Дизайнеры — удалённая работа в Москве

Дизайн презентации. ТЗ для дизайнера Техническое задание (ТЗ) на разработку welcome-презентации для соискателей 1. Цель презентации: Презентация должна эффективно презентовать компанию потенциальным кандидатам, вызывая желание работать в ней. Она должна создать положительный образ работодателя, подчеркнув сильную корпоративную культуру и демократичное руководство. Цель – повышение лояльности от соискателей. 2. Целевая аудитория: Соискатели ИТ-специальностей. Примерный возраст соискателей 30 - 50 лет. 3. Стиль и концепция: Стиль: Современный, минималистичный, дружелюбный. Визуальное воплощение концепции большого холдинга, но без ощущения «бетонных джунглей». Цветовая палитра: Приглушенные, спокойные тона. Рекомендуется использовать пастельные оттенки, с акцентами на 2-3 основных цвета, отражающих брендинг компании. Цвета должны быть привлекательными, но не вызывающими. Анимация: Спокойная, плавная, не отвлекающая от контента. Минимальное использование резких переходов и динамичных эффектов. Желательно использовать микро-анимации для привлечения внимания к ключевым моментам. Шрифты: Четкие, легко читаемые шрифты. Рекомендуемый шрифт : Montserrat Графика: Мягкие линии, плавные переходы. Использование качественных иллюстраций и фотографий, отображающих корпоративную культуру, команду, офис (если это уместно), инфографика для визуализации данных. 4. Структура и содержание презентации: Презентация должна включать следующие разделы: Слайд 1: Заголовок. Название компании и краткий слоган, отражающий ценности компании: “Мы делаем ИТ-продукты эффективнее, надежнее, быстрее“. Миссия компании заключается в том, чтобы делать IT-системы “эффективнее, надежнее, быстрее“ с помощью инструментов, таких как анализ, разработка, оптимизация и тестирование. Слайд 2: О компании. Краткая история, основные направления деятельности, партнеры и заказчики. “До 2024 года мы были экспертами в реализации проектов на платформе SAP, но сегодня вышли на новый уровень! С 2024 года мы значительно расширили наш технологический стек, включив в него современные продукты и языки программирования, чтобы оставаться на передовой IT-индустрии.“ Слайд 3-9: Преимущества работы в компании. “ 20 причин работать у нас. Принадлежность к миру IT: Sapcode - это аккредитованная (прилагаем фото сертификата об аккредитации компании) IT компания. Работа в нашей компании означает получение всех преимуществ IT индустрии. Это возможность воспользоваться льготным ипотечным кредитованием для IT-специалистов и получить отсрочку от армии. Доступ к масштабным проектам с крупными компаниями из РБК 500 – работайте с лидерами рынка. Мы сотрудничаем с крупными холдингами, которые доверяют нам выполнение серьезных задач. Ваша работа связана с масштабными и значимыми проектами, которые позволят вам напрямую влиять на результаты заказчиков. Мы гордимся сотрудничеством с такими гигантами рынка, как Лента, РЖД, КАМАЗ, Росатом, М.Видео и Фикс Прайс, (Лого компаний партнеров) что подтверждает наш высокий уровень экспертизы и доверие со стороны крупнейших игроков. Подготовка к техническому собеседованию у заказчика – помогаем вам успешно пройти все этапы. Поддержка на всех этапах работы – вы никогда не останетесь один на один с трудностями. В командах эксперты с разных направлений. Лишь 4% кандидатов попадают к нам в команду. (Диаграмма о том, что кандидат прошел половину пути) Долгосрочные проекты (некоторые длятся более 4 лет) – стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Большой выбор вакансий и проектов – найдете то, что подходит именно вам. Разнообразие задач – скучно не будет, только интересные вызовы. Внутреннее обучение – развивайтесь вместе с нами. Многие из наших ведущих программистов начинали свой путь в компании с стажировок. У нас для каждого талантливого сотрудника открыт полный цикл развития от новичка до эксперта. Различные проекты дают стабильное развитие компетенций. Комьюнити и общие чаты – чувствуйте себя частью команды. (скриншот чатов в ТГ) Открытое обсуждение и предложение корпоративных мероприятий – ваши идеи меняют компанию. (скриншот опросов про корпоративы) 4 корпоратива в году – весело проводим время вместе.Мы готовы оплачивать ваши расход ы на корпоративные мероприятия в офлайне, чтобы вы могли отдохнуть и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке. Вы становитесь частью большого IT-сообщества. Коллеги поддерживают друг друга, вместе участвуют в обсуждениях, тренингах, а затем — в корпоративных мероприятиях, где можно по-настоящему почувствовать себя частью единой команды. Ежегодное награждение выдающихся сотрудников – ваши достижения не останутся незамеченными. (Грамоты) Новогодние подарки детям – заботимся о ваших близких. Геймификация в работе – добавляем элемент игры в рабочий процесс. (Скриншот из чата с техническими вопросами) Офис в IT-Парке – современное пространство для работы и вдохновения. Наш основной офис расположен в IT-парке Набережных Челнов, а представительства в Казахстане позволяют нам успешно работать на международном уровне. (Фотография Ит Парка) Аренда в IT-доме – комфортные условия для жизни и работы. (Фотография ИТ Дома) Полная белая зарплата – прозрачность и уверенность в завтрашнем дне. Мы работаем «в белую». Для заказчиков это гарантия качества, для сотрудников — уверенность в надежности компании. Никаких «серых схем» — только честное и понятное трудоустройство. Минимальная бюрократия – сосредоточьтесь на работе, а не на бумагах. Идеи и инициативы внедряются.Мы внимательно относимся к вашим предложениям: если идея может принести пользу компании или заказчику, мы тестируем ее и, в случае успеха, внедряем! Индивидуальные условия при трудоустройстве (ИП, самозанятость) – гибкость для вашего удобства. Получение ответов от экспертов – всегда есть, у кого спросить совета. Бонус при трудоустройстве и прохождении технического собеседования – награждаем ваши усилия. Слайд 10: Контакты. Ссылка на сайт компании, страницы в социальных сетях. 5. Технические требования: Формат: Горизонтальный формат (.pptx, возможен PDF формат) Продолжительность: Оптимальное время просмотра – 10 минут. 6. Сроки: MVP: 10 марта Дедлайн: 13 марта 7. Контактная информация: [Бизнес-ассистент - Ангелина@angeliseevaa] тел. [Телефон скрыт].