HR-специалисты — работа в Москве

Провести собеседование. ИТ-технологии (отрасль не критична, но лучше не консалтинг). Пожелания и особенности: Здравствуйте! Я ищу опытного HR-специалиста, который поможет мне в эффективном поиске работы на позиции Руководителя AI/ИТ-направления (группы). Мне нужен профессионал, который сможет: ✅ Проконсультировать по стратегии поиска работы в сегменте AI/ИТ на текущий момент - 2025 год (мой последний поиск и смена работы была в 2022 году) ✅ Проанализировать и дать рекомендации по моему резюме, профилях в социальных сетях под целевые вакансии ✅ Подготовить меня к интервью (по необходимости) ✅ Предложить список релевантных вакансий (по необходимости) ✅ Выстроить коммуникацию с рекрутерами и работодателями (если возможно и по необходимости) Обо мне: 🔹 7+ лет опыта в ИТ-разработке и управлении ИТ-командами 🔹 Опыт работы в ритейле, банках, недвижимости, консалтинге и внедрения технологий интеллектуальной автоматизации процессов (RPA, OCR, BI, ETL, ML/AI) 🔹 Руководил IT-командами (в том числе, с нуля формировал отдел RPA), обучал сотрудников и заказчиков 🔹 Проектировал и разрабатывал ИТ-системы самостоятельно, имею технические навыки (начинал карьеру будучи Разработчиком Python) 🔹 Рассматриваю позиции Руководитель ИТ-подразделения/группы, интересны вариации. Также интересно направление технического пресейла (Менеджер по внедрению AI-решений) - как альтернативный вариант Формат работы и ожидания: 💼 Продолжительность: 1-2 месяца (готов обсудить) 💰 Бюджет: открыт для предложений (возможна оплата за этапы, % от первой зарплаты - готов обсудить) 🌍 Регионы поиска: Москва, возможно другие регионы 📅 Желаемый старт: как можно скорее Если у вас есть опыт в подборе IT/Head-level позиций и вы понимаете рынок AI/IT, буду рад сотрудничеству! Пожалуйста, расскажите немного о вашем подходе и примерах успешных кейсов. Спасибо! Жду предложений.