Провести анализ хозяйственной деятельности, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, разработать систему нормирования труда, спланировать денежные потоки. Правовая форма: ГБУ. Количество сотрудников: 3 человека. Вид деятельности: финансы. Постоянная работа.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать систему нормирования труда, рассчитать себестоимость сделки, операции. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 15 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Для оперативной работы необходимо хладнокровно рассчитать себестоимость выпускаемой продукции. Свести все показатели в таблицу, чтобы в дальнейшем с ней работать.
Правовая форма: -. Количество сотрудников: 10 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Нужно обучить сотрудников (Начальник ОТиЗ, инженер по труду) расчету оптимальной численности всех работников отдела главного конструктора предприятия.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности, описать экономическую модель, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Ищу экономиста по планированию и ценообразованию на пищевом производстве (расчёт себестоимости, анализ, расчёт калькуляций, оптимизация затрат) Опыт в 1С и управленческом учёте, расчёт нормативов. Возможна сдельная оплата или оплата за услугу.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 50 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. **Нужен специалист по нормированию производства на месте, г. Бердск** Производственному предприятию требуется внешний специалист / консультант по нормированию производственных операций. Не в штат, разовая проектная работа или внешний аудит. **Задача:** приехать на производство в г. Бердск, изучить реальные операции и помочь разработать нормы времени по изделиям и участкам. **Процессы:** лазерная резка, гибка, сварка, слесарные операции, сборка, порошковая полимерная окраска, упаковка. **Что нужно сделать:** * посмотреть производство на месте; * изучить чертежи и технологические операции; * провести замеры / хронометраж; * рассчитать нормы времени по операциям; * выделить нормы на изделие, партию и отдельные участки; * дать рекомендации для расчета себестоимости, планирования производства и возможной сдельной оплаты. **Формат результата:** таблица с нормами времени и комментариями по допущениям. **Важно:** нужен практический специалист с опытом нормирования металлообработки и пониманием производства, а не теоретический расчет только по чертежам. В отклике просьба указать опыт, по каким производственным операциям работали, стоимость и возможные сроки выезда на производство.
Разработать систему нормирования труда. Правовая форма: иностранная компания. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: финансы. Постоянная работа.
Рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности, спланировать денежные потоки, провести экономическую экспертизу, описать экономическую модель, разработать бизнес-план, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать систему нормирования труда, ОПиУ. Правовая форма: муниципальное учреждение. Количество сотрудников: 100 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Нет.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Обязанности Разработка сборника нормативов трудоемкости на услуги по комплексному проектированию. Анализ и систематизация объектов нормирования: типы работ, этапы, процессы, функции и операции. Разработка перечня факторов, влияющих на трудоемкость работ, и установление поправочных коэффициентов. Подготовка анкет для изучения затрат рабочего времени. Проведение анкетирования рабочей группы заказчика и обработка результатов. Сбор, проверка и математическая обработка исходных данных за 5 лет. Расчет нормативов трудоемкости на основе ретроспективных данных. Подготовка методики расчета плановой трудоемкости. Разработка калькулятора плановой трудоемкости в формате Excel 2016. Подготовка пакета документов для направления на экспертизу в ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда РФ. Сопровождение устранения замечаний по итогам экспертизы. Требования Высшее образование, желательно экономическое, инженерное или в сфере организации труда. Опыт в нормировании труда, разработке нормативов или анализе трудозатрат. Умение работать с большими объемами данных и структурировать информацию. Владение Excel на уверенном уровне, желательно опыт создания расчетных моделей. Понимание специфики проектных, инженерных или научно-технических работ. Навыки подготовки методических документов, анкет и аналитических материалов. Внимательность, системность, умение работать с экспертами и согласовывать результаты. Будет преимуществом Опыт разработки нормативов для проектных или конструкторских организаций. Опыт взаимодействия с ФГБУ «ВНИИ труда». Знание методических рекомендаций по нормированию труда. Опыт работы в атомной, проектной или промышленной сфере. Навыки разработки Excel-калькуляторов и формул для расчета трудоемкости. Результат работы Сборник нормативов трудоемкости. Калькулятор плановой трудоемкости в Excel. Пакет документов для экспертизы. Положительное экспертное заключение.
Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 3 человека. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Быстрый расчёт новых (потенциальных) заказов/моделей. Норма времени на пошив сек/часах. Проработка образца с учётом особенностей производства (оборудование/квалификация). Проработка новых узлов. Составление схемы разделения труда по всем процессам. Технологическая последовательность пошива. Нормирование операций по изготовлению изделий. Составление норм расхода фурнитуры (нитки, нарезная фурнитура).
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 85 человек. Вид деятельности: Услуги. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Здравствуйте! Необходимо сделать экономическое обоснования введения вахтового метода в условиях крайнего севера и местности, приравненной к крайнему северу в организации. Задачи: - на основании графика перевахтовок, бюджета заработной платы в месяц по определенной должности, количества предоставляемого отпуска, размера северной надбавки и северного коэффициента: 1. составить несколько графиков вахт по разным должностям в соответствии с ТК РФ, НПА о вахтовом методе и иных законах, 2. определить: - минимально возможную часовую ставку, - продолжительность рабочей смены в день, 3.просчитать на примере 2027 года заработную плату с учетом отпуска вместо вахты и между вахтами так, чтобы работник за вахтовый цикл получил заложенную бюджетом сумму заработной платы без учета НДФЛ, 4. просчитать сумму страховых взносов и НДФЛ.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 25 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Операции точения, фрезеровки, нарезки резьбы, накатки резьбы, фаски, центровки, сверления разных длин и диаметров.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 12 человек. Вид деятельности: образование. Разовая задача или временный проект. Проведение очного семинара по бюджетированию затрат на персонал, бюджетированию оплаты, оптимизации численности персонала, ФОТ. Группа 12 человек. Бизнес-семинар. Нужен эксперт-практики с опытом работы в управлении персоналом, экономики труда. Программа семинара есть.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать бизнес-план, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 5 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, Расчет Выработки на 1 рабочего. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 150 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 150 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходимо проанализировать ФОТ, просчитать выработку, разработать варианты по системе мотивации для сокращения издержек + прогнозный сценарий.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 300 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходим Весь пакет документов. Расчет численности по нынешней с предложениями оптимизации.Разработка структуры дирекции по закупкам крупного машиностроительного предприятия. Дирекция включает в себя два направления: закупки сырья материалов и комплектующих и склады их хранения. территориальное расположение руководящего состава и основного состава находится в одном городе, складские запасы хранятся в четырех городах. Учесть требования охраны труда и промышленной безопасности, учесть поступление МПК железнодорожными перевозками. Подготовить профиль должности на каждую профессию.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 15 человек. Вид деятельности: Проектирование и отделка. Постоянная работа. Пожелания и особенности: На постоянной основе требуется специалист экономист со значением сметного дела, опыт в строительной, отделочной деятельности приоритетный. Формат работы/ гибридный удаленно и в офисе. Оплата обсуждается индивидуально с кандидатом.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, разработать систему учёта финансовых результатов, спланировать денежные потоки, разработать бизнес-план, описать экономическую модель, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 7 человек. Вид деятельности: Медицинский центр. Разовая задача или временный проект. Здравствуйте. Нужна помощь в расчете экономики нового направления детской неврологии в частном медицинском центре «Профмед», г. Улан-Удэ. Что уже есть на руках: * несколько базовых расчетов по программам и услугам; * данные по необходимому оборудованию; * часть расчетов по аренде / покупке оборудования; * предварительные данные по выручке, расходам и стоимости услуг; * понимание по врачебному составу и формату работы специалистов. Что нужно сделать: * собрать и проверить финансовую модель направления; * посчитать себестоимость услуг и программ; * посчитать ФОТ врачей и персонала; * учесть оборудование, расходники, аренду / покупку / лизинг; * посчитать маржинальность; * определить точку безубыточности; * дать вывод, насколько направление рентабельно и при каких условиях его выгодно запускать. Также важно сравнить сценарии: * аренда оборудования; * покупка оборудования; * покупка оборудования + внешний специалист; * покупка оборудования + свой специалист. Мне нужен специалист, который сможет не просто посчитать цифры, а собрать понятную экономику направления и дать адекватный вывод для управленческого решения. Все имеющиеся файлы, таблицы и исходные данные готова отправить.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, провести анализ хозяйственной деятельности, разработать систему нормирования труда, Составление ркм в рамках гоз. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 30 человек. Вид деятельности: производство. Постоянная работа. Пожелания и особенности: Требуется специалист на постоянную работу минимум на пол года.
Разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: перевозки. Постоянная работа. Добрый день. Мне нужен экономический расчет. Мой коллега эксплуатирует свой собственный транспорт Опель "Астра" 2009 г. в., в служебных целях. Не просто поехал на работу и приехал, а в месяц необходимо объехать порядка 100 объектов (по городу Махачкале и близ лежащих поселков.) Необходим экономический расчет на компенсацию от организации на ГСМ и обслуживание транспортного средства. Можете ли помочь и на каких условиях если да.
Рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, разработать систему учёта финансовых результатов, описать экономическую модель, разработать систему нормирования труда. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 100 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Производство стальных металлоконструкций, опоры освещения. 4 цеха. нужно разработать методику просчета себестоимости изделий( скорректировать текущую). определить метод расчета накладных расходов.
Правовая форма: АО. Количество сотрудников: 80 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Добрый день. Необходима помощь/консультация в разработке нормирования труда.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: Ремонт судовых двигателей. Разовая задача или временный проект. Нужно сделать расчет трудоемкости работ по ремонту двигателя в нормо-часах.
Правовая форма: ИП. Количество сотрудников: 60 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Провести аудит бизнес процессов, оценить их эффективность. Рассчитать нормы по каждой операции( у нас деревообрабатывающая компания) и предложить решение по повышению производительности труда.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 30 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Проектная работа по нормированию труда на производстве. Условия по оплате готовы обсуждать! Объект в Л-Дулево (обязательная работа по месту расположения цеха). К-во рабочих в цехах - 30 чел. На производстве в районе 10 участков, на 3-х из них стоят фрезерные и лазерные станки с ЧПУ, на 2-х участках (галтовка и тампопечать) - станки с ручным управлением. Всего на производстве 3 отдельно стоящих цеха, все расположены рядом. Задачи: 1. Пронормировать технологические операции производства, в части использования трудовых ресурсов и оборудования; Выдать таблицу с нормами каждой операции 2. Предложить комплекс улучшений организационно-технических условий работы для увеличения производительности участков; 3. Выявить резервы производительности труда и возможности по сокращению производственных издержек.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы. Правовая форма: муниципальное учреждение. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: строительство. Постоянная работа.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 101 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Заключение официального договора, гарантирующего неразглашение информации о предприятии.
Правовая форма: казенное учреждение. Количество сотрудников: 31 человек. Вид деятельности: работа с казенным имуществом. Разовая задача или временный проект.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект. Обязанности (содержание проекта) Выполнение полного комплекса работ по расчёту нормативной численности персонала для АО «ДРСК» и шести его подразделений: Расчёт нормативной численности: исполнительного аппарата АО «ДРСК»; филиалов: «Амурские электрические сети»; «Приморские электрические сети»; «Хабаровские электрические сети»; «Электрические сети ЕАО»; «Южно-Якутские электрические сети». Применение отраслевых методик, в т.ч. нормативов численности промышленно-производственного персонала распределительных сетей, разработанных ОАО «ЦОТэнерго» (2004 г.), иных действующих методик, применяемых в тарифном регулировании (ПП РФ №1178). Подготовка аналитического отчёта, включающего: исходные данные, коэффициенты, используемые методики; расчёты по каждой функции и подразделению; сводные таблицы (Приложения 1–3 ТЗ); сопоставление нормативной численности с фактической; обоснование необходимости приведения численности к нормативной; учёт территориальных, природно-климатических и производственных особенностей. Предоставление результата: подписанный бумажный отчёт + PDF и Excel-файлы; подготовка актов сдачи-приёмки услуг. Соблюдение требований безопасности передачи данных (без открытых файлообменников). Исполнение работ только собственными силами (без субподрядчиков). Требования к кандидату / организации Обязательные: Опыт расчёта нормативной численности в электроэнергетике / ТЭК / инфраструктурных компаниях. Понимание методик тарифного регулирования (ПП РФ №1178). Знание нормативов «ЦОТэнерго» или современных методик расчёта численности ППП. Возможность выполнить расчёты заочно, на территории исполнителя. Готовность дорабатывать материалы до полного согласования. Наличие специалистов, квалифицированных для выполнения расчётов. Желательные: Опыт выполнения аналогичных работ для сетевых компаний (МРСК, Россети). Опыт подготовки аналитических отчётов и экономических обоснований. Опыт расчёта персонала по направлениям: эксплуатация, ремонт, инвестиции, технологическое присоединение, учёт электроэнергии.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 2000 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Необходимо рассчитать и обосновать зп для главного бухгалтера, подобрать показатели и мониторинг.
Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 1 человек. Вид деятельности: розничная торговля. Разовая задача или временный проект. Пожелания и особенности: Нужна консультация по оплате труда при суммированном учете рабочего времени.
Разработать систему нормирования труда, рассчитать материальные, трудовые и финансовые расходы, рассчитать себестоимость сделки, операции, Прономировать операции на каждый вид готового продукта. Правовая форма: ООО. Количество сотрудников: 100 человек. Вид деятельности: производство. Разовая задача или временный проект.
Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «нормирование труда» в России у нас?
🔸 У нас можно найти ежедневную работу или подработку для специалистов по нормирование труда, выбрав более чем из 4 вакансий в России
🔸 Подработка от прямых заказчиков, которым нужна помощь по нормирование труда
🔸 Актуальных предложений на июль 2026 года — 4 шт.
Как найти подработку для специалистов по профилю «нормирование труда» в России?
Ищете вакансии по специализации «нормирование труда» с возможностью подработки в России? Мы собрали для вас заказы и предложения работы с частичной занятостью. Зарегистрируйтесь уже сегодня и зарабатывайте от 0.00 рублей с заказа
Сколько вакансий по специализации нормирование труда в России на сегодня?
На июль 2026 года в нашей базе содержится 4 предложений работы от прямых работодателей для нормирование труда в России. Новые вакансии и заказы публикуются ежедневно
Можно ли работать удалённо?
Ищете удалённую работу по профилю нормирование труда в России? Ищите подходящие заявки в вашем городе, а если таких нет, вы всегда можете поискать в другом регионе. Так же вы можете договориться об удалённом формате работы, договорившись с клиентом