Кадровики — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Продажа Недвижимости. Условия: Работа с 10 утра до 18:00 график 5-2 зарплата ставка плюс процент. Желательно конечно с опытом работы По подбору персонала.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство малоэтажных коттеджей. Условия: Удаленная поддержка и взаимодействие. В связи с масштабированием компании и высоким объемом задач, основному эйчару компании необходим ассистент. Планируется делегирование операционных задач, которые отнимают много времени. В прошлом был основателем крупнейшего диджитал-агентства в Москве, поэтому имею успешный колоссальный опыт в организации удаленной работы. Со мной легко общаться, люблю креативность, позитивный настрой и проактивность. Ставлю четкие задачи с дедлайном без воды. Буду рад также общению в офисе, куда приглашу на чай и кофе)) Вот перечень задач (более подробно расскажу по видеосвязи): 1. Организация корпоративов 2. Разработка всех документов (KPI, ДИ, прочих регламентов) 3. Разработка системы обучения 4. Первичный скрининг резюме 5. Первичное телефонное интервью 6. Тестирование 7. Поиск кандидатов на других площадках 8. Напоминание кандидатам об интервью 9. Размещение вакансий на работных сайтах 10. Оперативный поиск необходимой информации Преимуществом будет опыт в продажах (в частности по телефону), навыки деловой коммуникации, использовании нейросетей (ИИ). По некоторым задачам я буду помогать и подключаться. Главная цель — высвободить у меня 50% времени, чтобы заниматься более стратегическими вопросами в компании, проведением видеоинтервью на втором этапе отбора и личные интервью (иногда буду делегировать с опытом видеоинтервью, если буду зашиваться). Возможны перспективы роста в структуре компании (по карьере и финансовому вознаграждению). Проживание в Москве и Московской области.

Обговаривается отдельно. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Рекрутер. Найм персонала. Привет! Мы - динамично развивающаяся компания, активно расширяющая свой отдел. Ищем опытных подрядчиков (кадровые агентства и фрилансеров) для подбора менеджеров по продажам. У нас есть несколько горячих вакансий, которые нужно закрыть в кратчайшие сроки. Если вы заинтересованы в проектах по подбору менеджеров по продажам и готовы оперативно приступить к работе, напишите в личные сообщения для обсуждения деталей. Ждем ваших откликов!.

Постоянная работа (полная занятость). Производство телевизионных декораций для студий. Условия: Оформление по ТК, обычно 5/2, работа в д.Морозово Дмитровского ГО, рядом с «бетонкой» и ЦКАД. Бытовые удобства есть. Проводим переезд действующего производства из г.Королёв на новую площадку в д. Морозово, Дмитровского ГО. Подбор специалистов: сварщики, столяры, маляры, другие работники по обработке пластиков, тканей, баннеров в Дмитровском, Пушкинском, Мытищинском, Сергиев-Посадском районах. Проведение интервью.

Постоянная работа (полная занятость). Производство металлоконструкций, фанера, пластики, покраска. Условия: Постоянно, можно удаленно. Организуем производство на новом месте в Дмитровском районе, д.Морозово( рядом с бетонкой и ЦКАД) .Нужны постоянные услуги ( найти агентство или искать специалистов самостоятельно) в Пушкинском, Истринском, , Сергиев-Посадском, Мытищинском районах. Нужны специалисты строительных специальностей: сварщики, столяры, маляры, электрики. Трудоустройство по ТК.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Монтажник (сборщик). Роллетные шкафы на паркинг. Нужен монтажник - сборщик роллетных шкафов на паркинг, не обязательно с опытом работы в данной сфере. От вас нужно провести собеседование и понять, подходит ли сотрудник для работы в данной на должности на постоянной основе, исполнителен ли он, пунктуален, ответственен. Далее уже будет проводиться собеседование с руководителем или главным инженером.

Постоянная работа (полная занятость). Образовательные и развивающие услуги. Условия: Сеть детских центров ищет менеджера по подбору персонала. Преимущественно необходим подбор педагогов дополнительного образования. Преимуществом является психологическое или педагогическое образование. Важно понимание педагогического процесса, подбор педагогов как для долгосрочного сотрудничества, так и на замены.