HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг. Условия: Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленная работа, без опыта) Компания ищет опытного Менеджера по подбору персонала для удаленной работы. Мы специализируемся на поиске талантливых специалистов в различных отраслях и стремимся создать эффективные команды для наших клиентов. Рассмотрим кандидатов без опыта. Обязанности: 1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в соответствии с потребностями клиентов. 2. Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков потенциальных сотрудников. 3. Взаимодействие с клиентами для понимания их требований и ожиданий от кандидатов. 4. Поддержание базы данных кандидатов и постоянное обновление информации о вакансиях. Требования: ✓Знание методов и инструментов подбора персонала будет вашим преимуществом. ✓Отличные коммуникативные навыки. ✓Способность эффективно работать в удаленном режиме. ✓Желание развиваться и повышать профессиональные навыки. Мы предлагаем: ✓Гибкий график работы и возможность удаленной занятости. ✓Конкурентную заработную плату и бонусы за результаты. ✓Возможности для профессионального развития и карьерного роста. ✓Работу в дружной команде профессионалов. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, нажимайте “откликнуться“. С вами свяжется менеджер.