Карьерные консультанты — работа в Москве

Разработать стратегию развития бизнеса. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793.

Разработать стратегию развития бизнеса. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793. УВАЖАЕМЫЕ Если ВАМ не сложно то НАПИШИТЕ В Тgрам quired793.

Составить с нуля. На русском. Вакансия: Руководитель.

Сопровождение ВЭД под ключ, Менеджер по закупкам со знанием китайского языка. Сотрудничество: Китай. Логистика. FASTIMPORT LIMITED мировой лидер товарооборота и успешный поставщик товаров из Азии. Нашей компании требуется Менеджер по закупкам со знанием Китайского Языка (уровень HSK 5,6). Что мы предлагаем? ✅Доход до 150.000 рублей на руки, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, состоит из оклада + KPI; ✅Оформление по ТК РФ; ✅График работы: пн-пт 9.00-18.00 в офисе в Москве, удобное расположение в пешей доступности -10 минут от метро Автозаводская или 5 минут от МЦК ЗИЛ; ✅ДМС, тимбилдинги, путешествия заграницу и ценные подарки. Чем предстоит заниматься? ✅Обрабатывать поступающие заявки от менеджера и искать необходимые товары у китайских поставщиков посредством китайского языка; ✅Анализировать китайский рынок; ✅Поиском наиболее удачного предложения, работа с первичной бухгалтерской документацией и отчетностью; ✅Общаться с поставщиками в мессенджерах на китайском языке; ✅Контролировать сделку на всех этапах до поступления товара на склад в Москве. Что мы хотим видеть в тебе? ✅Законченное высшее образование (лингвистическое, востоковедение, зарубежное регионоведение, перевод и переводоведение) ✅Прекрасно владеешь китайским языком (уровень HSK 5,6) ✅Имеешь опыт работы в CRM программах (мы работаем в AmoCRM) ✅Уверенный пользователь MS Office – Excel, Word, Power Point ✅Активный пользователей мессенджеров и приложений.

Консультация по вариантам карьерного роста, анализ целесообразности обучения. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет. В настоящий момент работаю в области программирования (ABAP) для ERP систем SAP, опыт с 2005 года, мне 43 года. Образование - информационная безопасность (диплом с отличием получен в 2003м году). В связи с импортозамещением и постепенным уходом российских компаний от SAP задумываюсь о переходе в другую область т.к SAP в ближайшей перспективе это только работа на запад, и с этим есть проблемы, плюс не хочется релоцироваться (смотрю на релокацию как на крайний вариант). Рассматриваю для себя следующие области: DataSciense (проходил обучение в 2017м году, но тогда перейти в эту область не удалось в т.ч по семейным обстоятельствам); Аналитика данных (Data Analyst); Python (получил некоторый опыт при обучении на DataScience); JavaScript (FrontEnd) C++ (работал с 2000 по 2010 годы с этим языком) 1С (опыта с 1С нет, испытываю определенную внутреннюю неприязнь к этой системе) Интересуют следующие моменты: 1) в какую область реально войти с учетом моего возраста и бэкграунда 2) целесообразно ли обучение и где лучше всего учиться (учиться/переобучаться готов) Желательно чтобы консультант бы знаком с реальными случаями переподготовки в IT, а не только владел теорией.

Нужен специалист с опытом работы руководителем отдела продаж, коммерческим директором в компании по строительству малоэтажных домов, или с аналогичным опытом. У нас отдел продаж 3 менеджера + роп Занимаемся строительством малоэтажных домов Основная задача продажа 6 домов(услуг строительства) в месяц. Сейчас получается 3-4 в месяц. Нужен комплексный подход и взгляд со стороны, с контролем отдела продаж выявлением слабых мест, погружение в процессы, постановкой задач для ропа и еженедельными встречами. Сейчас работаем с консалтинговой компанией, но там нет глубокой проработки - все поверхностно.

Нужна только консультация. ПАО. Сталелитейная компания. Объяснить различия в учете краткосрочной кредиторской задолженности по МСФО и РСБУ. Почему в методике финансового анализа состояния предприятий энергетики рассчитываются именно следующие показатели: коэф текущей ликвидности, коэф автономии, финансовой зависимости, соотношение заемных и собственных средств и другие. В чем связь офр и баланса. Необходимо разобрать эти вопросы по готовой курсовой работе, а так же помочь понять как считается нераспределенная прибыль по данным в курсовой.