Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работодатель произвел незаконное увольнение. Нужно написать иск и участвовать в судебных заседаниях. Пока просто хочу узнать стоимость работы
Юридическая помощь: пациенту. Расчет сроков исковой давности (стоматология). Прошу ознакомиться со сжатым описанием ситуации и вопросами в прикрепленном файле (Записка по сроку исковой давности).
Консультация, анализ перспектив дела, составление жалобы, обжалование решения суда, составление искового заявления, сопровождение по УДО. Доверитель: подозреваемый. Статья УК: 228.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Необходима консультация юриста по трудовому спору с ИП. Я и моя коллега работали по трудовым договорам, в которых не был прописан срок предупреждения об увольнении со стороны работодателя. ИП сократил наши должности, объявил простой и установил дату увольнения через 2 недели. Работодатель ссылается на ст. 307 ТК РФ и считает, что вправе самостоятельно определить срок предупреждения, даже если он не установлен трудовым договором. Наша позиция: ст. 307 ТК РФ не предусматривает установление срока по усмотрению ИП - срок должен быть определен трудовым договором. Поскольку такого условия в договорах нет, считаем, что должен применяться общий срок предупреждения при сокращении - 2 месяца по ст. 180 ТК РФ. Ищем юриста, который специализируется на трудовых спорах, разделяет данную позицию или видит перспективы ее отстаивания и сможет помочь с подготовкой и подачей иска в суд. Пожелания и особенности: Необходима консультация юриста по трудовому спору с ИП. Я и моя коллега работали по трудовым договорам, в которых не был прописан срок предупреждения об увольнении со стороны работодателя. ИП сократил наши должности, объявил простой и установил дату увольнения через 2 недели. Работодатель ссылается на ст. 307 ТК РФ и считает, что вправе самостоятельно определить срок предупреждения, даже если он не установлен трудовым договором. Наша позиция: ст. 307 ТК РФ не предусматривает установление срока по усмотрению ИП - срок должен быть определен трудовым договором. Поскольку такого условия в договорах нет, считаем, что должен применяться общий срок предупреждения при сокращении - 2 месяца по ст. 180 ТК РФ. Ищем юриста, который специализируется на трудовых спорах, разделяет данную позицию или видит перспективы ее отстаивания и сможет помочь с подготовкой и подачей иска в суд.
Юридическая помощь работнику. Взыскать выплаты при увольнении, составить исковое заявление, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, обжаловать увольнение. Пожелания и особенности: Я работаю в АйТи компании. Сегодня мне позвонили и попросили уволиться по соглашению сторон, с выплатой двух окладов. Я трудоустраивался удаленно с местом работы в городе Казань. 3 недели назад нам пришло распоряжение, что нас переводят на гибрид с офисом в Москве. Этот документ тоже есть, но мне кажется, что он противозаконен. В четверг я изменил место работы с Казани на Екатеринбург, и сегодня в понедельник мне предлагают уволиться. Возможно это связано с тем, что они не хотят платить районный коэффициент, я не знаю. Все документы предоставлю в виде файлов. Также есть запись встречи на 20 минут где меня просят уволиться по собственному желанию, это видео и там видео всех ответственных лиц Вопросы: 1. Могу ли я обжаловать увольнение, что мне лучше делать в этой ситуации, какие мои реальные шансы выиграть дело? 2. Или лучше взять 2 оклада и не идти в суд Все документы (трудовой договор, копия приказа об изменении условий трудового договора, скрин заявки с изменением города, видео с созвона с увольнением) готов предоставить в телеграм Также просьба, если вы с таким сталкивались или работали, напишите мне в тг@ivan_a16 Там обсудим условия и что делать дальше Заранее спасибо!.
Юридическая помощь: пациенту. Оформить инвалидность. Здравствуйте, помогите пожалуйста консультацией . Моя свекровь болеет сахарным диабетом 2 типа уже 20 лет ,инсулинозависимая ,за эти годы конечно появилось множество осложнений на организм ,в виде гипертонии последнего типа ,падагры, и очень плохое зрение ,ей не хотят давать инвалидность, хотя когда то давно она ее получала ,но с неё сняли ее ,прошло уже 7 лет с того момента, у неё сильно болят суставы ,давление скачет под 180 на 110 ,как нам можно получить инвалидность хотя бы 3 группы ???? Буду очень благодарна за консультацию. Пожелания и особенности: Здравствуйте, помогите пожалуйста консультацией . Моя свекровь болеет сахарным диабетом 2 типа уже 20 лет ,инсулинозависимая ,за эти годы конечно появилось множество осложнений на организм ,в виде гипертонии последнего типа ,падагры, и очень плохое зрение ,ей не хотят давать инвалидность, хотя когда то давно она ее получала ,но с неё сняли ее ,прошло уже 7 лет с того момента, у неё сильно болят суставы ,давление скачет под 180 на 110 ,как нам можно получить инвалидность хотя бы 3 группы ???? Буду очень благодарна за консультацию.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Трудовой спор с работодателем. Задним числом сделали вид что было оформлено ТКРФ и уволили по 71 статье (хотя я ничего не подписывала по документам на ткрф), а бухгалтерия рассчитывалась дважды либо простым переводом от физ лица, либо через СЗ. Сейчас увольнение по 71 статье катают мне в трудовую и со ссылкой на то что якобы все документы были отправлены почтой, потому что сотрудничество удаленное. Нужно написать заявления в роскомнадзор (незаконный сбор личных данных для заключения тк рф, которого так и не было), трудовую и прокуратуру (потому что нагло врут и пусть убирают из моей трудовой свою строчку с незаконным увольнением). Так же есть вторая девушка, которую не заключали и уволили за "недостаточную вовлеченность в работу" (с), за 4 рабочих дня с ней рассчитались спустя 2+ недели.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Работаю в ПАО ГМК Норникель. Заполярный филиал. Рудник октябрьский. Бурильщик шпуров. Дело в том, что по выходу из отпуска 27 мая по сегодняшний день у меня было всего 2 выходных и то в июне. В виду отпусков и нехватки людей. Все переработки по двойной оплате. Всё чётко. К этому никаких вопросов. Можно было и отказаться от таких переработок, но негласно как бы нет. И вот 11 сентября я работая очередной сверхбаланс, от усталости уже не отдавая отчёта своим действиям грубо нарушил правила эксплуатации буровой машины и вывел ее из строя на неопределённое время.( ВСЕ МОИ ДЕЙСТВИЯ ЕСТЬ НА ВИДЕО) Состоялся жёсткий разговор с начальником. Где он потребовал от меня написать заявление на увольнение без даты. Я же хочу написать с конкретной датой и уволиться по собственному. Есть вопрос по этому поводу.
Юридическая помощь: Сайт с. Нужен юрист, который даст грамотную консультацию по нескольким вопросам. Первый, по поводу медицинской лицензии для сайта. Если на нашем сайте есть возможность записаться к врачу из клиники, в которой лицензия есть, нужна ли лицензия для нашего сайта? Например, есть сайт Сбер здоровье, там можно записаться к врачу. Второй, у нас на сайте предполагается запись к сексологу. Сексологи сейчас официально не врачи. Нужно проверить наш сайт, чтобы не было нарушений законодательства. Возможно, нужно убрать слова «пациенты», «лечение» и тд. И третий, как юридически грамотно оформить онлайн консультации врачей? Можно ли их оформлять документально, или нужно делать, какие-то галочки, что это не является медицинской услугой?.
Для физического лица. Тема консультации: земельное право. Здравствуйте. Такая проблема: сосед передвинул забор вглубь моего участка примерно на 1,5 метра и отказывается его убирать. Кадастровый инженер подтвердил, что фактическая граница не совпадает с данными ЕГРН, то есть часть моей земли фактически занята соседом. Помогите. Пожелания и особенности: Здравствуйте. Такая проблема: сосед передвинул забор вглубь моего участка примерно на 1,5 метра и отказывается его убирать. Кадастровый инженер подтвердил, что фактическая граница не совпадает с данными ЕГРН, то есть часть моей земли фактически занята соседом. Помогите.
Как мне найти учеников по профилю правоведение в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на сентябрь 2026 года составляет 3664
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора правоведение?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 2215.40 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход