Управляющие
Постоянная работа. Объект: детский центр. Без проживания. Условия: Опыт работы: 1–3 года Частичная занятость Возможно временное оформление График: по выходным и другие варианты Формат работы: гибрид Крупнейшая сеть театральных студий "Ирбис" начинает ежегодный отбор управляющих студий в новых регионах. Cтарт открытия - сентябрь 2025 года. Нашей компании уже более 13 лет и за это время мы запустили более 20 студий в Москве и открыли более 25 регионов России. Наша Миссия: всестороннее развитие ребенка посредством творчества и вклад в развитие будущего поколения. Мы не хотим останавливаться на достигнутом! Нашей огромной командой единомышленников мы готовы запускать и развивать новые театральные студии в Вашем городе. Если вы мечтали создать свое творческое пространство для детей, но не знали, с чего начать — мы обеспечим вас всем необходимым! От обучения и поддержки на старте до перспектив роста в компании. Что предстоит делать: Планирование развития студии с учетом общих стратегических целей компании. Поиск готового пространства для занятий Формирование команды преподавателей и административного персонала. Общение и презентация услуг для новых клиентов в студии и в мессенджере, организация пробных занятий, проведение родительских собраний, общение в чатах Продажи и контроль оплат абонементов Организация отчетных спектаклей и тематических встреч для детей и их родителей, участие в конкурсах и фестивалях. Ведение отчетности и планирование расходов, ведение учета в таблицах Коммуникация со смежными отделами: кадровый отдел, отдел найма, отдел продаж, маркетинговый отдел, управляющая компания Участие в еженедельном собрании и других обучающих встречах Что мы предлагаем: Неограниченные возможности: У нас нет предела для вашего роста и развития. Ваши амбиции - наши горизонты! Индивидуальная поддержка: Вас ждет персональный куратор, который поможет вам во всем пути адаптации и запуска студии. Свобода и гибкость: Управляйте своим временем! Выстраивайте задачи в будние дни индивидуально. Нам важны результаты, а не количество часов проведенных за компьютером Работайте на студии в выходные в субботу и воскресенье будни в свободном индивидуальном графике (выполняйте задачи в своем режиме). Возможно совмещение с другой деятельностью свободного формата на буднях. Финансовая независимость: Здесь нет ограничений для вашего заработка. Рост вознаграждения пропорционален росту Вашей студии. Бонус за запуск до сентября и фиксированная ставка на старте от 35000 + вознаграждение за высокие результаты набора групп. Чем больше групп и детей в Вашей студии - тем выше Ваше вознаграждение. Мы придерживаемся стратегии win-win. Среднее вознаграждение наших управляющих, где более 8 групп и более 100 студийцев - 50000 - 70000+ руб. 200 + студийцев - [Телефон скрыт] тыс. руб.Так же возможен рост в компании до партнера или франчайзи студии. Предпринимательский дух: У вас есть возможность стать лидером в своем регионе и создать самую успешную студию в нашей сети. Гибкое трудоустройство: Выберите удобный формат работы - самозанятость или ИП. Мы готовы к любому вашему решению! Налоги компенсирует компания. Ресурсы и поддержка: Мы обеспечим вас всем необходимым для запуска и успешного развития вашей студии. Бесплатное обучение для Ваших детей + партнерские программы с компаниями Skyeng и Lerna Коллектив, который вас вдохновляет: Творческая атмосфера, отзывчивые коллеги и возможность творить вместе с детьми - вот что вас ждет в нашей команде! Требования к кандидату: Высшее образование в сфере культуры и искусств (будет преимуществом) или смежная управленческая специализация. Опыт работы руководителем направления, организатором мероприятий Навыки управления персоналом и административной работы. Готовность к личному присутствию в студии в выходные дни. Готовность оформить самозанятость или ИП Инициативность, ответственность и любовь к детям и театру. "Ирбис" - это больше, чем просто работа. Это призвание. Оставляйте отклик, что бы узнать подробности! До встречи. Ключевые навыки: Организаторские навыки Коммуникабельность Консультативные продажи Общая психология Креативность Проактивность Google Docs Урегулирование конфликтов Лидерские качества.
Откликнуться