Кадровики — работа в Москве

Шк.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер корпоративных продаж (ИT-проекты, B2B, B2G). Системный интегратор. Менеджеры нужны в 3х городах: Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург Описание вакансии, которую нужно будет закрыть: Задачи: Продажа продуктов и услуг компании (поставка оборудования и ПО, инженерные и инфраструктурные системы, мультимедиа, информационная безопасность, импортозамещение и тд); Анализ рынка, поиск потенциальных клиентов, выход на ЛПР; Проведение переговоров на уровне первых лиц компаний, выявление и формирование потребности; Выстраивание и развитие эффективных долгосрочных взаимоотношений с заказчиками; Организация полного цикла работы с клиентами: от первого контакта до реализации решения и контроля оплаты. Требования: Успешный опыт продаж ИТ оборудования, инфраструктурных решений, программного обеспечения в B2B, B2G сегменте от 3 лет; Опыт работы с крупными корпоративными и/или государственными заказчиками, собственная клиентская база; Уверенные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на результат. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белый» доход; Прозрачная система мотивации: оклад + процент от выручки, потолка по доходу нет; ДМС после окончания испытательного срока; Индивидуальное сопровождение бизнес-тренера на этапе адаптации; Регулярное обучение по новым продуктам и решениям; Внутреннее и внешнее обучение по развитию hard&soft skills; Для результативных сотрудников - возможность самостоятельно выстраивать свой рабочий день: гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня; Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Обязанности: Погрузка и выгрузка товаров, материалов, оборудования и других объектов. Упаковка грузов для временного хранения и транспортировки. Сортировка, упаковка и маркировка товаров и грузов перед отправкой. Проверка состояния и количества поставленных грузов. Работа с документацией. Выполнение поручений руководства. Требования: Пунктуальность Внимательность Условия: Работа в закрытом складе График работы 5/2 Время работы 07:00-16:00, 09:00-17:00, 10:00-20:00. Время работы чередуется. Дружелюбный коллектив Не тяжелый груз. Для тяжелого груза используем спец. технику.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Подбор персонала. Необходим СПЕЦИАЛИСТ по подбору вахтовиков, а именно сварщиков (НАКС), водителей и машинистов, в горнодобывающую компанию на Крайнем Севере. Работа проектная (пока до 8 августа 2024), с возможностью продления проекта. Необходимо нанять минимум 3-4 человека. Специалист должен быть со своими ресурсами и БАЗОЙ кандидатов (это не классический подбор). По факту отработки проекта - выплата вознаграждения 25 000 рублей за каждого трудоустроенного + компенсация за потраченные ресурсы на подбор в размере 20 000 руб. (компенсация выплачивается при трудоустройстве минимум 1 кандидата).

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по подбору персонала. Подбор персонала. Необходим СПЕЦИАЛИСТ по подбору вахтовиков, а именно сварщиков (НАКС), водителей и машинистов, в горнодобывающую компанию на Крайнем Севере. Работа проектная (пока до 8 августа 2024), с возможностью продления проекта. Необходимо нанять минимум 3-4 человека. Специалист должен быть со своими ресурсами и БАЗОЙ кандидатов (это не классический подбор). По факту отработки проекта - выплата вознаграждения 25 000 рублей за каждого трудоустроенного + компенсация за потраченные ресурсы на подбор в размере 20 000 руб. (компенсация выплачивается при трудоустройстве минимум 1 кандидата).

Постоянная работа (полная занятость). Онлайн-школа. Условия: Добрый день! Ищем менеджера в онлайн-школу. Задачи: - отвечать клиентам на вопросы о школе и обучении (скрипты мы предоставляем) - записывать на вебинар - присылать напоминания о начале вебинара - после вебинара брать обратную связь у участников Общая нагрузка небольшая, так как поток сообщений не очень большой.

Извучить имеющиеся вакансии. Проконсультировать по ошибкам. как повысить отклики с наименьшими затратами на рекламу и тд. Патронажная служба. Нужно проанализировать имеющиеся вакансии менеджеров по работе с клиентами (менеджер по продажам) по СПБ и МСК, удалённый и очный формат работы. Возможно улучшить текст вакансии. Получить консультацию по улучшению, а так же о том, как увеличить отклики.