Тренинги по переговорам - подработка в России

Встреча в формате: консультации. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Добрый день! Меня зовут Диана. Нахожусь в поиске тренера по коммуникациям, жестким переговорам, психологии влияния, конфликтологии, для моего руководителя Марии! Условия: - График встреч: понедельник/четверг, с 10:00 до 11:00. - Место проведения занятий: у тренера или на нейтральной территории. - Бюджет - до 2500 руб - 3000 руб/в час. Требования: - Опыт в сфере бизнеса, психологии, конфликтологии и т.п. - Опытный переговорщик, психолог, с расширенным диапазоном стратегий и со знаниями, как их применить/использовать на практике. Если Вас заинтересовало наше объявление - напишите пожалуйста в личные сообщения, обсудим детали.

Встреча в формате: тренинга, консультации. Тема: эффективные продажи, личностный тренинг, деловые переговоры. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. Здравствуйте! Я менеджер по продажам и в мои обязанности входит проводить онлайн презентацию продукта (ИТ) очень серьезным людям. От того, как я это делаю зависят мои продажи. А делаю я это не ахти. Сбиваюсь, нет структуры, волнуюсь, забываю все на свете. Нужен тренер в этом направлении, может, такой же менеджер по продажам, только опытный. Который в том числе поделится фишками. Ну и натаскает проводить презентации, отрабатывая их со мной. Готова платить 1000 р. за 40 минут занятия.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: Продажи. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: личностный тренинг, деловые переговоры. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 12 человек. Нужно провести тренинг для менеджеров по продажам. Цель: поставить речь. Тема: Деловые коммуникации.

Встреча в формате: тренинга, консультации, семинара. Тема: ведение бизнеса, личностный тренинг, управление персоналом, деловые переговоры. Для: менеджеров, владельцев бизнеса. Аудитория: 13 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: владельцев бизнеса, исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 15 человек. Ищем бизнес-тренера для проведения тренинга по переговорам, работа с возражениями, навык коммуникации. Знание профайлинга и невербального поведения оппонента - будет плюсом.

Встреча в формате: тренинга, консультации, семинара. Для: Руководителей. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: консультации. Тема: ведение бизнеса, эффективные продажи, личностный тренинг, управление персоналом, деловые переговоры. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек. Открытие компании. Доведение оборота до 5 млн/месяц.

Встреча в формате: тренинга, формат офлайн /онлайн. Для: владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 1 человек. Запрос: - тренинг для руководителя - переговоры с сотрудниками и коллегами и партнерами - уметь договариваться и добиваться положительного результата в переговорах без "эмоций" и не портя отношения с "оппозицией" Научиться: 1. Правильно готовиться к переговорам 2. Применять различные техники в переговорах 3. Выявлять и предотвращать провокации и манипуляции 4. Перехватывать инициативу в ведении переговоров 5. Защищать себя от психологического давления.

Встреча в формате: Обучение. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: Нужен репетитор на 7 семестр по Предмету. Для: ИТ. Аудитория: 1 человек. Нужен репетитор на 7 семестр по Предмету Основы деловой и публичной коммуникации!!! Аннотация дисциплиныОсновы деловой и публичной коммуникацииЦель дисциплины: комплексное изучение основ деловой и публичнойкоммуникации, овладение базовыми психологическими, речевыми иязыковыми закономерностями эффективного общения в условияхпрофессиональной деятельности в сфере предпринимательства, экономики ифинансов, повышение уровня общей культуры и образования студентов,культуры мышления, делового общения и речи, формирование и развитиеавтономности учебно-познавательной деятельности студента по овладениюанглийским языком Место дисциплины в структуре образовательной программы.Дисциплина «Основы деловой и публичной коммуникации»являетсядисциплиной модуля общефакультетского (предпрофильного) циклаобразовательной программы для направления 38.03.01 Экономика, ОПМировая экономика, профили Мировые финансы (с частичной реализациейна английском языке), Мировая экономика и международный бизнес (счастичной реализацией на английском языке),и элективного цикла (выбор 2из 6) образовательной программы для направления 38.03.01 Экономика, ОПМировая экономика, профильМеждународные финансы (на английскомязыке) / International Finance Краткое содержание:Понятие и функции делового общение. Самопрезентация, Small-talks.Понятие этикета делового общения. Национальные особенности деловогообщения.Причины коммуникативных неудач как результат грамматических,логических и стилистических ошибок в речи. Деловая корреспонденция.Типы деловых писем. Оформление / структура делового письма.Правилапунктуации. Переговоры. Значимость аргументов в зависимости откультурно-национальных характеристик аудитории. Этапы и технологииведения делового совещания. Подготовка, организация и проведение деловыхсовещаний.Способы поддержания внимания аудитории. Обратная связь:значение, важность, процесс и типы. Публичные выступления. Стратегииэффективного выступления.

Встреча в формате: консультации, тренинга. Тема: ведение бизнеса, эффективные продажи, личностный тренинг, деловые переговоры, тайм-менеджмент, интернет-торговля, управление персоналом. Для: Для меня. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры. Для: менеджеров. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: семинара, по рекомендации специалиста, тренинга. Тема: управление персоналом, деловые переговоры, тайм-менеджмент, ТРИЗ, эффективная коммуникация, управление конфликтами, ведение бизнеса. Для: владельцев бизнеса, менеджеров. Аудитория: 10 человек. Нужно в идеале организовать ряд развивающих встреч (обучений и тренингов) для руководителей нашего производства. Готова выслушать все предложения по обучению. НЕ ИНТЕРЕСУЮТ ТРЕНИНГИ ПО ПРОДАЖАМ. Скорее: - ТРИЗ (в приоритете) - Управление изменениями (принятие изменений и скорая адаптация к ним) - Эффективная коммуникация - Тайменеджмент - Как эффективно ставить задачи подчиненным - Целеполагание и планирование - Эмоциональный интеллект - другое - ваши предложения.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Тема: эффективные продажи, управление персоналом, деловые переговоры, тайм-менеджмент. Для: РОП. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: лично. Аудитория: 1 человек. Обучение разным видам переговоров на равных не зависимо от социального статуса. Путем переговорам,достижение нужного результата. У специалиста необходимо знания/практика в области медиации,конфликтологии, трудового права. Желательно ваша призентация себя,услуги.

Встреча в формате: тренинга. Тема: деловые переговоры. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 12 человек.

Встреча в формате: тренинга, семинара, п огласованию. Тема: управление персоналом, личностный тренинг, деловые переговоры, тайм-менеджмент, эффективные продажи, командобаование и межфункциональное взаимодействие, коммуникация, управленчесеие навыки, лидерство и др разработки и заказы. Для: менеджеров, исполнительного персонала, управлечесий резерв проводсвенные мастера. Аудитория: 12 человек. Нужно созвониться. ориентированны на регулчрную загрузка. все зависит от ваших навыков, локации, мобильности, договороспособности.

Встреча в формате: семинара, тренинга. Тема: тайм-менеджмент, деловые переговоры, ораторское мастерство, личностный тренинг. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 15 человек. Требуется провести серию из 5ти офлайн лекций-семинаров по переговорам, ораторскому мастерству, продажам и 1 тимбилдинг для менеджеров и продавцов.

Встреча в формате: консультации. Для: Администратор премиум стоматологии. Аудитория: 6 человек. Необходимо составить сценарий и презентацию к часовому вебинару по теме установление контакта (small talk ) для администратора премиум стоматологии.

Встреча в формате: консультации. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга, Офлайн тренинг. Для: Для меня. Аудитория: 1 человек. Хотелось бы , чтобы специалист провёл тренинг в присутствии других участников в формате офлайн, и научил меня переговорам.

Встреча в формате: тренинга, консультации. Тема: эффективные продажи, личностный тренинг, деловые переговоры. Для: менеджеров, исполнительного персонала, владельцев бизнеса. Аудитория: 5 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 15 человек. Тренинг по телефонным переговорам с клиентами покупки автомобилей.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 2 человека.

Встреча в формате: тренинга. Тема: деловые переговоры. Для: менеджеров. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 4 человека.

Встреча в формате: тренинга. Тема: тайм-менеджмент, деловые переговоры, личностный тренинг, ведение бизнеса, эффективные продажи, управление персоналом, интернет-торговля, Нейросети. Для: менеджеров. Аудитория: 30 человек. Описание Проекта Конструктор обучений — это уникальный проект компании ВсеИнструменты.ру, направленный на развитие личных и профессиональных навыков наших сотрудников. В проекте участвуют до 10,000 командных игроков, и мы стремимся создать культуру непрерывного обучения и самосовершенствования, предлагая разнообразные тренинги и курсы, которые помогают нашим сотрудникам достигать новых высот в их карьере и личной жизни. Наша цель — достичь посещаемости 1000 человек ежемесячно с обратной связью не менее 4,6 из 5. Задачи Тренера В рамках нашего проекта мы ищем тренера, который станет частью проекта и будет помогать нам в реализации амбициозных целей. Основные задачи включают: 1. Проведение высококачественных тренингов по различным темам. 2. Разработка и обновление учебных материалов. 3. Внедрение интерактивных элементов и практических заданий для повышения вовлеченности участников. 4. Анализ обратной связи для постоянного улучшения качества обучения. 5. Подготовка и предоставление сопровождающих материалов после тренинга для закрепления знаний. Темы Тренингов. Мы ищем экспертов по следующим направлениям: 1. Управленческие навыки и компетенции. 2. Soft Skills (коммуникации, лидерство, критическое мышление и т.д.). 3. Работа с нейросетями и их освоение. 4. Развитие профессиональных навыков (например, проектный менеджмент, тайм-менеджмент, финансовая грамотность и т.д.). Требования Мы ищем тренера, который: 1. Понимает принципы обучения взрослых людей и умеет применять их на практике. 2. Знаком с циклом Колба и способен структурировать обучение в соответствии с его этапами. 3. Готов предоставлять сопровождающие материалы после каждого тренинга. 4. Обладает опытом проведения онлайн-тренингов и семинаров. 5. Умеет работать с различными форматами обучения, включая онлайн-тренинги. 6.Ориентирован на результат и стремится постоянно улучшать свои методики обучения. 7.Имеет статус индивидуального предпринимателя (ИП) или самозанятого. Ожидания от Кандидата Мы ожидаем, что наш будущий тренер будет: 1. Дружелюбным и открытым к новым идеям. 2. Способным вдохновлять и мотивировать участников. 3. Готовым работать на долгосрочной основе и развиваться вместе с проектом. 4. Обладающим отличными коммуникативными навыками и умением работать с различными группами людей. Готовы рассмотреть кандидатов с небольшим опытом, но горящими глазами и желанием сделать лучший образовательный онлайн-продукт. Процедура Отбора Процедура отбора тренеров включает: 1. Интервью с менеджером проекта: Обсуждение опыта, подходов к обучению и видения кандидата. 2. Демо-тренинг для фокус-группы: Кандидат проводит демо-тренинг, который оценивается по качеству и вовлеченности участников. Условия Работы 1. Занятость: Непостоянная, с оплатой за каждое отдельное проведенное обучение. 2. Количество тренингов: Обычно это 3-6 тренингов за квартал (3 месяца). 3. Оплата: В рамках проекта, за каждое проведенное обучение. 4. Платформы: Google Meet или ZOOM. 5. Поддержка: Перед тренингом предоставляется вся необходимая информация о группе, ее опытах и вопросах, которые есть у группы к тренеру перед обучением. 6. Прогрессирующая шкала вознаграждений, работу с новыми спикерами мы начинаем на базовых условиях от 10.000 до 15.000 за первый онлайн-тренинг продолжительностью 2-4 часа. При успешном проведении серии из трех тренингов и ее востребованности для команды мы ступенчато готовы повышать стоимость оплаты за тренинг. 7. Преимуществом будет наличие подключение к ЭДО, для взаимообмена закрывающих документов и подписания договора Если вы хотите стать частью проекта компании ВсеИнструменты.ру, в котором участвуют до 10,000 командных игроков, и который действительно меняет жизнь людей к лучшему, и готовы делиться своими знаниями и опытом, мы будем рады видеть вас в нашем проекте! Оставьте свою заявку, и мы свяжемся с вами для обсуждения деталей сотрудничества. Работа возможна только через ИП или самозанятость. Мы требовательные, результат работы оцениваем по обратной связи от команды, которую собираем после каждого проведенного обучения на корпоративном портале. Будьте частью проекта, который помогает людям расти и развиваться каждый день. Ждем вас! Поиск открыт на постоянной основе: для нас важно поддерживать разнообразие спикеров и удивлять команду новыми идеями и смыслами!.

Встреча в формате: консультации, тренинга. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: деловые переговоры, личностный тренинг. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 25 человек. Находимся в поиске тренинга для команды. Первый опыт в организации и проведении подобного мероприятия. Рассмотрим различные интересные предложения, в то числе - эмоциональный интеллект, ведение переговоров, развитие коммуникативных навыков и тд.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры, Холодные звонки. Для: менеджеров. Аудитория: 3 человека.

Встреча в формате: тренинга. Для: физ лицо. Аудитория: 1 человек. Я обычный человек, хочу научиться основам ведения переговоров.

Встреча в формате: тренинга, по рекомендации специалиста. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 10 человек. Пожелания и особенности: Нужен тренинг в игровом формате. Либо предложите варианты. 1 день, максимум 6 часов. Мы торгово-производственная компания. Тренинг для наших руководителей отделов и директоров. Цель: улучшить коммуникативные навыки, сплотить команду. Принимаем все, что будет свыше.

Встреча в формате: семинара, тренинга, консультации, по рекомендации специалиста. Для: исполнительного персонала, менеджеров. Аудитория: 1 человек. Уроки по манипуляции, отстаиванию своего мнения, лоббирование интересов на работе, выстраивание горизонтальных связей.

Встреча в формате: тренинга, семинара. Тема: тайм-менеджмент, управление персоналом, личностный тренинг, деловые переговоры. Для: владельцев бизнеса, менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Тема: интернет-торговля, деловые переговоры, эффективные продажи. Для: менеджеров. Аудитория: 1 человек. 5-10 минут собеседования про ваш опыт, чтобы я смог понять релевантность моему запросу.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, исполнительного персонала, владельцев бизнеса. Аудитория: 20 человек. Тренинг очный по переговорам для менеджеров торговой компании (комплектующие для производства).

Встреча в формате: по рекомендации специалиста. Для: исполнительного персонала, менеджеров, владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, владельцев бизнеса, исполнительного персонала. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: преподаватель в онлайн университет. Тема: эффективные продажи, ведение бизнеса, деловые переговоры, интернет-торговля, тайм-менеджмент, управление персоналом, личностный тренинг. Для: студенты. Аудитория: 10 человек. **Чем предстоит заниматься:** - Проведение вебинаров до 6 раз в неделю продолжительностью 1-2 часа с пояснением теоретического материала - Консультирование учеников и ответы на их вопросы - Составление домашних заданий для учеников - Проверка домашних заданий учеников - Обеспечение поддержки ученикам по курсу и другим связанным вопросам - Установление связи с учениками, которые испытывают затруднения с пониманием материала и предоставление более детальных объяснений **Что важно для нас:** - Знание бизнес аналитики на среднем уровне - Умение ясно объяснять сложные концепции и взаимодействовать с учениками - Хорошие коммуникативные и организационные навыки - Ответственность и терпение при работе с учениками разного уровня подготовки - Плюсом будет-Опыт преподавания БА и связных предметов **Мы предлагаем:** - Конкурентную заработную плату от 60000 рублей (+ дополнительный вебинар оплачивается 2000 руб) - График работы 5/2 с 10-22:00 - Оформление по самозанятости/ИП (паспорт РФ-обязательно) - Выплату заработной платы 1 раз в месяц 15 числа.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи, ведение бизнеса, деловые переговоры, управление персоналом, личностный тренинг, тайм-менеджмент, интернет-торговля. Для: менеджеров. Аудитория: 8 человек. Нужно провести сегодня игры для небольшого коллектива, в любое время с 20-23.

Встреча в формате: тренинга, семинара. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры. Для: исполнительного персонала. Аудитория: 10 человек. Полная занятость, не разовые тренинги.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров. Аудитория: 10 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, исполнительного персонала. Аудитория: 4 человека. Обучение менеджеров телефонным переговорам, продвижению товара. Оптовая компания по продаже крепёжных изделий предприятиям. Тёплые и холодные звонки.

Встреча в формате: консультации. Тема: ведение бизнеса, эффективные продажи, деловые переговоры. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 6 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: деловые переговоры, управление персоналом, Обратная связь, Конфликтология. Для: Линейные руководители. Аудитория: 15 человек. Проведение ОЧНЫХ тренингов для групп линейных руководителей. Примерные темы: 1) Умение давать и принимать обратную связь 2) Технологии решения конфликтов 3) Win-Win.

Встреча в формате: тренинга. Для: семья. Аудитория: 5 человек.

Встреча в формате: тренинга. Тема: эффективные продажи, деловые переговоры, ведение бизнеса. Для: владельцев бизнеса. Аудитория: 8 человек.

Встреча в формате: тренинга. Для: менеджеров, исполнительного персонала, владельцев бизнеса. Аудитория: 1 человек.