Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. Работаю сейчас в кб. Устроилась 25 октября, до этого работала полтора года назад,но уволилась потому что подорвала здоровье на работе и переезжать собиралась. Суть вопроса в том,что мне выплатили зп и премиальные и неотгуленный отпуск, но уволилась я без отработки 14 дней,я прочитала,так можно,если причина весомая,я тогда была на больничном и написала заявление по семейным обстоятельствам. Теперь уже 2ой месяц мне почти не платят,минимальные суммы, и в расшифровке расчётных указан какой то перенос из того магазина из которого уволилась 1,5 года назад .....при чём написано было в первый месяц 24к должна получить...получила около 6к и плюс 2к почасовки и всё ....и в этом месяце,заплатили 9к и 3к аванс...а в расшифровке 27к моя зп....перед нг меня оставили без денег и жить мне почти не на что потому что я одна и у меня съёмная квартира и прочие счета. Хотела бы узнать стоит ли идти разбираться или меня тогда вообще могут оставить без зп если начну пытаться узнать что и как? Хотелось бы уточнить,что о переносах меня никто не уведомил!!! Чем подставили меня,потому как я надеялась на эту зп что бы оплатить свои счета за кв и прочее! При устройстве на работу даже трудового договора на руки не дали,а я была слишком рассеяна по своим причинам и даже не подумала и не обратила анимание на это. Но при устройстве меня на работу они не могли не видеть что я уже работала у них ранее и предупредить о таких переносах в таких размерах денежных мне кажется обязаны были !.