HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Коммерческий директор. Медицина. Вакансия: Менеджер по подбору персонала (разовые проекты) Компания: St. Maria Health Формат работы: Удалённо, проектная работа График работы: Гибкий, по согласованию --- О нас St. Maria Health — это инновационный wellness-центр в Мексике, специализирующийся на передовых методиках оздоровления, anti-age терапии и биохакинга. Мы помогаем клиентам повышать уровень энергии, замедлять процессы старения и достигать гармонии в жизни с помощью современных медицинских и wellness-программ. Мы ищем опытного менеджера по подбору персонала для разовых проектов, который поможет нам находить лучших специалистов для нашей команды в периоды активного роста или замены сотрудников. --- Что мы предлагаем: - Удалённую работу с гибким графиком. - Возможность работать с международной командой. - Интересные задачи и проекты в сфере wellness и медицины. - Оплату по результатам выполненного проекта (обсуждается индивидуально). - Возможность долгосрочного сотрудничества на проектной основе. --- Требования к кандидату: - Опыт в подборе персонала от 2 лет, желательно в сфере wellness, медицины, beauty или luxury-сегмента. - Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, HH.ru, соцсети, профессиональные сообщества). - Умение проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов. - Знание английского языка на уровне не ниже B1 (будет преимуществом). - Навыки работы с возражениями и умение презентовать компанию кандидатам. - Внимательность к деталям и организационные навыки. --- Обязанности (в рамках проекта): - Поиск и подбор кандидатов на конкретные вакансии (продажи, административный персонал, специалисты wellness-направления). - Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. - Организация и координация этапов собеседований с руководителями подразделений. - Подготовка и публикация вакансий на различных платформах. - Предоставление отчёта по результатам подбора. --- Условия сотрудничества: - Удалённый формат работы. - Гибкий график, ориентированный на выполнение задач проекта. - Оплата по результатам выполненного проекта (обсуждается индивидуально). - Возможность долгосрочного сотрудничества на проектной основе.