HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Организация мероприятий, праздники. Условия: Удалённый HR-менеджер в агентство праздников “Дед Морозыч“ Агентство праздников “Дед Морозыч“ специализируется на создании ярких и незабываемых мероприятий, с акцентом на анимацию в ресторанах по выходным дням. Наши главные герои — талантливые и креативные студенты, которые создают атмосферу веселья и радости для детей. Мы ищем удалённого HR-менеджера, который поможет нам находить самых ярких и амбициозных аниматоров и артистов, а также станет ключевым звеном в расширении команды для достижения наших амбициозных целей. --- Что предстоит делать: - Активный подбор аниматоров: - Привлечение творческих студентов, особенно из педагогических, музыкальных и театральных вузов. - Постоянный мониторинг площадок и социальных сетей для поиска креативных и ярких молодых специалистов. - Выполнение еженедельных планов по набору персонала, с постоянным увеличением штата аниматоров для расширения проектов. - Работа с артистами по запросам заказчиков: - Подбор моделей, музыкантов, актёров и промоутеров для мероприятий под конкретные требования клиентов. - Организация и проведение кастингов, видео-интервью и оценка профессиональных качеств кандидатов. - Видеособеседования и стажировки: - Проведение видео-интервью с кандидатами; - Совместная работа с координатором по организации стажировок, сбор обратной связи и оценка работы новых сотрудников. - Постоянная коммуникация и сопровождение: - Удержание контакта с кандидатами на всех этапах отбора и последующей работы. - Работа в тесной связи с руководством и командой для выполнения планов и оперативного решения задач. --- Какие качества для нас ОБЯЗАТЕЛЬНЫ: - Амбициозность и целеустремлённость: Мы ищем того, кто горит желанием развивать лучшие проекты и находит самых талантливых людей. - Организованность и ответственность: Умение работать с большим количеством кандидатов, планировать и достигать целей. - Креативность и находчивость: Способность находить людей даже в самых неожиданных местах, используя различные каналы и инструменты. - Гибкость и коммуникабельность: Лёгкость в общении, способность быстро адаптироваться к меняющимся запросам клиентов и проектов. - Обучаемость и проактивность: Готовность к постоянному развитию, предложению новых идей и их реализации. --- Условия работы: - Удалённая работа: Полная свобода планирования рабочего времени и места. - Оклад + бонусы: Конкурентная заработная плата с бонусами за выполнение планов по набору персонала и успех в проектах. - Гибкий график: Возможность распределять своё рабочее время в зависимости от задач и проектов. - Карьерный рост: В перспективе — рост вместе с компанией, становление ключевым специалистом в HR и участие в масштабных проектах. - Часть команды №1 в ресторанной анимации: Ты станешь частью команды, которая стремится стать лидером в сфере анимации для ресторанов и организации мероприятий. --- Если ты готов(а) стать частью команды, которая меняет рынок анимации и организации мероприятий, присылай своё резюме! Вместе мы достигнем новых вершин и станем №1!.