Оцифровка бизнеса — работа в Москве

Ниже описание действий при приёме на работу волонтёра. Нужно прорисовать схематичный бизнес-процесс, используя указанные ниже элементы: • Рекрутер направляет по электронной почте волонтёру Offer Letter с приглашением в команду и описанием работы • Волонтёр после получения письма принимает решение и сообщает о нём рекрутеру • Если волонтёр согласен присоединиться к команде, рекрутер направляет по электронной почте волонтёру Welcome Letter • После чего рекрутер пишет менеджеру сообщение, что волонтёру отправлено письмо • Менеджер связывается с волонтёром через мессенджер или по электронной почте и назначает дату онлайн-встречи для дальнейшего онбординга • На встрече с волонтёром менеджер рассказывает про работу, отвечает на вопросы • После встречи менеджер выдаёт волонтёру все необходимые доступы, назначает задачи, добавляет в рабочие чаты отдела • Менеджер пишет рекрутеру об окончании онбординга • Рекрутер после получения сообщения от менеджера добавляет волонтёра в чаты компании, пишет приветствие • Если после получения Offer Letter волонтёр передумал участвовать в проекте, рекрутер уточняет причины отказа, уведомляет менеджера и начинает новый процесс поиска кандидата • Если волонтёр передумал участвовать в проекте после получения Welcome Letter и сообщил об этом рекрутеру (или просто не выходит на связь 5 рабочих дней), рекрутер пишет менеджеру сообщение и начинает новый процесс поиска кандидата Используйте любую удобную программу и предоставьте видео инструкцию как это было сделано (записть экрана).