Обучение трудовому праву — работа в Нижнем Новгороде

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте, нужен полный алгоритм процедуры сокращения штата с учётом последних изменений законодательства, (примерно 30 чел из 250), по причине отсутствия заказов. На предприятии есть профсоюз.

Юридическая помощь работнику. Обжаловать увольнение, защита в суде, составить жалобу в трудовую инспекцию.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Проверить трудовой договор, защита в суде, составить исковое заявление.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Составить жалобу в трудовую инспекцию, обжаловать увольнение.

Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Увольняют на испытательном сроке, причины для увольнения расплывчаты, просят написать заявление по собственному.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Учредитель заставил написать заявление , просит отработать 30 дней.

Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Взыскать выплаты при увольнении, проверить трудовой договор. Добрый день, работаю в Росбанке, сейчас он соединяется с Тбанком. В компании реорганизация. Кому-то было предложено на соглашении сторон выплата 3 окладов, доработка до конца года и увольнение. Но предложено было не всем. Например мне. Мне направили документы о переходе в ТБанк, хотя условия окончательные еще неизвестны. Переход до конца года. В документах все прописано только в положительном ключе работодателю, нам согласно нему оставят ни с чем. Предлагают вариант не подписывать документы, и получить выплату за 2 недели, уходить куда хотим, либо подписывать, ожидать собеседований и если нас что-то не устроит, то выплатят 1-3 оклада, но в документах этого, конечно же, не прописано. Переживаю, что после подписания потом могу остаться ни с чем, ведь сама подписала это и ознакомилась.