HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Консалтинг. Условия: Найм сотрудников, сдельная.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа и услуги. Условия: Это Вакансия: HR-менеджер - Менеджер по счастью : ) О компании: Мы — инновационная компания, стремящаяся к лидерству в своей отрасли. Наша миссия — создавать уникальные возможности для роста и развития как для наших клиентов, так и для каждого члена нашей команды. Описание должности: Мы ищем талантливого и амбициозного HR-менеджера - Менеджера по счастью), который поможет нам находить и привлекать лучшие таланты, а также будет заниматься развитием корпоративной культуры и поддержанием высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Ваша роль будет включать активный поиск кандидатов, первичное общение с ними, мотивацию к участию в онлайн демонстрации вакансий и помощь в заполнении анкет для отбора. Также вы будете контролировать прохождение обучения новыми сотрудниками, заниматься корпоративной культурой и участвовать в выявлении лучших сотрудников, которых затем будем премировать и поздравлять. У вас будет крутая миссия — быть тем, кто делает людей счастливее. Основные обязанности: - Поиск и подбор кандидатов через различные платформы, включая авто собеседование. - Проведение телефонных и видео звонков для информирования и мотивации кандидатов. - Управление базой данных кандидатов и поддержание активной коммуникации. - Контроль прохождения обучения новыми сотрудниками. - Участие в развитии корпоративной культуры. - Выявление лучших сотрудников, премирование и поздравление. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Отчетность по результатам работы и достижению целей. Условия работы: - Оплата: Фиксированная зарплата от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. - Комиссионные: от 100 до 300 рублей за каждого привлеченного кандидата, который заполнил нужные тесты - Бонусы за результаты: Месячные и квартальные премии за достижение целей от 10 000 до 30 000 рублей. - Бонусы от 10 000 до 30 000 рублей в месяц за развитие сотрудников и достижение ими показателей, за корпоративную культуру и другие поставленные задачи руководством, за успешное проведение обучения, выявление лучших сотрудников и организацию корпоративных мероприятий. - Гибкий график: Выбор рабочих часов для оптимального баланса между работой и личной жизнью. - Профессиональное развитие: Бюджет на обучение от 10 000 до 40 000 рублей в год. - Техническая поддержка: Компенсация расходов на технику и интернет. - Корпоративные мероприятия: Регулярные встречи и мероприятия для команды. Общий доход за месяц может составлять: от 35 000 до 90 000 рублей. а при достижении крутых результатов, может доходить до 120 000 рублей в месяц. Перспективы роста: Эта роль предоставляет уникальную возможность не только развиваться профессионально внутри компании, но и в долгосрочной перспективе возглавить отдел HR и стать полноценным HRD, или даже выделиться в отдельную компанию. Мы ценим инициативу и предпринимательский дух и готовы поддержать ваше стремление к расширению и углублению вашей экспертизы. Если Вы дочитали до этого места напишите в сообщение " хочу работать в Арктике" Как присоединиться: Если вы уверены в своих силах и готовы стать частью нашей динамично развивающейся команды, сделайте отклик и отправьте Ваше мотивационное письмо, что бы выделиться среди других кандидатов. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами и обсудить, как вы можете помочь нашей компании достигать новых высот!.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Ведущий разработчик 1С. Консалтинг 1С. Описание должности: Работа над собственным продуктом it консалтинговой компании по направлению 1С в штат компании. Возможно оформление сотрудника по ТК РФ, срочный договор, ИП. Гибридный формат работы. Функциональные обязанности: Разработка / доработка продукта ФинОфис, (на базе 1С) (обмены, справочники, документы, регистры и т.п.) 2. Планирование архитектуры решения 3. Контроль качества разработки: выстраивание процесса, участие 4. Контроль работы других разработчиков Работа с нетиповыми продуктами 1С • Обмены на основе http сервисов • Навык разработки с нуля. • Проектирование архитектуры решения. • Умение разбираться в чужом коде. • Проведение код-ревью. • Планирование этапов разработки, спринтов, постановка задач. • Проведение встреч с сотрудниками отдела и смежными подразделениями. • Желательно понимание специфики финансового / управленческого учета, казначейства. Профессиональные навыки ● Опыт работы с нетиповыми продуктами 1С ● Опыт разработки конфигураций с "0" ● Опыт проектирования архитектуры новых систем ● Опыт работы / поддержки стандартов разработки ● Код-ревью, работа с Git ● Уверенное знание HTTP/Web сервисов, интеграция с внешними сервисами, знание SQL. ● Знание одного или нескольких видов учёта: финансовый, бюджетирование ● Опыт командной разработки.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Начальник склада, бухгалтер. Оптовая торговля fresh ассортиментом ( овощи, фрукты). Для соискателей важен опыт работы в аналогичных компаниях , а так же опыт работы с федеральными сетями.

Составить дорожную карту. Онлайн обучение. Подготовить дорожную карту развития проекта на 2 месяца для исполнительного директора.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Гл.Бухгалтер. Оптовая торговля. Пожелания и особенности: Нужно вести 2юр лица.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Требуется ассистент по рекламе. Уже более 50 лет мы помогаем людям по всему миру раскрывать их подлинную красоту и воплощать мечты. Мы предлагаем высококачественные, безопасные, отвечающие актуальным трендам продукты и даем каждому возможность стать частью глобального сообщества. Предложение для девушек от23 лет. Возможно совмещать. Ваше участие в работе дистанционное. Пишите, расскажу что нужно делать.