Перенести данные, интеграция с сайтом, доработать. 1С: Управление нашей фирмой, 1С:УНФ Турагентство. Версия: 8.3. Нужно настроить интеграцию по API с ресурсами, содержащим справочники отелей и данные по билетам. Нужен опыт решения аналогичных задач. Если есть компетенции хотя бы в одной, откликайтесь.
Объяснить ход решения задачи. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Нужен ментор, на постоянной основе, периодически созваниваться и объяснять задачи. Делать буду сама, но под вашим руководством, чтобы научиться правильно размышлять.
Доработать. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Необходимо в форму УПД для отправки по ЭДО вносить основание об отгрузке из основание в СФ, сейчас туда попадает договор и его реквизиты.
Интеграция с сайтом, доработать, перенести данные. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Реализация АПИ для 1С 1. Необходимо реализовать передачу данных по АПИ Битрикс24 посредством вебхуков из 1С в Битрикс24 https://helpdesk.bitrix24.ru/open/20886106/: - создание контрагентов (название, реквизиты, банковские реквизиты, телефон, сайт, связка с контактом, связка с реестром документов) - создание контактов (телефон, e-mail, ФИО, должность, связка с юр. лицом) 2. Необходимо реализовать HTTP REST API с авторизацией по IP для обработки запросов к 1С от Битрикс24: - создание счета - получение реестра связанных документов со счетом - изменение реестра связанных документов со счетом - получение статуса счета - изменение статуса счета 3. Необходимо реализовать HTTP REST API с авторизацией по IP для обмена номенклатурой с Битрикс24: - получение категорий/групп товаров - получение номенклатуры (наименование, артикул, ед. измерения, цена) - получение остатков (наличие, склады). Пожелания и особенности: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Yadp30noSzHFuA93qhAPYgnQIwyBOWh8yqpZ-QrnLTk/edit?gid=0#gid=0.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Документооборот. Версия: 8.0. ### *Техническое задание (ТЗ) на доработку системы документооборота* *Тема:* Реализация механизма согласования документов с учетом замечаний #### *1. Общие требования* Необходимо доработать систему документооборота, чтобы обеспечить корректное прохождение согласования документа с учетом замечаний и возможных конфликтов между согласующими. #### *2. Описание проблемы* В текущей системе: - Инициатор создает документ и отправляет его на согласование трем лицам. - Если *первый согласующий* подтверждает документ, а *второй* отклоняет с замечаниями, система помечает документ как "Не согласовано". - После исправления замечаний документ снова отправляется на согласование, но неясно: - Начинается ли согласование заново (с первого) или продолжается с того, кто оставил замечания? - Что делать, если *первому* не нравятся правки, внесенные по замечаниям *второго*? - Как быть, если *третий* отклоняет документ, не соглашаясь ни с одной из предыдущих версий.
Доработать. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Есть внешняя обработка по загрузке номенклатуры. После обновления перестала работать и выдает ошибку : Метод объекта не обнаружен (ВыгрузитьКолонку) {ОбщийМодуль.УправлениеСвойствами.Модуль(1598)}:Свойства = ТаблицаСвойствИЗначений.ВыгрузитьКолонку("Свойство"); {ВнешняяОбработка.ЗагрузкаНоменклатуры.Форма.Форма.Форма(902)}:УправлениеСвойствами.ЗаписатьСвойстваУОбъекта(НоваяСтрока.НоменклатураСсылка,МассивСтруктур); {ВнешняяОбработка.ЗагрузкаНоменклатуры.Форма.Форма.Форма(224)}:СопоставитьДанныеТабличногоДокументаСДаннымиИБ(); Обработку могу предоставить. Конфигурация 1С УТ 11.5.21.125.
. 1С: ERP Управление предприятием. Версия: . 1. Опыт работы от года 2. Опыт в конфигурациях 1С: ERP, Комплексная автоматизация. 3. Зарплата (ЗУП), Бухгалтерия, Документооборот 3.0 или 2.1 4. Желателен опыт работы в 1С синхронизация данных версии 3.0 или 2.0 5. Опыт работы в долгосрочным проектах: разработка, дальнейшая доработка по новым требованиям заказчика, взаимодействие со специалистами по поддержке продуктов компании, участие в конференциях по продукту, взаимодействие с клиентом посредством системы битрикс.
Доработать. Обработка по выгрузке XML , 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3. Доработки xml файла для Эдо. Есть не типовая обработка, которая формирует xml файл, потом этот файл грузим в эдо руками, но там не заполняется поле «документ об отгрузке» строка 5а.
Доработать. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. В начислении зарплаты нужно добавить условие, чтобы насчитывался не просто процент от продаж по ответственному, а и по группе номенклатуры. Условие по ответственному уже есть.
Доработать, интеграция с сайтом, проконсультировать сотрудников. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. Необходимо программно в HTTP-сформировать отчет по остаткам отпусков и вернуть его в JSON формате.
Программирование 1С. Доработать. 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Доработать базу данных, добавить отчеты который показывают сумму денег которую заработало предприятие за определенный срок времени.
Доработать. 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3. Мы недавно внедрили 1С, но у нас остался ряд трудностей, с которыми нам надо помочь (У нас фреш, не серверная установка). С чем нужно помочь: 1. Ввод отчетов по продажам от контрагентов. Мы работаем по договору комиссии с множеством площадок. Каждый месяц они присылают отчет по продажам, который надо заносить в 1С. Мы сейчас заносим отчеты, но без сумм продаж и через загрузку файла, но не все колонки заполняются, приходится вносить вручную, а это очень трудозатратно, так как продажи большие. Также непонятно как вносить отчет, если мы делаем скидку на площадке, а отгружали по полной стоимости, тогда 1С отображает ошибку и не дает исполнить отчет. И третий момент у одного из контрагентов в отчете по продажам есть минусовые значения, это значит, что товар был возращен клиентом, также непонятно, что делать в этом случае. 2. Необходимо помочь настроить отправку УПД по ЭДО золотому яблоку. Трудность в том, что у них есть образец, какие отступы должны быть, где что заполнено, который не можем настроить. 3. Убрать рамку у этикеток. Проблема: выскакивает рамка при печати.
Доработать. 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Необходима доработка в 1С:УТ Задача: 1. Добавить кнопку скопировать ссылку на отгрузку 2. Добавить кнопку скопировать ссылку на коммерческое предложение При нажатии на кнопку так же запускается экспорт данных (готовое расширение) По нажатию на кнопку в буфер обмена копируется ссылка вида: https://{URL}/ссылка_на_объект_в_1с. Подробное описание задачи на изображении.
Доработать. 1С: Торговля и склад. Версия: 8.3, не могу сейчас ответить. Здравствуйте. У нас реализован сайт, но хотим внести ряд визуальных изменений: - Необходимо внести изменения на сайт по готовому дизайн макету. - Изменения части блоков для лучшей визуальной составляющей - без четкого ТЗ. - Оптимизация ряда блоков под разные устройства, например широкоформатных мониторов.
Обучить работе с 1С. 1С: Управление торговлей, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот , 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP Управление предприятием, 1С: Комплексная автоматизация, 1С: Розница, 1С: Торговля и склад, 1С: Управление нашей фирмой, 1С: Предприятие, 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3, Надо обучить чайника.
Установить. 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3. На другом ноутбуке была установлена ЭДО ИП (на флэшке, браузер хром), оператор Калуга астрал, работал в 1С онлайн. Сменил ноутбук, в 1с вхожу онлайн, нужно установить на новый ноутбук ЭДО с этой же флэшкой. Сделать нужно сейчас.
Доработать. 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3. В расширении формируется таблица ексель. Необходимо доработать его так,чтобы эта таблица развивалась на несколько по определённым признакам.
выполнить задание в 1С. 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие, 1С: Торговля и склад, 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3, 8.2. Я скину задание, нужно решить это в 1С.
Доработать. 1с:учебная. Версия: 8.3. Итоговая работа блока А «Настройки и справочники» Описание задачи Создать конфигурацию «Управление ИТ-компанией» с базовым набором справочников, поддерживающую управление пользователями ИБ в режиме предприятия. Требования к результату Выгрузка информационной базы (.dt) с конфигурацией под названием «Управление ИТ-фирмой», содержащей девять пунктов ниже. 1. Перечисление «Юридическое лицо». Со значениями: ЮридическоеЛицо. ФизическоеЛицо. 2. Справочник «Контрагенты». С реквизитами: ПолноеНаименование. ИНН. КПП. Электронная почта. Телефон. ФактическийАдрес. ЮридическийАдрес. Тип (ПеречислениеСсылка.ЮридическоеФизическоеЛицо). Ответственный (СправочникСсылка.Сотрудники). Типы должны быть подходящими, а их длина и точность — разумно достаточными. С формой элемента КПП должен быть доступен только для контрагентов — юридических лиц. Доступность должна сохраняться как при изменении типа, так и при перечитывании элемента справочника из ИБ. При изменении наименования полное наименование должно заполняться с развёртыванием распространённых сокращений организационно-правовых форм. Например, АО «Вектор» должно преобразовываться в акционерное общество «Вектор». Должна быть реализована проверка корректности ИНН как для физических, так и для юридических лиц. Проверку нужно проводить как при попытке записи — с выдачей предупреждения и отказом, так и при изменении ИНН — с подсветкой поля ввода или выводом текста ошибки рядом с ним. С формой списка В форме списка должны присутствовать все существенные реквизиты в разумном порядке. С модулем объекта В его коде определено заполнение по умолчанию: Тип — юридическое лицо. Ответственный — текущий сотрудник из параметра сеанса «ТекущийСотрудник». 3. Перечисление «Пол». Со значениями: Мужской. Женский. 4. Справочник «Сотрудники». С реквизитами: Электронная почта. ДатаРождения. Идентификатор пользователя ИБ. Оклад. Пол. СтавкаЧаса. Телефон. Типы должны быть подходящими, а их длина и точность — разумно достаточными. Для сумм следует использовать определяемый тип. С модулем менеджера В котором переопределено получение формы объекта в зависимости от права доступа «Администрирование». С формой элемента «ФормаАдминистратора»: которая открывается для пользователей с правами доступа «Администрирование»; В ней, помимо реквизитов сотрудника, есть флажок «Вход разрешён» и поля ввода «Имя для входа» и «Пароль», отражающие свойства пользователя ИБ. При записи сотрудника из этой формы при необходимости должно выполняться следующее: создание пользователя ИБ с ролью «БазовыеПрава»; изменение его пароля и имени для входа в систему; при снятии флажка — отключение стандартной аутентификации. Рядом с полем ввода пароля должна быть команда «Случайный пароль», которая генерирует случайный пароль и показывает его пользователю. С формой элемента «ФормаПользователя» Она открывается для пользователей без прав доступа «Администрирование» и содержит элементы управления для реквизитов сотрудника, упорядоченные по смыслу. 5. Константа и функциональная опция «Вести расчёт заработной платы». Константа не должна присутствовать в командном интерфейсе сама по себе — флажок «Использовать стандартные команды» должен быть снят. В состав ФО должны входить реквизиты, относящиеся к расчету заработной платы, из справочника «Сотрудники», а константа должна быть отмечена флажком в общей форме «Настройка программы». 6. Общая форма и общая команда «Настройка программы». Форма должна содержать основной реквизит типа «НаборКонстант» и поле флажка для константы «ВестиРасчётЗарплаты». Общая команда должна открывать общую форму, принадлежать подсистеме «Настройки» и присутствовать в командном интерфейсе раздела «Настройки». 7. Параметр сеанса «Текущий сотрудник». Тип «СправочникСсылка.Сотрудники». Должен заполняться элементом справочника «Сотрудники», идентификатор пользователя ИБ которого совпадает с идентификатором текущего пользователя ИБ. 8. Роли «Базовые права» и «Полные права». Роль «ПолныеПрава» должна предоставлять права на всё, кроме интерактивного удаления элементов справочников. Роль «БазовыеПрава» должна предоставлять права на чтение, просмотр и ввод по строке всех данных. Редактирование, добавление и изменение разрешено только для справочника «Контрагенты». Роль не должна предоставлять права на открытие настроек программы. 9. Подсистема «Настройки». Содержит все справочники и общую команду «Настройка программы». Процесс выполнения Старайтесь использовать наработки, выполненные ранее в домашних заданиях блока А. Подсистема «Настройки» Создайте подсистему «Настройки», в которую вы будете включать все добавляемые далее объекты метаданных. Константа и ФО Создайте константу «ВестиРасчётЗарплаты» типа «Булево» и соответствующую ФО. Константу включите в подсистему «Настройки». Не забудьте снять флажок «Использовать стандартные команды», чтобы константа не появилась в командном интерфейсе сама по себе. Настройка программы Создайте общую форму «Настройка программы». Добавьте в него основной реквизит типа «НаборКонстант». Выведите константу «ВестиРасчётЗарплаты» на форму в виде флажка. Заголовок флажка по общим правилам разместите справа. Создайте общую команду «Настройка программы», в модуле которой реализована функция открытия общей формы. Включите команду и форму в подсистему «Настройки». Справочник «Сотрудники» Создайте справочник и заполните его реквизитами, указанными в Требованиях. Включите зарплатные реквизиты в состав ФО «ВестиРасчётЗарплаты». Создайте две формы элемента: «Форма администратора» и «Форма пользователя». Форма администратора будет основной. В модуле менеджера определите обработчик события «ОбработкаПолученияФормы()». В нём, в зависимости от наличия права доступа «Администрирование», открывайте форму администратора или форму пользователя. Право администрирования проверяется следующим образом: Если ПравоДоступа("Администрирование", Метаданные) Тогда Выбранную форму лучше возвращать не по имени, а как объект метаданных, например: `Метаданные.Справочники.Сотрудники.Формы.ФормаАдминистратора` ФормаПользователя Выведите в неё реквизиты сотрудника в разумном порядке. ФормаАдминистратора Можно создать копию формы «ФормаПользователя». Создайте в ней две группы: левую и правую. В левую выведите реквизиты сотрудника в разумном порядке, как в форме пользователя. Добавьте реквизиты формы «ВходРазрешён» (Булево), «ИмяДляВхода» и «Пароль» и выведите их в правую группу флажком и двумя полями ввода. Для поля ввода «Пароль» включите режим пароля, чтобы вводимое значение заменялось звёздочками. Случайный пароль Создайте команду и кнопку «Случайный пароль». В обработчике создайте случайный пароль из 5–6 букв и цифр, отключив в поле ввода «Пароль» режим пароля, чтобы пользователь мог его увидеть и скопировать. При чтении на сервере Найдите пользователя ИБ по идентификатору — «ТекущийОбъект.ИдентификаторПользователяИБ». Заполните реквизиты формы «ИмяДляВхода» и «Пароль» данными пользователя ИБ. Реквизит «ВходРазрешён» заполните реквизитом пользователя ИБ «АутентификацияСтандартная». Если идентификатор не заполнен или поиск пользователя ИБ возвращает «Неопределено», считайте, что вход запрещён, а имя и пароль пусты. Перед записью на сервере Если идентификатор пользователя ИБ заполнен, найдите пользователя ИБ и обновите его реквизиты значениями реквизитов «Вход разрешён», «Имя для входа» и «Пароль». Если идентификатор не заполнен, а флажок «Вход разрешён» установлен, создайте пользователя ИБ и добавьте ему роль «Метаданные. Роли. Базовые права». После создания пользователя ИБ присвойте его идентификатор реквизиту «ИдентификаторПользователяИБ» записываемого объекта, чтобы найти этого пользователя ИБ при следующем открытии формы. Обратите внимание, что учебная версия платформы не позволяет задать непустой пароль. Логику задания пароля всё равно нужно реализовать, а в тестах задавать пустой пароль. Форма списка Создайте форму списка, добавив в неё все необходимые реквизиты в разумном порядке и расположении. Параметр сеанса Создайте параметр сеанса «ТекущийСотрудник» типа «СправочникСсылка.Сотрудники». В модуле сеанса определите процедуру «Установка параметров сеанса». В ней, для простоты, не анализируя параметр «ТребуемыеПараметры», найдите сотрудника по значению реквизита «ИдентификаторПользователяИБ», используя функцию менеджера: Справочники.Сотрудники.НайтиПоРеквизиту(<...>); Значение идентификатора можно получить, обратившись к функции «ТекущийПользователь()» менеджера «ПользователиИнформационнойБазы». Справочник «Контрагенты» Создайте справочник и заполните его реквизитами, указанными в требованиях. Не забудьте установить флажок «Заполнять из данных заполнения» хотя бы для реквизитов «Тип» и «Ответственный». В модуле объекта определите обработчик «ОбработкаЗаполнения», в котором заполните реквизит «Тип» значением по умолчанию «ЮридическоеЛицо», а реквизит «Ответственный» — значением параметра сеанса «ТекущийСотрудник». Форма элемента Создайте форму элемента, разместив на ней все необходимые реквизиты в разумном порядке и расположении. Реализуйте управление доступностью поля ввода «КПП» в зависимости от типа контрагента, сделав это в обработчиках событий «ПриОткрытии» формы и «ПриИзменении» поля ввода «Тип». Реализуйте функцию определения корректности ИНН, которая работала бы со всеми ИНН и возвращала бы, помимо булевого значения (Истина — корректен, Ложь — некорректен), текстовое описание ошибки в качестве неявного возвращаемого значения. Алгоритмы расчёта: https://www.egrul.ru/test_inn.html https://keysystems.ru/files/fo/arm_budjet/show_docum/BKS/onlinehelp/index.html?ro_kr_algor_klyuch_inn.htm Реализуйте вызов этой функции в двух местах: В обработчике событий объекта «Перед записью» — с отказом от записи при неверном ИНН и выводом предупреждения, содержащего текстовое описание ошибки. В обработчике события «При изменении» поля ввода ИНН — с подсветкой текста поля ввода или с выводом рядом с полем ввода текстового описания ошибки в виде декоративного элемента или подсказки. Считайте, что пустой ИНН корректен. В обработчике события «При изменении» поля ввода «Наименование» реализуйте поиск распространённых сокращений организационно-правовых форм и заполнение полного наименования по краткому с заменой сокращения ОПФ на её полное наименование. Не изменяйте полное наименование, если оно уже было изменено пользователем вручную. Чтобы реализовать это, при чтении формы получайте полное наименование из краткого и, если полученный в результате замены результат соответствует полному наименованию, сохраняйте в невидимом булевом реквизите формы признак того, что полное наименование можно изменять автоматически. Форма списка Создайте форму списка, добавив в неё все необходимые реквизиты в разумном порядке и расположении. Роли Создайте роли «ПолныеПрава» и «БазовыеПрава». В состав роли «ПолныеПрава» включите все права, за исключением: интерактивное удаление элементов справочников; пометка для удаления и удаление помеченных предопределённых элементов. В состав роли «БазовыеПрава» включите права на чтение, просмотр и ввод по строке всех данных, включая параметры сеанса. Также разрешите изменение, добавление, редактирование и интерактивную пометку удаления справочника «Контрагенты». Проверка Убедитесь, что подсистема «Настройки» содержит все добавленные объекты метаданных. Создайте пользователя ИБ с полными правами доступа. Запустив программу под этим именем, убедитесь, что раздел «Настройки», все справочники и команда «Настройка программы» отображаются. Включите функцию «Вести расчёт заработной платы». В справочнике «Сотрудники» создайте одного или нескольких сотрудников, предоставив им доступ. Запустив программу под ними, убедитесь, что раздел «Настройки» и все справочники отображаются. Открыв любого сотрудника, убедитесь, что открывается именно форма пользователя. Проверьте создание и редактирование контрагентов, введя реальные данные. Часть работы уже сделано по прошлым ДЗ нужно сделать по ТЗ, отправлю ДТ файл.
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июнь 2026 года составляет 496
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора 1С?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 8494.65 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход