Кадровый консалтинг — работа в Москве

Таможенное оформление: физическому лицу. Груз: картины. Пожелания и особенности: EMS / Таможня Франции При оформлении посылок через почту россии, сотрудник не указал категорию (подарок) и стоимость. Таможня Франции остановила посылки до уточнения чека, направлено разъяснение на почту таможни. Ответа нет, как можно решить проблему. Куда писать /звонить. Таможня Франции, форму на их сайте заполнила, стоимость прописала в обращении 10€.

ООО на общих основаниях, 2-5 человек. Пивоварение. Консультация, создание бизнес плана, консультация по финансированию в кредит либо лизинг, помощь в получении кредита?, расчет окупаемости. Стоимость за выполнение работы указана ориентировочно и зависит от результатов и может согласовываться, важен результат.

Задача подготовить положение о премировании для отдела инженеров (разработки). Менеджмент хочет установить гибкую систему премирования. Пример: ● Оклад 166 170 руб. ● Месячная премия (накопительная) 34 800 руб. ○ Премия выплачивается по факту завершения проекта или этапа проекта (если проект крупный). Проект разбивается на этапы. На выполнение этапа закладывается от 1 до 4 месяцев; ○ При досрочном завершении проекта (этапа) размер премии увеличивается на 1 740 рублей за каждый рабочий день досрочной сдачи работ, но суммарно не более чем на 34 800 рублей; ○ При нарушении сроков окончания проекта (этапа) размер премии, уменьшается на 1 740 рублей за каждый рабочий день просрочки, вплоть до полного аннулирования Накопительной премии. Пример. Накопительная премия (месячная) равна 100 руб. Этап разработки составляет 3 месяца. По итогу, если инженер: ● сдаёт проект день в день, то получает премию 100x3=300 руб. ● сдаёт проект ровно на месяц позже, то получит 100x3 - 100*1=200 руб. ● сдаёт проект ровно на месяц раньше, то получит 100x3 + 100*1=400 руб. Мой отдел кадров говорит, что последний пункт с постепенным уменьшением премии вплоть до её аннулирования невозможен. Возможно только в формате — просрочил на день, вся премия сгорела. Можете подтвердить, прав ли мой отдел кадров? Если да, то на основании какого закона, акта, правила, приказа?. 1500.

Организация работы с банком и ФРП. ООО. Производство. Имеется несколько инвестиционных проектов в группе компаний, готовых к началу реализации. Предлагаемая работа - проектная. Цель - заключение кредитных и обеспечительных соглашений с банком и ФРП и получение инвестиционного финансирования. Задачи: - подготовка пакета документов для банка и ФРП - ведение деловой переписки и переговоров с банками и ФРП - координация работы участников в рамках инвестиционного проекта внутри компании-инициатора и с внешними контрагентами (маркетинговые агентства/финансовые консультанты разработчики БП и ФМ) - при необходимости подготовка/согласование первичной документации (договора СМР, проектирования, прочих затрат, поставки оборудования и т.д.) - ведение отчетности и сбор план-факта хода проекта (финансирование и исполнение) для внутренней отчетности и для внешних пользователей - ведение переговоров и реализация интересов компании-инициатора перед финансово-строительном аудитором - прочие функциональные обязанности, необходимые для достижения основной цели Финансовый условия сотрудничества - к обсуждению (по договоренности).

Тематическая модель. Тема: моделирование финансовой деятельности, Валдбериз. ИП. Продажа. У нас есть готовая финансовая таблица с метриками для Wildberries, но нам нужна помощь в ее корректировке и исправлении. Некоторые показатели кажутся нам неправдоподобными, и мы хотим убедиться, что все расчеты верны. Что нужно сделать: Провести аудит нашей финансовой таблицы. Выявить и исправить ошибки в расчетах. Дать рекомендации по улучшению таблицы и выбору метрик. Требования: Опыт работы с финансовыми метриками для маркетплейсов (Wildberries). Знание специфики работы с Wildberries. Умение анализировать данные и выявлять ошибки. Формат работы: Онлайн-консультация (30-60 минут). Возможна дальнейшая работа на постоянной основе.

Вакансия: -. Сфера деятельности: образование, кадровое делопроизводство, финансы, не знаю. Опыт: от 1 года до 3 лет. Пожелания и особенности: Нужно помочь решить тест для прохождения собеседования: Тест состоит из задач и вопросов на умение анализировать информацию, знание русского языка и компьютерную грамотность. Пока не знаю, сколько идёт тест. Думаю, минут 30-40. Ограничен по времени. Могу фоткать и присылать в чат вопросы, могу приехать в любую точку Москвы. Нужен большой опыт решения тестов и 100% баллов по нему. Также нужен подтвержденный опыт умения решать подобные тесты.

Консультация по вариантам карьерного роста, подбор вакансий, Понять мою профпригодность, помощь в трудоустройстве. Вакансия: Помощник руководителя. Сфера деятельности: не знаю. Опыт: более 6 лет. Пожелания и особенности: О себе: 57 лет, 2в/о, опыт работы собственником бизнеса, руководителем, бизнес и финансовым консультантом. Последние 4 года практически не работал. Поэтому поиск через Работу и HH, результата даёт. Нужна не просто консультация, а сопровождение до трудоустройства. Готов оплатить соответственно. Но, по факту заключения трудового договора. Если готовы помочь, спасибо!.