Кадровики — работа в Москве

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Брокер по загородной недвижимости. Недвижимость. Я владелец молодого агентства недвижимости. Мы занимаемся загородной недвижимостью бизнес сегмента. Средний чек 50 млн руб за дом. Нам необходимо привлечь в компанию 4 риэлтора-брокера для работы с нашими клиентами. Пробовали платить небольшую зп ( 50 тысруб) + процент, но это на практике не сработало. Зарплата уменьшала мотивацию и не позволяла нам выстроить успешную фин модель. Проэкспериментировав год пришли к тому что самая эффективная модель - как у всех. Работа без оклада чисто на результат. Так вот сейчас у нас 2 брокера. А надо 6. И уже два месяца не можем найти ни одного брокера под эти условия. Нет даже откликов. Размещена вакансия на hh плюс делали рекламу в тг каналах. Просто ноль. Тишина полнейшая. Прозвонили немного резюме- хотят зп и желательно ничего не делать. Такая вот ситуация 🥹.

Провести кадровый учёт. Проектной деятельностью. Необходима помощь в оформлении в должность Генерального директора компании согласно всем требованиям нормативных актов РФ. Компания на режиме АУСН. Компания только открылась, никаких документов нет. Директор будет первым сотрудником - нужно оформить все "правильно" с составление всех приказов, ЛНА и т.д. (в минимальном объеме, только обязательно-нужные).

Постоянная работа (полная занятость). Франчайзинг. Условия: зависит от кандидата. В отклике указывайте: Опыт работы, Кейсы по МОП, РОП на франшизу / осн. бизнес, Примеры ЗУМов, звонков, скриптов с кандидатами Стоимость работы, Предмет договора (условия: сколько кандидатов, первичных звонков, зумов, длительность исп. срока, сколько замен и т.д.), Гарантии результата (есть, нет), Отзывы клиентов.

Найти и нанять сотрудника, оптимизировать затраты на персонал, провести тестирование персонала. Нанять: Заместитель главного бухгалтера. Общепит и предоставление персонала. Требуется найти заместителя главного бухгалтера для ведения полного учёта, кроме сдачи отчётности на ОСНО по двум обособленным подразделениям ресторан и столовая премиум класса.

Постоянная работа (полная занятость). Банковская сфера. Условия: Свободный график, удаленная работа, официальное оформление, з/п на карту,бесплатное обучение,работаем по всей России, без штрафов, без вложений, з/п в день от 3000-4000 рублей и выше. Пожелания и особенности: Работа с телефона.

Найти и нанять сотрудника. Нанять: менеджер по продажам. Оптовая торговля b2b. Офис располагается в БП Румянцево. Необходим менеджер по продажам сегмент b2b . Работа с входящими заявками и холодной/теплой базой. Оклад от 50 000 рублей + kpi обсуждается на собеседование.

Постоянная работа (полная занятость). Оптовая торговля. Условия: Условия работы обсуждаются индивидуально. Ищем HR менеджера на постоянную основу в компанию для постоянного поддержания кадрового порядка.