Hr-специалисты - подработка в России

Консультация с написанием дипломной работы. Импорт. Исследование по тому как hr помогает адаптироваться сотрудникам при внедрении искусственного интеллекта в процесс работы компании, нужна консультация.

Постоянная работа (полная занятость). Консалтинг. Условия: Найм сотрудников, сдельная.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа и услуги. Условия: Это Вакансия: HR-менеджер - Менеджер по счастью : ) О компании: Мы — инновационная компания, стремящаяся к лидерству в своей отрасли. Наша миссия — создавать уникальные возможности для роста и развития как для наших клиентов, так и для каждого члена нашей команды. Описание должности: Мы ищем талантливого и амбициозного HR-менеджера - Менеджера по счастью), который поможет нам находить и привлекать лучшие таланты, а также будет заниматься развитием корпоративной культуры и поддержанием высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Ваша роль будет включать активный поиск кандидатов, первичное общение с ними, мотивацию к участию в онлайн демонстрации вакансий и помощь в заполнении анкет для отбора. Также вы будете контролировать прохождение обучения новыми сотрудниками, заниматься корпоративной культурой и участвовать в выявлении лучших сотрудников, которых затем будем премировать и поздравлять. У вас будет крутая миссия — быть тем, кто делает людей счастливее. Основные обязанности: - Поиск и подбор кандидатов через различные платформы, включая авто собеседование. - Проведение телефонных и видео звонков для информирования и мотивации кандидатов. - Управление базой данных кандидатов и поддержание активной коммуникации. - Контроль прохождения обучения новыми сотрудниками. - Участие в развитии корпоративной культуры. - Выявление лучших сотрудников, премирование и поздравление. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Отчетность по результатам работы и достижению целей. Условия работы: - Оплата: Фиксированная зарплата от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. - Комиссионные: от 100 до 300 рублей за каждого привлеченного кандидата, который заполнил нужные тесты - Бонусы за результаты: Месячные и квартальные премии за достижение целей от 10 000 до 30 000 рублей. - Бонусы от 10 000 до 30 000 рублей в месяц за развитие сотрудников и достижение ими показателей, за корпоративную культуру и другие поставленные задачи руководством, за успешное проведение обучения, выявление лучших сотрудников и организацию корпоративных мероприятий. - Гибкий график: Выбор рабочих часов для оптимального баланса между работой и личной жизнью. - Профессиональное развитие: Бюджет на обучение от 10 000 до 40 000 рублей в год. - Техническая поддержка: Компенсация расходов на технику и интернет. - Корпоративные мероприятия: Регулярные встречи и мероприятия для команды. Общий доход за месяц может составлять: от 35 000 до 90 000 рублей. а при достижении крутых результатов, может доходить до 120 000 рублей в месяц. Перспективы роста: Эта роль предоставляет уникальную возможность не только развиваться профессионально внутри компании, но и в долгосрочной перспективе возглавить отдел HR и стать полноценным HRD, или даже выделиться в отдельную компанию. Мы ценим инициативу и предпринимательский дух и готовы поддержать ваше стремление к расширению и углублению вашей экспертизы. Если Вы дочитали до этого места напишите в сообщение " хочу работать в Арктике" Как присоединиться: Если вы уверены в своих силах и готовы стать частью нашей динамично развивающейся команды, сделайте отклик и отправьте Ваше мотивационное письмо, что бы выделиться среди других кандидатов. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами и обсудить, как вы можете помочь нашей компании достигать новых высот!.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Ведущий разработчик 1С. Консалтинг 1С. Описание должности: Работа над собственным продуктом it консалтинговой компании по направлению 1С в штат компании. Возможно оформление сотрудника по ТК РФ, срочный договор, ИП. Гибридный формат работы. Функциональные обязанности: Разработка / доработка продукта ФинОфис, (на базе 1С) (обмены, справочники, документы, регистры и т.п.) 2. Планирование архитектуры решения 3. Контроль качества разработки: выстраивание процесса, участие 4. Контроль работы других разработчиков Работа с нетиповыми продуктами 1С • Обмены на основе http сервисов • Навык разработки с нуля. • Проектирование архитектуры решения. • Умение разбираться в чужом коде. • Проведение код-ревью. • Планирование этапов разработки, спринтов, постановка задач. • Проведение встреч с сотрудниками отдела и смежными подразделениями. • Желательно понимание специфики финансового / управленческого учета, казначейства. Профессиональные навыки ● Опыт работы с нетиповыми продуктами 1С ● Опыт разработки конфигураций с "0" ● Опыт проектирования архитектуры новых систем ● Опыт работы / поддержки стандартов разработки ● Код-ревью, работа с Git ● Уверенное знание HTTP/Web сервисов, интеграция с внешними сервисами, знание SQL. ● Знание одного или нескольких видов учёта: финансовый, бюджетирование ● Опыт командной разработки.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Начальник склада, бухгалтер. Оптовая торговля fresh ассортиментом ( овощи, фрукты). Для соискателей важен опыт работы в аналогичных компаниях , а так же опыт работы с федеральными сетями.

Составить дорожную карту. Онлайн обучение. Подготовить дорожную карту развития проекта на 2 месяца для исполнительного директора.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Гл.Бухгалтер. Оптовая торговля. Пожелания и особенности: Нужно вести 2юр лица.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Администратор. Коммуникационные технологии. Необходим сотрудник в компанию занимающейся коммуникационными технологиями.Работа в офисе, занятость полная График 5/2, с 9 до 18, готовы рассмотреть другие варианты ( 2/2, 3/3) Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами Оформление по ТК РФ , ДМС есть. Офис находится в Питере, есть оборудованное место, дополнительные преимущества. Готовы обсудить условия и стоимость работы.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: бухгалтер, HD - менеджер, инженер, кладовщик, администратор. Коммуникационные технологии. Необходим сотрудник в офис в компанию Работа в офисе, занятость полная График 5/2, с 9 до 18, готовы рассмотреть другие варианты Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом Оформление по ТК ДМС есть Есть оборудованное место, дополнительные преимущества Готовы обсудить условия и стоимость работы.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Требуется ассистент по рекламе. Уже более 50 лет мы помогаем людям по всему миру раскрывать их подлинную красоту и воплощать мечты. Мы предлагаем высококачественные, безопасные, отвечающие актуальным трендам продукты и даем каждому возможность стать частью глобального сообщества. Предложение для девушек от23 лет. Возможно совмещать. Ваше участие в работе дистанционное. Пишите, расскажу что нужно делать.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа полотенец оптом. Условия: Менеджер по работе с клиентами. Нужен человек, который умеет продавать оптом и в розницу домашний текстиль (в данном с полотенца из Турции).

Постоянная работа (полная занятость). Розничная торговля. Условия: Поиск новых сотрудников, формирование кадрового резерва, создание системы мотивации, подержание здоровой атмосферы в коллективе.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Ассистент руководителя. Медиа. Желательно , чтоб кандидат имел опыт работы персонала в сфере медиа и тв.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец. Салон сотовой связи. Добрый день Нам необходимо подобрать сотрудников для салона сотовой связи.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Администратор удаленно. Полиграфические услуги.

Постоянная работа (полная занятость). Стоматология. Условия: Нужны врачи.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Врач. Стоматология.

Постоянная работа (полная занятость). Кадровое агентство. Условия: Мы предоставляем услуги консалтинга, аутсорсинга, аутстаффинга, прямого подбора персонала, формирования/создания отделов продаж и HR с "О", а также услуги по автоматизации и оцифровке всех процессов. Наши клиенты это компании РФ, Китая, ЕС Условия работы: - Удаленный формат; - Доход от 100.000 (при самом низком уровне загруженности); - График 5/1 (РФ); 6/1 (Турция); - Стабильные выплаты без задержек и без привязки к оплатам клиентов; - Испытательный срок 2 месяца (возможно меньше при явных показателях результативности); - CRM Битрикс 24; - Перспектива карьерного роста до HRD - Любые варианты оформления по ТК РФ - Реальная возможность стать частью большой компании и переехать на Кипр (европейская часть, не северный); - Корпоративное обучение для тех кто хочет профессионально развиваться; - Возможность применять свои навыки, продвигать идеи и методы (руководитель максимально лояльный человек с 11+ международным опытом HRD); - Возможность научиться новым инструментам подбора; - Подчинение непосредственно собственнику компании; - Указанный доход не потолок; - После испытательного срока получаете серьезные вакансии для подбора и соответственно по ним выплаты больше (при закрытии 3-5 вакансий подобного рода в месяц доход уже от 150 тыс.) Обязанности: - Подбор персонала; - Размещение вакансий; - Поиск резюме кандидатов; - Проведение телефонных интервью /первичных собеседований; - Формирование кадрового резерва; - Представление кандидатов заказчикам; - Проведение интервью и оценка кандидатов; - Мониторинг рынка труда; - Взаимодействие с заказчиками и руководителем по вопросам эффективного подбора; - Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда; участие в различных HR-проектах. Требования: - Опыт в подборе персонала от входящего потока до холодного поиска; - Наличие hard/soft skills в масс подборе, точечном, хантинг и тд.; - Опыт работы с «трудными» клиентам; - Высокие навыки презентации; - Умение быстро ориентироваться на случай непредвиденных моментов; - Опыт сопровождения кандидатов на весь период проекта; - Тихое рабочее место, ноутбук/ПК, интернет, телефон (компенсируем затраты); - Желание действительно много работать и соответственно хорошо зарабатывать; - Отличные знания MS Word, Excel, опыт создания КП и презентаций в формате PDF;. В данный момент работаем через ИП так как находимся в поиске офиса для регистрации ООО но пока не нашли адекватного соотношения цены и качества + чистый адрес не замешанный в схемах по предоставлению юр адресов для регистрации сомнительных организаций. Как только найдем такой чистый вариант сразу же перейдем в статус ООО и тд.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам на входящие звонки. Санаторий. Необходимо подобрать трёх менеджеров по продажам на входящие звонки для продажи путевок в санатории.

Найти и нанять сотрудника, провести тестирование персонала. Нанять: Продавец кассир, кухонный работник с опытом работы в общепите. Производство полуфабрикатов.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец кассир в пекарню. Пекарня. Нужно найти сотрудников в пекарню цех85 на комендантском.

Постоянная работа (полная занятость). Клининговые услуги. Условия: Подбор кадров для клининговой компании.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR-Специалист. Аутсорсинг. Нужен профессионал в массовом подборе.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Кладовщик, комплектовщик, грузчик. Оптовые продажи.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Продавец на кассу в сеть алкомаркетов. Алкомаркет.