Hr-специалисты - подработка в Москве

Найдено предложений — 422

Категория

HR-аудит 3 HR-специалисты 501 ассессмент-центр 2 воинский учёт 16 грейдирование персонала 1 кадровый аутсорсинг 15 кадровый учёт 42 корпоративные опросы 1 разработка положений об оплате труда 2 разработка программ адаптация персонала 17 разработка системы мотивации персонала 19 составление рабочего графика 3 составление штатного расписания 2 фотография рабочего времени 4

Города

Красногорск 1 Мытищи 1 Томилино 1 Химки 1

Метро

Академическая 1 Алексеевская 1 Алтуфьево 1 Аэропорт 1 Балтийская 1 Баррикадная 1 Бауманская 3 Беломорская 1 Белорусская 1 Верхние Лихоборы 1 Выставочная 2 Деловой центр 2 Деловой центр - МЦК 2 Динамо 1 Добрынинская 1 ЗИЛ 1 Коньково 2 Котельники 1 Краснопресненская 1 Красные Ворота 1 Кропоткинская 1 Кузнецкий Мост 1 Курская 2 Марьино 2 Маяковская 2 Медведково 1 Международная 2 Окружная 1 Павелецкая 3 Петровский парк 1 Площадь Ильича 1 Площадь Революции 1 Пражская 1 Преображенская площадь 1 Проспект Мира 1 Пушкинская 1 Речной вокзал 1 Рижская 1 Римская 1 Серпуховская 1 Смоленская 1 Сокольники 1 Сходненская 2 Театральная 1 Тульская 3 Тушинская 1 Угрешская 1 Улица 1905 года 1 ЦСКА 1 Чеховская 1 Шаболовская 1 Шелепиха 1 Щёлковская 1 Электрозаводская 1 Южная 1

Уровень дохода

Указан от 500 руб. от 2000 руб. от 3000 руб. от 4000 руб. от 5000 руб.

Тип занятости

возможна работа на дому на дому дистанционно

HR-специалисты

дистанционно

от 35000.00 руб.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа и услуги. Условия: Это Вакансия: HR-менеджер - Менеджер по счастью : ) О компании: Мы — инновационная компания, стремящаяся к лидерству в своей отрасли. Наша миссия — создавать уникальные возможности для роста и развития как для наших клиентов, так и для каждого члена нашей команды. Описание должности: Мы ищем талантливого и амбициозного HR-менеджера - Менеджера по счастью), который поможет нам находить и привлекать лучшие таланты, а также будет заниматься развитием корпоративной культуры и поддержанием высокого уровня удовлетворенности сотрудников. Ваша роль будет включать активный поиск кандидатов, первичное общение с ними, мотивацию к участию в онлайн демонстрации вакансий и помощь в заполнении анкет для отбора. Также вы будете контролировать прохождение обучения новыми сотрудниками, заниматься корпоративной культурой и участвовать в выявлении лучших сотрудников, которых затем будем премировать и поздравлять. У вас будет крутая миссия — быть тем, кто делает людей счастливее. Основные обязанности: - Поиск и подбор кандидатов через различные платформы, включая авто собеседование. - Проведение телефонных и видео звонков для информирования и мотивации кандидатов. - Управление базой данных кандидатов и поддержание активной коммуникации. - Контроль прохождения обучения новыми сотрудниками. - Участие в развитии корпоративной культуры. - Выявление лучших сотрудников, премирование и поздравление. - Организация и проведение корпоративных мероприятий. - Отчетность по результатам работы и достижению целей. Условия работы: - Оплата: Фиксированная зарплата от 30 000 до 50 000 рублей в месяц. - Комиссионные: от 100 до 300 рублей за каждого привлеченного кандидата, который заполнил нужные тесты - Бонусы за результаты: Месячные и квартальные премии за достижение целей от 10 000 до 30 000 рублей. - Бонусы от 10 000 до 30 000 рублей в месяц за развитие сотрудников и достижение ими показателей, за корпоративную культуру и другие поставленные задачи руководством, за успешное проведение обучения, выявление лучших сотрудников и организацию корпоративных мероприятий. - Гибкий график: Выбор рабочих часов для оптимального баланса между работой и личной жизнью. - Профессиональное развитие: Бюджет на обучение от 10 000 до 40 000 рублей в год. - Техническая поддержка: Компенсация расходов на технику и интернет. - Корпоративные мероприятия: Регулярные встречи и мероприятия для команды. Общий доход за месяц может составлять: от 35 000 до 90 000 рублей. а при достижении крутых результатов, может доходить до 120 000 рублей в месяц. Перспективы роста: Эта роль предоставляет уникальную возможность не только развиваться профессионально внутри компании, но и в долгосрочной перспективе возглавить отдел HR и стать полноценным HRD, или даже выделиться в отдельную компанию. Мы ценим инициативу и предпринимательский дух и готовы поддержать ваше стремление к расширению и углублению вашей экспертизы. Если Вы дочитали до этого места напишите в сообщение " хочу работать в Арктике" Как присоединиться: Если вы уверены в своих силах и готовы стать частью нашей динамично развивающейся команды, сделайте отклик и отправьте Ваше мотивационное письмо, что бы выделиться среди других кандидатов. Мы с нетерпением ждем возможности познакомиться с вами и обсудить, как вы можете помочь нашей компании достигать новых высот!.

Ростов-на-Дону

Бухгалтеры и юристы

2024-05-19

Hr-специалисты - подработка в Москве

Часто задаваемые вопросы

Почему стоит искать работу для специалистов по профилю «hr-специалисты» в Москве у нас?

Как найти подработку для специалистов по профилю «hr-специалисты» в Москве?

Сколько вакансий по специализации hr-специалисты в Москве на сегодня?

Можно ли работать удалённо?