Карьерные консультанты — работа в Крыму

Консультация по вариантам карьерного роста, определить необходимые компетенции для должности. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет. Хотелось бы получить анализ моего текущего профиля и предложения по улучшению cv и своего позиционирования на собеседованиях с целью последующего получения оффера на более высокую управленческую позицию или повышения внутри текущей организации. На текущий момент я руководитель it проектов в международной компании.

Составление резюме, размещение и продвижение резюме, подготовка к собеседованию. Вакансия: Программист. Сфера деятельности: информационные технологии. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, анализ целесообразности обучения, определить необходимые компетенции для должности, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме. Вакансия: Руководитель направления кредитования. Сфера деятельности: финансы. Опыт: более 6 лет.

Консультация по вариантам карьерного роста, составление резюме, анализ целесообразности обучения, определить необходимые компетенции для должности, подготовка к собеседованию, размещение и продвижение резюме, подбор вакансий. Вакансия: Кредитный аналитик. Сфера деятельности: финансы. Опыт: более 6 лет.

Определить необходимые компетенции для должности. Сфера деятельности: Государственная служба. Специалист с опытом. Место проведения, отель Атлантика, конференц-зал, утром первая группа, после обеда вторая группа. Количество и категория слушателей: гражданские служащие государственных органов города Севастополя, 80 человек, 4 группы численностью от 15 до 25 человек. В ходе освоения программы гражданским служащих предлагается изучить следующие основные вопросы: 1. Культура и стиль речи государственного гражданского служащего. Основы деловой риторики. 2. Навыки эффективной коммуникации. 3. Составление служебной документации, включая проекты нормативных правовых актов. 4. Нормы грамотности в современном русском языке (орфографический, грамматический и лексический минимумы). 5. Орфоэпический минимум. 6. Навыки делового письма (Основные принципы подготовки делового письма. Деловой стиль письма. Языковые формулы в официально-деловых письмах. Виды деловых писем в зависимости от цели: информационное письмо, письмо-запрос, ответы на претензии и возражения. Этикетные письма. Письма инициативные и письма-ответы. Обращение в деловых письмах. Клиентоориентированный подход к ведению деловой переписки. Кросс-культурные особенности в деловой переписке). Содержание дополнительной профессиональной программы может быть дополнено иными вопросами, позволяющими более полно изучить тему программы, и должно учитывать требования законодательных и иных нормативных актов (в том числе отраслевых) по тематике обучения. Учебно-методический план образовательной программы должен содержать 6 практических заданий, соответствующих содержанию программы. Практические задания направляются Получателю на согласование в структуре дополнительной профессиональной программы.

Размещение и продвижение резюме, подготовка к собеседованию, консультация по вариантам карьерного роста. Вакансия: Проджект менеджер. Сфера деятельности: образование, маркетинг, сфера услуг. Профессионал высокого класса. Составить карьерный план (хочу сменить сферу деятельности).