформлен красиво, все оттабулировано, документ ради документа, который содержит в себе все по сути, но выглядит абы как на скорую руку - не нужно. все должно быть четко, с полным понимаем ворда и экселя, без колхоза, с перфекционизмом и вниманием к деталям. по оформлению документа можно сказать почти все о том, что происходит в головах людей, а значит и в работе. 2. мне нужно еще составить NDA. у меня есть 3 примера, которые мы используем под разные цели, однако нет соглашение о конфиденциальности/неразглашении/коммерческой тайны для штатного сотрудника. я хочу получить реально работающее соглашение о неразглашении, чтобы абсолютно все файлы и вся информация осталась между сотрудниками компании и компанией. чтобы все файлы, данные о клиентах, прочие секреты, да в общем вся информация по максимуму была сохранена. вот все подписывают эти соглашения о неразглашении, но я не видел, чтобы они работали хотя бы на уровне бизнес-процессов, то есть не юридически, а на уровне бизнес-процессов, чтобы сотрудник понимал превентивные меры. нужно составить соглашения внутри пакета трудовых документов. ИТОГО: мне нужно прислать список всего, что нужно для того, чтобы оформить сотрудника в штат и расценить, то есть дать нормальное кп. срок такой, чтобы к пн к вечеру был пакет документов в черновике, который можно отправить сотруднику почитать до вторника. и будет вторник еще, чтобы все остальное доправить и доделать. базово нужно составление всех необходимых документов: шаблона трудового договора, должностной инструкции рекрутера, приказа о приеме на работу, согласия на обработку персональных данных, правил внутреннего трудового распорядка (если нужно), положения об обработке персональных данных (если нужно), положения об оплате труда (если нужно).