Кадровый учёт - подработка в России

Провести кадровый учёт. Строительство.

Постоянная работа (полная занятость). Multiways — креативное агентство с фокусом на решение задач бизнеса с помощью создания видео, графического дизайна и цифрового контента. Условия: Наши требования: - Опыт работы на аналогичной позиции от 2-ух лет; - Навыки работы в 1С ЗУП; - Отличное знание ТК РФ и сопутствующих нормативных актов и законов (умение отслеживать изменения); - Опыт в восстановлении кадрового делопроизводства; - Большой опыт работы с воинским учетом; - Любовь к документам, потому что их будет много) Что нужно делать? - Вести КДП в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, больничные, увольнения) в соответствии с ТК РФ; - Вести воинский учет(постановка на учет организации, снятие с учета, отправка уведомлений в военкомат о приеме и увольнении сотрудников, сверка с военкоматом); - Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства; - Участвовать в других проектах отдела персонала - адаптации, организации обучения сотрудников, организации и проведении корпоративных мероприятий и т.д. Что мы готовы тебе предложить: Комфортный график, ты будешь приходить в офис 2-3 раза в неделю, в остальное время можешь работать из дома; Оборудование, предоставленное компанией; Уютный офис рядом с парком, в шаговой доступности от ст.м. Ботанический сад. Трудоустройство по ТК РФ; Работа в молодой и звонкой команде людей, горящих своим делом; Обучение и развитие за счет компании; Занятия английским языком, спортом и дополнительные плюшки;.

Постоянная работа (полная занятость). Производство, торговля. Условия: Работа в офисе 5/2 с 9 до 18 чч. Официальное трудоустройство. Зп 2 раза в месяц на карту. Компании 25 лет. Дружный коллектив, адекватное руководство. Стабильность и профессионализм на всех участках.

Постоянная работа (полная занятость). Генподрядная строительная компания. Условия: до 130 т.р. на руки, полный день, офис около Фудсити.

Торговля в сети интернет. Кадровый учет, отчеты и налоги Ведение кадрового учёта - 1 сотрудник по ГПХ Рассчитывание заработной платы, налогов и взносов; Формирование кадровой отчетности, сдача отчётности, либо напоминание в срок о сдаче отчетности заказчиком Подготовка кадровых документов на приём, отпуска — оплачиваемый и без содержания, премию, увольнение; Подготовка расчёт отпуска — оплачиваемого и без содержания, премии, увольнения; Подготовка и расчет больничных;.

Строительство. Пожелания и особенности: Необходим специалист в штат на удаленную работу для внесения в базу 1С сотрудников (прием) и проводки связанные с перемещением и увольнением. Знания 1С ЗУП крайне важны. Знания законодательства и ТК РФ так же крайне важны. Подробности про личном контакте.

Практическое обучение. Добыча полезных ископаемых (щебень).

Периодически (1 день в неделю). Транспортная логистика. Задачи: - Прием и обработка первичных документов; - Анализ и проверка правильности заполнения документов; - Контроль за своевременным поступлением документов; - Составление отчетов для руководства; - Ведение личных дел сотрудников; - Выполнение поручений, связанных с ведением учета и составлением отчетности; - Подготовка трудовых договоров, доп.соглашений; - Подбор персонала, сбор первичной информации и проведение первичного собеседования. Занятость - 1 день в неделю. Оплата 2-4 тыс. за выход. Возможно гибридное сотрудничество - задачи, связанные с документооборотом выполняете в офисе, подготовительную работу и работу с подбором персонала - удаленно.

совместительство. Провести кадровый учёт. Образование. При разговоре.

Провести кадровый учёт. Грузоперевозки.

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Офисный формат работы.

Постоянная работа (частичная занятость онлайн). Медицинский центр.

Общепит. Частичная занятость. Удаленно. Текучка небольшая. Кадровый учёт в ООО. Прием на работу, перевод, увольнение, предоставление отпуска. Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении на должность, премировании и выплате отпускных, утверждении графиков и расписаний, применении дисциплинарных мер и т.д.), уведомлений и других документов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Обрабатывание документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций. Назначение больничных и декретных пособий, «северных» надбавок и других видов выплат, которые проходят через работодателя. Ведение и хранение трудовых книжек. Своевременно подготавливать и сдавать отчётность,подготовка отчётов в военкомат.

Постоянная работа (полная занятость). Услуги. Условия: Пятнидневный рабочий день, условия при собеседовании.

Пункт выдачи заказов. Пожелания и особенности: Необходимо консультация и организация трудоустройства персонала.

Провести кадровый учёт. Розничная торговля.

Оптовая торговля.

Провести кадровый учёт. Частный человек. Нужно грамотно подсчитать рабочий стаж.

гибкий график, частичная занятость. Производство. Добрый день! ищем кадровика на частичную занятость. Основные обязанности специалиста: • Оформление личных дел • Ведение и заполнение трудовых книжек • Учет рабочего времени • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним • Оформление листков нетрудоспособности • Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами • Осуществление приема, перевода, увольнения работников • Составление графика отпусков, их предоставление и внесение изменений в график • Воинский учет Резюме просьба присылать на почту: [Email скрыт]

Производство вентиляции.

Роз.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля, производство. Условия: На постоянную работу на удалёнке на должность в перспективе начальник отдела кадров. С сентября - октября текущего года, работа в офисе. Суббота/воскресенье выходные, возможны редкие исключения. Часы работы обсуждаются индивидуально с кандидатом. Навыки работы в 1С зарплата/кадры обязательны! Опыт в подборе персонала, желателен. Ведение бухгалтерии желательно! Интересуют кандидаты проживающие на территории города - героя Москва. Оформление в штат на постоянную ставку.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля. Условия: Удаленно, в последствии в офисе. Ведение отдела кадров в полном объеме.

Постоянная работа (полная занятость). Обучение. Условия: По договоренности.

Постоянная работа (полная занятость). Сеть кондитерских. Условия: 5/2.

Социальное обслуживание населения. Пожелания и особенности: Нужно рассчитать дни неотгуленного отпуска одного сотрудника.

Провести кадровый учёт. Торговля.

Монтаж.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля, производство. Условия: удаленка. Ведение воинского учета, дополнительной опцией.

Строительство. Пожелания и особенности: Необходимо в трудовом договоре внести изменение, добавить пункт про норматив премирования.

Пункт выдачи заказов. Нужны раз'яснения по порядку трудоустройства сотрудников в пункт выдачи заказов.

Фермерское хозяйство. Нужно сделать документы с 2020 года для 4 сотрудников и далее вести. Планируем еще оформить двоих.

Продажа на маркетплейс. Необходимо подготовить: • Составление штатного расписания; • График отпусков; • Должностные инструкции; • До 5 человек.

Строительство и ремонт. Я ИП на УСН доход, работа по патентам (на данный момент в 2 субъектах РФ). Работаю самостоятельно и с привлечением самозанятых. По неопытности в патентах писал среднее количество человек 3-5 по факту получалось менее (и то были только самозанятые). В марте был вызван на "ковёр" по вопросам не отчисление налогов физ лиц- но так как фактически не было, дал пояснение что возьму в штат. Людей нашёл, нужно оформлять. Собственно запрос на услуги: 1) проконсультировать, накидать пошаговый план действий по приёму на работу сотрудников 2) подготовить договора с сотрудниками (2 сотрудника иностранные с патентами по ГПХ, 1 сотрудник иностранец на постоянку, 1 сотрудник РФ на неполную ставку /совмещение) 3) сделать штатное расписание (и что ещё необходимо для трудоустройства). В перспективе (ну, либо если сразу вытяну по деньгам), ведение сотрудников на удаленке (кадры/бухгалтерия).На данный момент работаю в Эльбе.

Провести кадровый учёт. Проектной деятельностью. Необходима помощь в оформлении в должность Генерального директора компании согласно всем требованиям нормативных актов РФ. Компания на режиме АУСН. Компания только открылась, никаких документов нет. Директор будет первым сотрудником - нужно оформить все "правильно" с составление всех приказов, ЛНА и т.д. (в минимальном объеме, только обязательно-нужные).

Провести кадровый учёт. Аудит.

Медицинская клиника. Здравствуйте Нужна помощь в составлении грамотных трудовых договоров, соглашений с самозанятыми, гпх и проч. Важно! В том числе есть задача составить договор с удалённым сотрудником, который проживает в Белоруссии. Срочно- 2 договора, плюс в дальнейшем ещё рыбу договора для врачей, медсестёр, администратора (сз) Оплату за 1 договор в зависимости от сложности согласуем.

Постоянная работа (полная занятость). Жкх. Условия: Частичная занятость удалённо либо офис, обсуждается индивидуально.

Постоянная работа (полная занятость). Машиностроение. Условия: Кадровое дело.

Кадровое делопроизводство.

Постоянная работа (полная занятость). Недвижимость. Условия: Удаленно. ### Условия работы для кадрового сотрудника "Кадровое делопроизводство" Срок: до 25 рабочих дней Основные задачи: - Сбор, анализ и согласование данных для внедрения и дальнейшего обслуживания по кадровому администрированию - Ознакомление с настройками ПО и бизнес-процессами клиента в части кадрового администрирования (база данных находится на стороне Исполнителя). - Согласование данных для старта обслуживания кадрового делопроизводства (КДП): контактные лица и порядок взаимодействия, перечень отчетов, регламент взаимодействия и т.п. - Настройка системы кадрового администрирования Исполнителя (стандартная конфигурация) - На основе данных Клиента: - Трудовой договор (1 шаблон) - Дополнительное соглашение о переводе, изменении должности, изменении оклада, изменении режима работы (1 шаблон) - Дополнительное соглашение о расторжении трудового договора (1 шаблон) - Договор гражданско-правового характера (1 шаблон) - Акт приемки выполненных работ по договору ГПХ (1 шаблон) - На основе данных Исполнителя: - Приказ об изменении фамилии (1 шаблон) - Приказ и согласие работника на привлечение к сверхурочной работе (1 шаблон приказа и 1 шаблон согласия) - Приказ и согласие работника на работу в выходной/праздничный день (1 шаблон приказа и 1 шаблон согласия) - Справка с места работы на русском языке (1 шаблон) - Приказ о введении штатного расписания в действие (1 шаблон) - Приказ о внесении изменений в штатное расписание (1 шаблон) - Все кадровые отчеты и формы, перечисленные в спецификации, но не включенные в стандартную настройку, будут предоставляться в формате типовой настройки ПО 1С ЗУП 3.1. - Настройка отсутствующих в типовой версии форматов и автоматизаций (например, рассылка приказов, автонумерация) — дополнительно. - Тестирование системы - Поддержка параллельного расчета - Заведение данных к параллельному расчету исполнителем Расчет заработной платы" - Сбор, анализ и согласование данных для внедрения и дальнейшего обслуживания по расчету заработной платы: - Ознакомление с настройками ПО и бизнес-процессами клиента в части проведения расчетов по заработной плате (база данных находится на стороне Исполнителя). - Согласование данных для старта обслуживания расчета заработной платы (РЗП): контактные лица и порядок взаимодействия, таблица налогообложения, график расчетов и т.п. - Настройка системы расчета заработной платы Исполнителя, включая настройку расчетных документов, отчетов (не более 3-х) и алгоритмов расчетов:** - До 3 видов расчета (начислений и/или удержаний) с алгоритмами расчета, настроенными под специфику компании клиента. - Результаты расчетов (расчетные ведомости, расчетные листки и т.п.) — в формате Исполнителя, без настройки под специфику клиента. - Настройка банковского файла для автоматического импорта платежных данных в систему "Банк-Клиент": - До 3 банковских форматов: формат для перечисления сотрудникам в рамках зарплатного проекта, формат для перечисления сотрудникам на личные реквизиты, формат для перечисления НДФЛ и взносов. - Настройка файла автоматического импорта проводок: - 1 файл по итогам окончательного расчета за месяц (без резервов на отпуск, премии и пр.). - Тестирование системы Исполнителя: - В том числе тестирование Клиентом загрузки проводок и системы банк-клиент. - Поддержка параллельного расчета: - Заведение данных к параллельному расчету исполнителем. Интеграция 1С ЗУП с платформой "Platrum".

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: Компания ООО "СПЕЦМОНТАЖ" рассматривает активных, инициативных и целеустремленных кандидатов, которые будут расти и развиваться вместе с компанией. В связи с расширением подразделения приглашаем в нашу команду специалиста отдела кадров. Обязанности: Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки сотрудников); Ведение личных дел сотрудников, карточки Т2 (100 ед.); Ведение и учет и Трудовых договоров; Работа со штатным расписанием (утверждение, контроль, внесение изменений); Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства, мониторинг изменений действующего трудового законодательства; Работа в программном продукте 1С «ЗУП» версия 8.3. Требования: Среднее специальное образование; Релевантный опыт работы не менее 1 года. Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами. Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах. Условия: ЗП по результатам собеседования; График 5/2 с 09.00 – 18.00ч. Место работы в шаговой доступности от м. Беломорская. Возможность карьерного роста и развития; Корпоративная связь; Комфортное рабочее место; Перспективы развития; Лояльное руководство; Корпоративные мероприятия; Команда молодых профессиональных специалистов;.

Общепит. Добрый день ! В сеть кофеен требуется привлеченный специалист , эксперт в области трудовых отношений для сотрудников до 18 лет .

Проектирование, строительство. Пожелания и особенности: Необходимо проконсультировать и дать конкретный список документов и действий для трудоустройства иностранных работников ЕАЭС.

Провести кадровый учёт. Торговля.

Постоянная работа (полная занятость). Банковские услуги. Условия: Работа из дома или офиса Достойная оплата. Без опыта Современная компания Нужны люди ,ищущие работу в банковской сфере и IT (fintech) От 18-54 лет.

Постоянная работа (полная занятость). Строительство. Условия: Требуется специалист кадровой службы под обьект на 1,5 года. Объект в Москве. Специалист должен находится в г. Москва.

Розничная торговля. Правильная запись в трудовую книжку.

Строительство. Пожелания и особенности: Работа на удаленке, можно в офисе.

Провести собеседование, провести кадровый учёт, Обзвонить 700 рабочих, которые подали нам заявку на трудоустройство и отметить результаты в базе. ЖБИ. Необходимо прозвонить теплую базу из 700 потенциальных работников (водители). Узнать качество работника по критериям. Отметить в базе Bitrix24 статус. *Покажем как это делается Телефонию предоставляем. Позвоните мне для уточнения деталей [Телефон скрыт].