Рекрутеры — работа в Москве

Постоянная работа. Сфера деятельности: информационные технологии. Условия: Место работы: Деревня Мамыри, 3 (4 минуты от м. Тютчесвская) Тебя драйвит находить талантливых людей? Любишь вызовы и хочешь влиять на будущее компании, находя лучших специалистов? Мы ищем супер-рекрутера, который сможет не только закрывать вакансии, но и создавать команды мечты! Что мы предлагаем? • Зарплата от 85 000 рублей с возможностью роста — как твои достижения, так и твоя зарплата будут расти вместе с тобой. • Энергичная команда: мы — не просто коллеги, мы поддерживаем друг друга как настоящие друзья. Работать с нами — это не про рутину, это про драйв и совместные победы! • Бонусы за успехи: показываешь классные результаты — мы это увидим и наградим. • Твои идеи важны! У тебя есть креативные мысли по улучшению подбора? Мы дадим тебе все возможности для их реализации. • Развитие без границ: участие в тренингах, доступ к передовым инструментам и постоянный профессиональный рост. Что ты будешь делать: • Охотиться за лучшими кандидатами — мы доверим тебе самое ценное: поиск тех, кто будет строить компанию вместе с нами. • Создавать креативные вакансии, которые невозможно пропустить! Скучных текстов больше не будет — твоя задача сделать так, чтобы на наши вакансии рвались сотни кандидатов. • Проводить интервью, как настоящие диалоги, не просто вопросы-ответы, а глубокое погружение в личность и опыт человека. • Оптимизировать процесс подбора — не просто работать по шаблону, а улучшать систему каждый день. • Вести статистику и анализировать данные, чтобы находить возможности для ещё более эффективного подбора. Что мы ищем в тебе? • Опыт в подборе от 1 года. Ты знаешь, что и где искать, и у тебя есть чуйка на талантливых людей. • Лёгкость в общении: ты легко находишь общий язык с разными людьми и умеешь раскрыть потенциал даже в коротком разговоре. • Ты проактивен — не ждёшь указаний, а сам генерируешь идеи и стремишься их реализовать. • Любовь к новым инструментам: ты постоянно в поиске новых платформ и методов для подбора и не боишься экспериментов. • Организованность и внимание к деталям — ведение статистики и документов тебе по плечу. Почему стоит работать у нас? Мы — это команда, которая не просто выполняет задачи, а вдохновляет друг друга на достижения. Мы растём быстро и уверенно, и каждому сотруднику здесь предоставлены все условия для развития. Работа у нас — это не только про задачи, это про возможность менять мир через людей, которых ты находишь! Готов к приключению? Отправляй резюме и стань частью нашей команды! Вместе мы создадим историю успеха!.

Разовая задача или временный проект. Скрининг резюме, помощь в подборе специалиста. В мою команду требуется найти 2-3 риэлтора. ✅ У меня хорошая и сформированная база клиентов и объектов ✅ Высокий % вознаграждения, без испытательных сроков ✅ Полная и профессиональная поддержка на всех этапах ✅ Возможность самостоятельно формировать график своей работы ✅ Дружная команда профессионалов Кого я хочу видеть: 📍Профессионала с опытом работы в сфере недвижимости от 2-ух лет 📍Активного человека, желающего развиваться 📍Наличие грамотной письменной и устной речи 📍Знание системы документооборота В обязанности входит: ☑Ведение переговоров с клиентами ☑ Показ объектов ☑ Подбор недвижимости ☑Проведение сделок ☑Ведение заказчика на всех тапах сделки.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий. Сфера деятельности: информационные технологии. Руководитель службы поддержки Ищем рекрутера для поиска кандидата на должность "Руководитель службы поддержки" со сдельной оплатой за вакансию. Необходимо выложить вакансию, отсматривать резюме, проводить первичные собеседования, далее подходящих сотрудников передавать на вторичное собеседование с руководителем. Поиск на удаленную работу. Стоимость подбора пишите в ответном письме.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме, размещение вакансий, уточнение формулировки вакансии. Сфера деятельности: торговля, продажи, общественное питание. Нужен технолог в мясоперерабатывающий отдел в торговую компанию. Работа в Казахстане, готовы оплатить перелет и ежемесячную аренду жилья.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, помощь в подборе специалиста, скрининг резюме, уточнение формулировки вакансии. Задача — набирать сотрудников в клининговую компанию. Речь идёт не о «валовом» наборе низкоквалифицированных сотрудников. Нужна рабочая молодёжь, способная к обучению, не лишенная амбиций.

Разовая задача или временный проект. Проведение собеседований, скрининг резюме. Сфера деятельности: научно-исследовательские разработки. Необходимо осуществить поиск персонала по заранее подготовленным критериям и требованиям работодателя.

Разовая задача или временный проект. Размещение вакансий, скрининг резюме. Сфера деятельности: медицина и здравоохранение. Подбор персонала в аптеки.