Доработать. Конфигурация 1С: Управление торговлей, 1с управление торговлей+crm. Версия: 8.3. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ Проект: Планирование продаж менеджеров с расчетом выполнения плана и показателей Конфигурация: * 1С Управление торговлей 11.5.26.116 * 1С CRM 3.1.36.27 Разработка должна быть выполнена через расширение конфигурации без изменения типовых объектов. ==================================================== 1. ЦЕЛЬ ДОРАБОТКИ ==================================================== Необходимо реализовать механизм планирования продаж по менеджерам в разрезе клиентов на месяц. На основании данного механизма должен формироваться отчет План/Факт, который будет использоваться для расчета заработной платы менеджеров. Основные показатели: * План продаж * Факт продаж * Выполнение плана % * Валовая прибыль (РТН в рублях) * РТН % * Общая сумма отгрузки ==================================================== 2. ДОКУМЕНТ ПЛАНА Создать новый документ: “План продаж менеджера” Реквизиты шапки: * Период (месяц) * Менеджер * Общая сумма плана Табличная часть: Наименование: Клиенты Колонки: * Клиент * План продаж, руб. Один документ соответствует: * одному менеджеру; * одному месяцу. Не допускать создание двух утвержденных планов на одного менеджера за один месяц. ==================================================== 3. ЗАПОЛНЕНИЕ КЛИЕНТОВ В документ добавить кнопку: “Заполнить клиентов” Алгоритм работы: 1. Берется менеджер из шапки документа. 2. Выполняется поиск всех клиентов, закрепленных за данным менеджером. 3. Источник менеджера клиента: Реквизит карточки клиента: “Основной менеджер” 4. Все найденные клиенты добавляются в табличную часть. Если клиент уже присутствует в документе, повторно его не добавлять. В план включаются все клиенты менеджера независимо от наличия или отсутствия продаж. ==================================================== 4. АВТОМАТИЧЕСКОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПЛАНА В документ добавить кнопку: “Распределить план” Алгоритм: 1. Берется сумма из поля “Общая сумма плана”. 2. Анализируются продажи клиентов данного менеджера за последние 6 полных месяцев. 3. Источник данных: Проведенные документы реализации. 4. Рассчитывается доля каждого клиента в общем обороте менеджера. 5. План распределяется пропорционально историческим продажам. Пример: Общий план = 10 000 000 руб. Клиент А: Продажи = 6 000 000 Клиент Б: Продажи = 3 000 000 Клиент В: Продажи = 1 000 000 Результат: Клиент А = 6 000 000 Клиент Б = 3 000 000 Клиент В = 1 000 000 После распределения пользователь может вручную изменить любую сумму. ==================================================== 5. РУЧНАЯ КОРРЕКТИРОВКА Пользователь должен иметь возможность: * изменять суммы по клиентам; * добавлять клиентов вручную; * удалять клиентов вручную. Повторное автоматическое распределение выполняется только по отдельной команде пользователя. ==================================================== 6. ИСТОЧНИК ФАКТА ПРОДАЖ Факт выполнения плана рассчитывается исключительно по проведенным документам реализации. В расчет включаются: * Реализация товаров и услуг. В расчет не включаются: * Заказы клиентов; * Счета; * Оплаты; * Коммерческие предложения. Факт определяется по периоду отчета. ==================================================== 7. ПРИНЦИП ПРИВЯЗКИ ПРОДАЖ К МЕНЕДЖЕРУ Для определения принадлежности продажи менеджеру использовать реквизит клиента: “Основной менеджер”. Алгоритм: 1. Из реализации определяется клиент. 2. У клиента определяется значение реквизита “Основной менеджер”. 3. Продажа относится к данному менеджеру. Именно этот механизм используется для: * выполнения плана; * отчета План/Факт; * расчета заработной платы. ==================================================== 8. НОВЫЕ КЛИЕНТЫ Если в течение месяца у менеджера появился новый клиент, который отсутствует в плане: * клиент должен попадать в отчет; * план по нему считается равным 0; * факт продаж учитывается полностью; * валовая прибыль учитывается полностью; * показатели участвуют в расчете зарплаты. Новые клиенты не должны теряться из отчетности. ==================================================== 9. ОТЧЕТ ПЛАН / ФАКТ Создать отдельный отчет СКД. Отборы: * Период * Менеджер * Клиент Группировки: * Менеджер * Клиент Колонки отчета: 1. Менеджер 2. Клиент 3. План продаж 4. Факт продаж 5. Выполнение плана % 6. Сумма отгрузки 7. Валовая прибыль (РТН руб.) 8. РТН % ==================================================== 10. ИСТОЧНИК РТН Источник данных: Типовой отчет “Валовая прибыль предприятия”. Использовать типовой механизм расчета валовой прибыли УТ. Собственный алгоритм расчета прибыли не создавать. Показатель: “Валовая прибыль” используется как: “РТН в рублях” ==================================================== 11. ФОРМУЛЫ РАСЧЕТА Выполнение плана %: ФактПродаж / ПланПродаж ? 100 РТН %: ВаловаяПрибыль / СуммаОтгрузки ? 100 Если план равен 0: Выполнение плана выводить корректно без ошибок деления. Если сумма отгрузки равна 0: РТН % выводить как 0. ==================================================== 12. ИТОГИ ПО МЕНЕДЖЕРУ В отчете должны выводиться итоги по каждому менеджеру: * План продаж * Факт продаж * Выполнение % * Общая сумма отгрузки * Общая валовая прибыль * Средний РТН % ==================================================== 13. ПРАВА ДОСТУПА Менеджер: * видит только свои планы; * видит только свои показатели. Руководитель отдела продаж: * видит все планы; * может создавать и корректировать планы. Администратор: * полный доступ. ==================================================== 14. ЗАКРЫТИЕ ПЕРИОДА Документ плана должен иметь статусы: * Черновик * Утвержден * Закрыт Статус “Закрыт” означает: * изменение плана запрещено; * показатели периода фиксируются; * данные используются для расчета зарплаты. ==================================================== 15. КРИТЕРИИ ПРИЕМКИ Работа считается выполненной после демонстрации следующего сценария: 1. Создан план на месяц по менеджеру. 2. По кнопке автоматически загружены все клиенты данного менеджера. 3. По кнопке автоматически распределен план по истории продаж. 4. Выполнена ручная корректировка сумм. 5. Сформирован отчет План/Факт. 6. В отчет попали новые клиенты, отсутствующие в плане. 7. Корректно рассчитаны: * План; * Факт; * Выполнение %; * Сумма отгрузки; * Валовая прибыль; * РТН %. 8. Отчет корректно работает по любому периоду. 9. Решение выполнено через расширение. 10. После обновления типовой конфигурации функционал сохраняется. 11. Отчет должен также показываться в crm разделе рабочий стол в виде виджета план/факт.
Доработать. Конфигурация 1С: Управление торговлей, 1с ут +crm. Версия: 8.3. Расчет заработной платы менеджеров на основании оплаченных реализаций и валовой прибыли. Конфигурация: * 1С Управление торговлей 11.5.26.116 * 1С CRM 3.1.36.27 Разработка должна быть выполнена через расширение конфигурации без изменения типовых объектов. ==================================================== 1. ЦЕЛЬ ДОРАБОТКИ ==================================================== Необходимо реализовать отчет расчета заработной платы менеджеров на основании оплат по реализациям. В расчет должны попадать только те реализации, по которым в отчетном месяце поступила оплата. Если в отчетном месяце оплачивается задолженность по реализации прошлых периодов, такая реализация также должна попасть в расчет текущего месяца. Каждая оплаченная сумма должна участвовать в расчете премии только один раз. После попадания оплаты в расчет она должна быть зафиксирована и не должна повторно участвовать в последующих расчетах заработной платы. Основные показатели: * Менеджер * Реализация * Клиент * Сумма оплаты * Сумма отгрузки * Валовая прибыль (РТН в рублях) * РТН % * Процент премии * Сумма начисленной премии Создать отдельный отчет СКД: “Расчет заработной платы менеджеров” Отборы: * Период * Менеджер * Клиент Группировки: * Менеджер * Клиент * Реализация Отчет формируется по оплатам, поступившим в выбранном периоде. В расчет включаются: * Проведенные документы реализации товаров и услуг; * Оплаты покупателей, поступившие в отчетном месяце. В расчет не включаются: * Заказы клиентов; * Счета; * Коммерческие предложения; * Неоплаченные реализации; * Оплаты, уже участвовавшие в предыдущем расчете заработной платы. Необходимо реализовать механизм фиксации рассчитанных оплат. Алгоритм: 1. При формировании отчета определяется список оплат, поступивших в отчетном месяце. 2. Проверяется, участвовала ли данная оплата ранее в расчете заработной платы. 3. Если участвовала — повторно в отчет не включается. 4. Если не участвовала — включается в расчет. 5. После подтверждения расчета информация фиксируется в специальном регистре сведений. Принцип работы: Одна оплата = один расчет премии. Повторное начисление по одной и той же оплате исключается. Если в текущем месяце поступила оплата по реализации прошлого периода: * реализация должна попасть в отчет; * валовая прибыль должна быть рассчитана по данной реализации; * сумма должна участвовать в расчете премии; * после расчета оплата фиксируется как обработанная. Пример: Реализация выполнена в январе. Оплата поступила в марте. В расчет заработной платы реализация должна попасть в мартовский отчет. Для определения менеджера использовать реквизит клиента: “Основной менеджер”. Алгоритм: 1. По реализации определяется клиент. 2. У клиента определяется значение реквизита “Основной менеджер”. 3. Реализация и соответствующая оплата относятся к данному менеджеру. Источник данных: Типовой механизм УТ: “Валовая прибыль предприятия”. Использовать типовой расчет без разработки собственного алгоритма. Показатель: “Валовая прибыль” используется как: “РТН в рублях”. Колонки отчета: * Сумма отгрузки * Валовая прибыль (РТН руб.) * РТН % В отчете должна присутствовать редактируемая колонка: “Процент премии” Пользователь вручную указывает процент начисления премии. Например: * 5 % * 7 % * 10 % Значение может изменяться пользователем непосредственно в форме отчета или в форме расчета. После ввода процента премии система должна автоматически рассчитывать: “Сумма начисленной премии” Формула: ВаловаяПрибыль ? ПроцентПремии / 100 Расчет должен выполняться автоматически при изменении процента. В нижней части отчета должны отображаться итоги по менеджеру: * Общая сумма оплат * Общая сумма отгрузки * Общая валовая прибыль * Средний РТН % * Итоговая сумма начисленной премии При изменении процента премии итоговая сумма должна пересчитываться автоматически. После проверки данных пользователь выполняет команду: “Зафиксировать расчет” При выполнении команды: * сохраняется список обработанных оплат; * сохраняется процент премии; * сохраняется сумма начисленной премии; * оплаты помечаются как участвовавшие в расчете. После фиксации данные не должны повторно попадать в новые расчеты. Менеджер: * видит только свои данные; * видит только свои начисления. Руководитель отдела продаж: * видит данные всех менеджеров; * может выполнять расчет и фиксацию. Администратор: * полный доступ. Отчет должен корректно работать на больших объемах данных. При формировании должны использоваться стандартные механизмы платформы и оптимизированные запросы. Работа считается выполненной после демонстрации следующего сценария: 1. Сформирован отчет по выбранному месяцу. 2. В отчет попали только оплаты, поступившие в отчетном месяце. 3. В отчет попали оплаты задолженности прошлых периодов. 4. Для каждой реализации рассчитана валовая прибыль и РТН. 5. Пользователь указал процент премии. 6. Автоматически рассчитана сумма премии. 7. Внизу отображены итоговые начисления по менеджеру. 8. Выполнена фиксация расчета. 9. Повторное формирование отчета не включает ранее рассчитанные оплаты. 10. Решение выполнено через расширение. 11. После обновления типовой конфигурации функционал сохраняется.
Доработать. Конфигурация 1С: 1С: Перевозки. Версия: 8.3, 8.2. С 1 сентября 2026 транспортные компании переходят на электронные перевозочные документы. В этой связи необходимо в самописной базе "Управление Перевозками", где нет поддержки ЭЦП, нет ЭДО и других атрибутов современной цифровой экономики, всё это воплотить в жизнь и связать с внешним миром посредством адаптации обработки от Контур. База очень старая, ей лет 15, написана на обычных формах. Она обменивается с БП 3.0, но бухгалтерия категорически не хочет интеграции в своей системе, а просит всё вынести ЗА периметр бухгалтерии. Это если в кратце. Если у вас есть понимание целей, есть опыт разработки указанного функционала и готовность общаться напрямую с бизнесом на их "птичьем языке", тогда этот проект будет ваш :) Срок выхода на тестовые испытания у нас первая половина июля, так что времени в обрез.
Внешняя обработка в 1с. Конфигурация 1С: Бухгалтерия. Версия: 8.3. Необходима помощь с внешней обработкой файла pdf для Сверки с контрагентами в 1с. Желательно, сегодня переговорить с дочерью на эту тему, это ее КР в колледже, а у нее что-то не получается).
Проконсультировать сотрудников. Конфигурация 1С: 1С: учет в управляющих компани. Версия: 8.3. Добрый день, нужна консультация для бухгалтерии в программе 1с: учет в управляющих компаниях ЖКХ и ТСЖ, как производить начисления.
Создать базу данных. Конфигурация 1С: Предприятие. Версия: 8.3. Нужно создать базу данных типа «Деканат», где будет показана система работы деканата, с данными студентов и нужными им услугами.
Разработка ПО. Программирование 1С. Обучить работе с 1С, доработать, интеграция с сайтом. Конфигурация 1С: Зарплата и управление персоналом. Версия: 8.3, 8.2.
Установить. Конфигурация 1С: Комплексная автоматизация. Версия: 8.3. Нужно установить модуль Яндекс Маркет для 1С КА версия 8.3. Инструкция во вложении.
Доработать. Конфигурация 1С: Энергетика. Версия: 8.3. Добрый день! Нужно немного доработать систему диагностики оборудования: 1. Автоматическое добавление записей в документ с учетом заданной периодичности 2. Создание на основании этих записей документов «Заказ на Диагностику» 3. Формирование отчета о запланированной/проделанной диагностике за год О сроках договоримся, пока нужно просто скелет хоть какой-то сделать.
Доработать. Конфигурация 1С: Энергетика 2.0. Версия: 8.3. Добрый день! Нужно немного помочь доработать систему диагностики оборудования: 1. Автоматическое добавление записей в документ с учетом заданной периодичности 2. Создание на основании этих записей документов «Заказ на Диагностику» 3. Формирование отчета о запланированной/проделанной диагностике за год О сроках договоримся.
Программирование 1С. Нужно переделать проект часть. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом, ERP Управление предприятием. Версия: 8.3. Нужно переделать проектную часть диплома, разработать информационную систему по учёту сотрудников на предприятии. Пожелания и особенности: Сделать качественно и за 5 дней, подробно расписать проектную часть и сам продукт.
Системный администратор. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Управление торговлей, Предприятие. Версия: 8.3. Нужен сис админ на удаленку Обслуживать удаленно пк И работа с 1С. Пожелания и особенности: Настройка по необходимости 1c При необходимости удаленно подключатся решать тех задачи (Слетел сервер , настройки аутлука , принтера и тд ).
Делать выгрузки. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Предприятие, Торговля и склад, Зарплата и управление персоналом, ERP Управление предприятием, Комплексная автоматизация, Управление производственным предприятием. Версия: 8.3, Разные. Нужен специалист с хорошими аналитическими качествами для выгрузок из 1С по заданиям аудиторов и юристов.
Доработать. Конфигурация 1С: Документооборот. Версия: 8.3. Требуется реализовать доработку в программе 1С ДО и 1С ЕРП. Доработка касается интеграции между 1С ЕРП и 1С ДО. Этапы работы: 1. Оценка в часах. 2. Я согласовываю с клиентом 3. Делаем доработку. 4. Аналитик её тестирует и сдаёт заказчику.
нужен программист 1с. Конфигурация 1С: Управление торговлей. Версия: 8.3. Нужна помощь, м.Свиблово не удаленно, максимум 5 часов. Наличие сертификата 1с специалист или аналогичный обязателен.
Доработать. Конфигурация 1С: обработку. Версия: 8.3. Доработать существующую обработку по созданию документов из эксель формата.Сейчас обработка создает услуги ,а нужно еще и товар.
Доработать. Конфигурация 1С: Розница. Версия: 8.3. Нужен 1с специалист, чтобы в рознице сделать возможность в отчетах, в продажах можно было смотреть по группам товаров.
Доработать. Конфигурация 1С: Базис. Версия: 8.3. Добавить кода и артикула, настроить инвентаризацию по группам, установить принтер и настроить печать этикеток.
Интеграция с сайтом. Конфигурация 1С: Розница. Версия: 3.0. Нужно исправить обмен заказами сайт ? 1С. Сейчас обмен 1С ? интернет-магазин работает: товары/данные из 1С приходят на сайт и нормально записываются в базу. Проблема только в обратную сторону: при онлайн-заказе сайт отправляет заказ в 1С, но 1С его не принимает и заказ не создаёт. Технически: Вызываем SOAP LoadOrders. soapAction: http://www.1c.ru/ExchangeWithSites#SiteExchange:LoadOrders Входной параметр по WSDL: OrdersData типа КоммерческаяИнформация из urn:1C.ru:commerceml_205. Сейчас 1С отвечает false без SOAP Fault. Нужно: 1. Провести диагностику, почему 1С возвращает false. 2. Проверить формат CommerceML/XML. 3. Понять, какие Ид нужно передавать: - Ид товара из 1С; - артикул-размер; - ХарактеристикаТовара.Ид. 4. Настроить передачу заказа так, чтобы 1С его принимала и создавала документ заказа. Пример SKU: [Телефон скрыт]-ML Есть: product id: c40811be-91d4-11ef-b42b-d9667141d437 characteristic id: c40811c0-91d4-11ef-b42b-d9667141d437 Нужен специалист по 1С + CommerceML/SOAP/обмену с интернет-магазинами. Точечно решить эту проблему почему надо . С нас отзыв и оплата сразу после исправления бага.
Доработать. Конфигурация 1С: Комплексная автоматизация. Версия: 8.3. Мне нужно сделать возможность ведения учета объектов строительства в 1с КА. В текущем моменте это монтаж сендвич панелей. Мне нужно сделать для них и так же возможность учета по другим объектам, надо разработать один раз план. Чтоб можно было разносить затраты по разным статьям затрат как на объект так и внутри объекта. Внутри объекта могут быть подрядчики и собственные силы. Чтоб если конкрнетный сотрудник работает на этот объект его ЗП относить туда и тесли он на несколько объектов.- процентовка. Нужно чтоб можно было передавать как давальческий материал на подрядчика так и свой материал, также если арендуем технику под конкретного подрядчика - вешать на него. Чтоб потом можно было понять себестоимость подрядчика и все затраты которе на него легли. Технику можно вешать как на подрядчика так и на объект - влияеет на себестоимость объекта. Из статей затрат - расходники, давальческие материалы, Техника, оплата подрядчику также чтоб можно было передовать оборудование которое на балансе, чтоб оно числилось за подрядчиком.
Обучить работе с 1С. Конфигурация 1С: Бухгалтерия, Управление торговлей, Предприятие, Управление нашей фирмой, Розница, Торговля и склад, ERP Управление предприятием, Зарплата и управление персоналом, Комплексная автоматизация, Документооборот , Управление производственным предприятием. Версия: 8.3.
Проконсультировать сотрудников, интеграция с сайтом, Необходим ТОП специалист по 1С. Конфигурация 1С: Предприятие, Бухгалтерия. Версия: 8.3. Необходим ТОП-специалист по 1С. Мы разрабатываем сервис для всех возможных действий с ТМЦ: передача между сотрудниками, продажа, передача между филиалами, покупка, распределение по складам и другие операции. У нас большой опыт в разработке, но ранее мы не работали с 1С. Нужен специалист, который сначала сможет проконсультировать нас по архитектуре интеграции, а затем оперативно настроить взаимодействие внешнего сервиса со всем функционалом по ТМЦ через REST-сервис метаданных OData. На первом этапе планируем реализовать интеграцию с коробочной версией «1С:Бухгалтерия ПРОФ», затем - адаптировать решение под облачные версии. Интересует специалист, нацеленный на долгосрочное сотрудничество. В перспективе, опционально, возможна релокация в Калифорнию для работы в наших проектах в рамках акселератора Y Combinator.
сделать домашнее задание. Конфигурация 1С: организация расписания. Версия: 8.3, 8.5.1. Рзаработать конфигурацию к 1C - организация расписания сотрудников. конфигурация должна содержать следующие элементы: 1) Справочники 2) Документы 3) Регистры; накопления, сведений 4) Перечисления 5) Отчет.
Решать и устранять ошибки. Конфигурация 1С: Фитнес клуб. Версия: 8.3. Ищем специалиста на долгосрочное сотрудничество.Есть чат,в котором сотрудники скидывают вопросы или проблемы возникающие по работе с 1С.Надо их оперативно решать.
Доработать. Конфигурация 1С: Управление нашей фирмой. Версия: 8.3, 8.5. Выполнять доработку и консультирование по программе, по мере поступления задач.
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на август 2026 года составляет 448
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора 1С?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 8355.24 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход