HR-специалисты — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника, Трудоустройство. Нанять: Топ-менеджер. B2с. Пожелания и особенности: Подготовка к собеседованию не нужна. Нужно помочь с трудоустройством. 15 лет управления в одной нише из сферы услуг. Есть степень MBA. И три образования. Готова рассмотреть и другое из b2c. Интересуют hr которые имеют выход на нормальные компании. Основная проблема, что на hh низкие зп, тестовые задания и прочее. Необходим выход на hr осуществляющий подбор топ менеджеров. Прошу писать условия сотрудничества, можно обговорить. Комиссия с будущего оклада, достойная.

Постоянная работа (полная занятость). Посуточная сдача квартир. Условия: - мониторинг рынка - ⁠внесение изменений в условия/описание вакансий/требований - ⁠разработка профиля каждой должности - ⁠обучение подбора с записью, чтобы если будет меняться помощник по персоналу, новый человек мог спокойно изучить самостоятельно материал (у вас останется вебинар, чек-листы, методичка) - ⁠массовый подбор горничных (если потребуется): рекомендации по управлению массовым подбором - формирование кадрового резерва.

Постоянная работа (полная занятость). СДЭК - пункт выдачи и доставка товаров. Условия: Приглашаем в дружный коллектив на подработку! Вакансия HR-специалиста на полностью удаленную работу!! Обязанности: Поиск сотрудников Проведение первичного созвона Отчетность Требования: Можно без опыта работы, но желательно со знаниями в сфере. Желание работать и пробовать новое) Зп- 15000 руб/месяц Ждем именно тебя✨.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: менеджер отдела продаж. Торговля. Нужна помощь в найме менеджеров отдела продаж. Задачи: отбор кандидатов на хх.ру, собеседование, передача кандидата заказчику. Размещением вакансии занимаемся мы. Работаем по договору( предоставляем), с самозанятыми. Оплата 10.000 предоплата, 10.000 после прохождения стажировки кандидата ( 3 дня длится) Суммарно 20.000 за вакансию.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Hr специалист. Фото- и видео- сопровождение мероприятий. Нам необходим HR-специалист для поиска кандидата на должность управляющего. Из задач: разбор всех входящих откликов на hh.ru ( а их по 30 заявок в день) по готовым критериям отбора, обзвон приглашенных кандидатов, проведение телефонного интервью - список готовых вопросов и перечень необходимых навыков - имеется.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Химик-технолог. Оптовая торговля смазочными материалами. Запускаем собственный бренд моторных масел и нам нужен химик-технолог для контроля качества продукции в городе Москва. Работа удаленная.

Разработка мобильного приложения. Пожелания и особенности: Мне нужно поставить на воинский учет сотрудника в ООО, но есть несколько нюансов: 1) Сотрудник был трудоустроен 20 января, а о воинском учете мы вспомнили только сегодня. 2) Фирма зарегистрирована в Краснодаре, а сотрудник проживает в Перми.