Доработать. 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Есть 3 задачи 1) Описание Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93.01) Требуется оценить создание внешней обработки «Групповое создание документов начислений и выплат при увольнении до расчета зарплаты за пред. месяц» по созданию документов «Начисление зарплаты и взносов» и документов «Ведомость на выплату». Параметры: Дата увольнения- Дата увольнения должна быть заполнена. При выборе даты увольнения, подбираются все документы «Увольнения» с заданной датой. Отбор по организации- Если не установлен отбор по Организации, то формируется сразу несколько документов по всем организациям списка документов увольнений, если установлен, то формируется документ Начисления зарплаты и взносов по заданному отбору. Общий порядок формирования независимо от установленного отбора- проверяется наличие документов увольнений по физ.лицу мест работы УУ организаций и места работы в других организациях, при наличии документа «Увольнения» только по организациям УУ, флаг выбора будет автоматически с такого сотрудника сброшен, и написан комментарий о том, что отсутствует документ увольнения по другим местам работы ... и дальше пользователь может согласится или выставить признак выбора в ручную для начисления зарплаты. По кнопке «Заполнить» заполняются все имеющиеся в базе документы «Увольнение» по параметрам выше... при необходимости выводим комментарий, что у сотрудника нет документа увольнения по другим местам работы. По кнопке «Начислить зарплату (пред. мес.)» - создаются документы «Начисления зарплаты и взносов» Формируются списком сотрудников согласно документам увольнения, если по аналогии типового механизма (то это подбор). Если зарплата и удержания и пр. за предыдущий месяц посчитана, то данного сотрудника в документе «Начисление зарплаты и взносов» не будет, в этом случае в колонке комментарий будет по этому сотруднику: «Нет данных для расчета», и в этом случае документ «Начисление зарплаты и взносов» не создается. Формируем документы «Начисление зарплаты и взносов» по всем организациям с разбивкой по организациям. Месяц в документе выставляется предыдущий соответствующий дате увольнения, далее должен отрабатывать стандартное Создание документа, и расчет документа, и его проведение. Комментарий в документе «Начисление зарплаты и взносов» будет: #Увольнения за дата (например, [Телефон скрыт]). По кнопке «Выплатить» Формирование видов ведомостей по умолчанию будет согласно настройкам выплаты в карточке сотрудника, только по регламентированным организациям т.е. кроме организаций УУ, стандартно должен отработать поиска мест выплаты как при нажатии кнопки «Выплатить» в документах «Увольнение» и пр.. Т.е. в ведомость формируется на список сотрудников, которых выбрали на форме обработки. Способ выплаты у создаваемых документов должен быть Зарплата за месяц, дата документа соответствующей дате увольнения, Месяц равен месяцу документа Начисления зарплаты и взносов. Комментарий по организациям УУ- что Создание ведомости не требуется Из обработки можно открыть сформированные документы Начисления зарплаты и взносов и Ведомости 2) Описание Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.27.93.01) Требуется оценить создание внешней обработки на проверку и исправление данных в РН «Взаиморасчеты с сотрудниками» «Зарплата к выплате», «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками». На данный момент имеются расхождения. В обработке анализируются остатки на дату. В обработке устанавливается отбор по организациям. Проверка и выравнивание данных в РН «Зарплата к выплате», «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками» должно происходить по данным регистра «Взаиморасчеты с сотрудниками», учесть разницу по формированию сальдо в РН «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками» . Также необходимо сворачивать данные по развернутому сальдо по измерениям: • статья расхода, Сотрудник, Подразделение (РН «Бухгалтерские взаиморасчеты с сотрудниками»), • статья расхода, Сотрудник, Подразделение, вид дохода исполнительного производства (РН «Взаиморасчеты с сотрудниками»), • статья расхода, Сотрудник, Подразделение, вид дохода исполнительного производства, период взаиморасчетов, документ-основание (РН «Зарплата к выплате»). Исправление записей наличия сумм с минусом и плюсом по ФИФО, т.е. если есть отрицательный остаток по данным измерениям и положительный остаток по другим измерениям, то закрывается записью на сумму с минусом... В обработке необходимо выставить по каким измерениям будет произведена проверка и исправление. Исправление «пересортицы» по взаиморасчетам должно быть отражено с помощью «переноса данных» в комментарии заполнять «Корректировка данных регистров с помощью обработки Проверка и исправление записей в регистрах ». 3)Платформа: Разрядность: 64 бита Номер версии: [Телефон скрыт] Конфигурация: Наименование: УТ ПРОФ ред. 11 Номер версии: 11.5.15.103 Наличие изменений: Расширения: есть Снятие с поддержки: есть Описание: Содержание задачи: Сделать расширение, которе будет активировать в карточке клиента меню с выбором из справочника банковские счета организации в котором реализовать отметку галочками расчетные счета организации по умолчанию. Те счета которые отмечены галочкой должны выводиться в ПФ счет на оплату. Сделать ограничение 1 галочка на один счет одной организации. Требуется предварительная оценка работ для согласования бюджета. Я понимаю что в процессе работы могут вылезти "подводные камни" нужна просто предварительная оценка.
Доработать, проконсультировать сотрудников. 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Розничный интернет-магазин. Планируется переход из 1С Бухгалтерия в 1С УТ. УТ будет использовано для ведения продаж и учета товарооборота. Данные будут синхронизироваться в Бухгалтерию для составления отчетности. Основные задачи: доработка функционала УТ под БП компании. 1. Создание шаблона счета и ТОРГ-12 с факсимиле; выгрузка отчетов по остаткам товаров на складе с фото и ссылками и т.д. 2. Доработать процесс оприходования товара на склады. Использование Интеркампани для 2-х ИП. Возможность оприходования товара под конкретный заказ клиента. Сотрудничество возможно в удаленном формате.
Доработать. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Цель: Создание универсальной печатной формы Заказ-Договор на доставку с описанием условий. Создание универсальной печатной формы Заказ-Договор на доставку с описанием условий. Пример во вложении! 1С база стенд имеется для разработки данной внешней печатной формы.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Допиливать 1С в соответствии с ТЗ и хотелками руководства. Работа удаленно и в офисе (Ярославль). Загрузка постоянная. График свободный - часа на 2 в день Доработок уже на год работы + хотелки по мере потребностей.
Доработать. 1С: Торговля и склад. Версия: 8.3. Основные задачи: Доработка внутренних процессов – расчет себестоимости и тд Регулярная доработка интеграции 1с и сайта Написание новых и доработка существующих отчетов Настройка автоматических перемещений между складами.
Доработать. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. У нас патент + усн и эквайринг по патенту садится в усн, хотя проводки правильные. Для того, чтобы садились в патент, надо делать отчёты о розничных продажах(а мы работаем в другой программе iiko) и выгрузить правильно не получится.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Создание печатной формы Товарного чека, есть форма в Excel. Печать из Заказа клиента. Присылайте, пожалуйста, свою оценку и сроки реализации.
Доработать. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Необходимо разработать бонусную программу в 1С. Основные пункты: Описание бонусной программы пошагово 1. Накопления и оплата - по системе кэшбек, градационная 2. Получение бонусной карты через телеграм-бота Карта привязана к номеру телефона. Клиент применяет бонусную карту, называя свой номер. 3. Приветственные бонусы 4. Возможность начисления дополнительных бонусов вручную (не на кассе, а централизованно) 5. Возможность автоматического начисления бонусов, например, к дню рождения 6. Возможность добавления автоматических сценариев (например, покупка в определенный период – автоматически добавляем X бонусов) 7. Возможность кратного увеличения бонусов (например, акция в определенный период X2 бонусов за покупку) 8. Повышенный кэшбек на бренды 9. Сгорание бонусов 10. Возможность настройки триггерных сценариев и рассылок 11. Возможность разовых ситуативных рассылок 12. Реферальная программа - Действующий клиент получает уникальную ссылку и делится с подругой - Подруга регистрируется в бонусной программе и получает 200 приветственных бонусов - Действующий клиент получает 3% бонусами от первой покупки подруги 13. Возможности аналитики - Сегментация клиентов по полу, возрасту, периодичности покупок, сумме покупок, дням рождения, размерам - Аналитика по периодичности покупки, среднему чеку по каждому магазину.
Проконсультировать сотрудников. 1С: Управление торговлей, 1С: Торговля и склад, 1С: Розница, 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Ищем специалиста в штат, на позицию 1С Администрирование номенклатурной базы в 1С Заведение новых карточек в 1С Помощь и контроль корректности заведения заказов клиентов в 1С Помощь в формировании и выгрузка отчетов из 1С Контроль и заведение ГТД Помощь и администрирование загрузки-выгрузки документов в ЭДО Создание и редактирование таблиц Excel Контроль и администрирование движения товаров по ячейкам (адресный склад) в 1С Создание и контроль складских ордеров в 1С Проведение и контроль пересортов, сборок, разборок, оприходований и списаний в 1С Загрузка и выгрузка данных с ТСД Контроль, оприходование и списание упаковки и материалов Создание и редактирование таблиц Excel по запросу Участие в инвентаризациях на складе Постоянная коммуникация с офисом, решение вопросов по товару. График 5/2 гибкое начало дня офис бесплатные обеды от компании.
Обучить работе с 1С. 1С: Предприятие, 1С: Документооборот , 1С: Управление производственным предприятием. Версия: 8.3. Обязанности: Разработка (ТЗ) на доработку конфигурации 1С: УНФ по требованиям заказчиков; Тестирование доработанных конфигураций 1С: УНФ на соответствие ТЗ; Консультирование пользователей по использованию конфигурации 1С: УНФ. Требования: Знание основ финансового учёта; Образование высшее; Опыт работы от 1 года; Знание конфигурации 1С: УНФ на уровне сертификата 1С: Профессионал; Наличие сертификата 1С: Специалист–Консультант по 1С: УНФ / готовность получить сертификат в течение 1 месяца; Наличие ноутбука и стабильного канала интернета. На удаленке.
Установить, обновить, доработать, перенести данные. 1с Производственная безопасность. Версия: 8.3. Необходимо внедрить 1с. Производственная безопасность для заказчика. Все подробности обсудим с исполнителем. Проект довольно объемный и комплексный, нужен опытный внедренец. Первый этап - написание ТЗ для заказчика Ссылка на внедряемую версию 1с https://solutions.1c.ru/catalog/ehs_occsaf. Нужен опытный специалист с ориентацией на долгосрочное сотрудничество в данной сфере.
Восстановить базу. 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3. Крякнула база, "Ошибка формата потока", конфигуратор тоже не открывается, резервной копии нет( Стандартные действия (почистить кэш, запустить исправление и т.д.) не помогли. Попробовать восстановить или вытащить данные. Задание скорее для падаванов для "тренировки на кошках", а не для матерых спецов, т.к. я не потяну полноценную оплату, догадываюсь, что стоит сильно недешево).
Как мне найти учеников по профилю бухгалтерский учёт в России?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на май 2026 года составляет 1282
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора бухгалтерский учёт?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 3646.22 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход