Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, налоги. Необходима консультация по вопросам порядка регистрации ООО, учредительным документам, выбору системы налогообложения, порядку ликвидации.
Для юридического лица. Тема консультации: трудовое право. Консультация по вопросу обязательных документов (положений/л.н.а.) которые должны быть при оформлении работников.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. На фирме сокращают численность штатных единиц. Работодатель предлагает увольнение по согласованию сторон, с выплатой 5 окладов. Три полных, а два - с вычетом НДФЛ. Или увольнение по сокращению. Стаж работы на фирме 19 лет. Менеджер складской базы. Двое иждивенцев (15 лет и 18 лет, учащийся колледжа на дневной форме обучения) Готов пройти обучение по переквалификации в Центре занятости. Как выгоднее уволиться: есть ли преимущества постановки на учет в Центре занятости и какие при разных способах увольнения? Кто оплачивает обучение через ЦЗ?.
Для физического лица. Тема консультации: социальное обеспечение, трудовое право. Я Цветков Родион Дмитриевич ушел добровольцем на СВО через военную часть 16544 личный номер МТ – 727231, 15 ноября 2023г. я прилетел в Грозный чтобы пойти добровольцем через Ахмад, после 10 дней подготовки я подписал контракт и 25 ноября 2022г. мы вылетели из города Грозный в город Таганрог военным бортом из Таганрога мы были перевезены в посёлок Марьяновка недалеко от города Донецка и до 29 января выполнял боевые задачи по обороне флангов города Маринка Донецкой народной республики, после 29 января 2023г. нас перевезли запорожскую область в район города Токмак посёлок Очеретоватое, для сдерживания противника в 3-й линии обороны со стороны города Орехов Запорожской области. Там я провёл 21 день, И по завершению контракта нас на камазах вывезли в город Ростов-на-Дону. Итого я провёл на СВО 90 дней из них 45 боевых, а в личном деле мне написали что я был на СВО 21 день, с с 25.11.2022г. - 30.11.2022г. и с 1.12.2022г. - 15.12.2022г. что является не правдой исходя из этого мне не выплатили денежные средства за 69 дней суточных а это 53 $ в сутки (итого 3657$ или ~290000руб) и боевые по 8000 руб. каждый боевой день (~360000руб). Также мне говорят что не положена губернаторская выплата,но я ведь участник сво,участвовал в штурмах марьянки!!! я пошёл на СВО не ради денег а чтобы защищать родину за правду и за справедливость ну раз уж государство поощряют это денежным вознаграждением то оно должно быть справедливо и честно выплачено всем кто участвовал в этом. Поэтому прошу Вас разобраться и добиться справедливости. - [ ].
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, Дал займ ООО, не возвращают. Добрый день! 1. Не увольняют из компании. 2. Дал займ ООО как физическое лицо, не возвращают. Расписка есть.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Начальник хочет, чтобы я уволилась сама, чтобы не платить деньги по ликвидации должности. Но есть вопросы в договоре.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Помочь составить мировое соглашение. Здравствуйте! Необходимо составить мировое соглашение (иск по отмене дисциплинарного взыскания).
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Защита в суде. Суд с почтой России 3 июля 2023. (Кратко) 02.08.2021г в день увольнения была ревизия, в которой выявили расхождение пакетов и конвертов. ( в течении 2х недель возместили ущерб путем закупки аналогичных товаров) Спустя 2 месяца после увольнения поступил акт на сумму мат.ущерба в размере 91к. Акт поступил в почтовое отделение, где сотрудник УЖЕ КАК 2 МЕСЯЦА НЕ РАБОТАЛ 04.04.2022г служба безопасности пропустила на работу в ЕМС (курьерскую доставку). Т.е на момент трудоустройства почта России не имела никаких материальных претензий Почта направляла письмо с суммой в 91к, но неверным указанным ОПС 191119, хотя работала в ОПС 193149 В октябре 2022 года пришло письмо из суда Была подана апелляция, видимо, суд ее рассмотрел. В апелляции номер телефона сотрудника почты указан, направлю лично.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Запланировала уволиться с работы, работаю официально, сообщила за месяц, что готова не 14 дней отработать, а даю месяц на поиск мне замены. мне сказали "в любом случае не отпустим пока не найдем тебе замену. а так хочешь уходи хоть сейчас без зп оставим". что делать в таком случае, не могут же они и правда не заплатить мне?.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Расторнуть трудовой договор, взыскать выплаты при увольнении. Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию, расторгать договор по соглашению сторон с выплатой компенсации отказывается. Причины увольнения считаю необоснованными (формулировка «мне не нравится»). В компании серая зарплата.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. У нас в компании ведется увольнение возрастных сотрудников под разными надуманными предлогами, большей частью с нарушением действующего законодательства. Хочется получить консультацию, чтобы выстроить линию защиты в возможном трудовом конфликте.
Для физического лица. Тема консультации: налоги, трудовое право. Возвращаюсь в Россию спустя 9 месяцев, поэтому хочу проконсультироваться по следующим вопросам: 1) Налогообложение доходов получаемых за пределами России 2) Трудоустройство в России не являясь налоговым резидентом.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение. Нужна консультация связанная с увольнением через сокращение . Являюсь предпенсионером.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право, договор о целевом обучении в медицинском вузе. Хочу отказаться от отработки нескольких лет в больнице по договору о целевом обучении. Ищу законные варианты, чтобы это прошло наименее затратно и проблематично. Вопросы: 1. Если придется выплачивать деньги, то в каком объеме это придется сделать 2. Если есть возможность оформить патронаж за родственником старше 80лет, то поможет ли это? 3. Если есть возможность получить отсрочку, то при каких условиях и на какой срок?.
Юридическая помощь работодателю. Расторгнуть трудовой договор. У сотрудника отпуск по 14 июня. 15 июня в первый рабочий день мы хотели уведомить сотрудника о об увольнении о непрохождении испытательного срока. но сотрудник в отпуске 10 июня по Ватсапу прислала заявление что хочет уволиться 13 июня мы не против уволить сотрудника по собственному желанию как она пишет заявление но нужно понять Можно ли 13 её уволить и как это будет происходить или лучше назначить её на пятнадцатое число в первый рабочий день чтобы она пришла утром уволить и свободна? или всё-таки как не прошедший испытательный срок?.
Юридическая помощь работодателю. Расторгнуть трудовой договор. Как правильно уведомить работника об увольнении, если он работает на удаленке? Можем направить уведомление на электронную почту и СДЭКом по адресу проживания? Нужна ли подпись сотрудника в этом уведомлении? Как подтвердить, что мы уведомили или сотрудник ознакомлен с уведомлением, если он не хочет ставить свою подпись? Может ли сотрудник отказаться от расторжения?.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. В прошлом году у меня умер муж. Он был военным пенсионером в звании капитана. Вопрос получения пенсии и льгот.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Обжаловать увольнение, составить жалобу в трудовую инспекцию, защита в суде, составить исковое заявление, взыскать выплаты при увольнении. Уволили по статье 81 7.1.
Для физического лица. Тема консультации: трудовое право. Здравствуйте. В общем ходить вокруг не буду, кинули на деньги в одной фирме. Сперва были обещания, потом вранье по поводу того что человека сейчас нет в городе, а потом сброс звонков. Нужна консультация как быть в таких ситуациях.
Юридическая помощь работнику. Трудоустройство: по трудовому договору. Ликвидация предприятия. «Дочка» реарганизуется. Всех переводят в головной офис, предлагаю более менее похожие должности изп. Мне пока не предложили. Опасаюсь , могут ли вообще не предложить? А когда будет реорганизация закончена, или предприятие просто ликвидирунтся, выплатят пособие и все. Вопрос главный! Обязаны ли предложить в рамках группы? Или не обязаны?.
Юридическая помощь работодателю. Составить трудовой договор. Необходимо составить адаптированный под нас трудовой договор с бухгалтером, менеджером и продавцом-консультантом.
Как мне найти учеников по профилю трудовое право в Санкт-Петербурге?
Зарегистрируйтесь и создайте привлекательный профиль с упоминанием вашей специализации. Обратите внимание на количество доступных заявок от учеников, которое на июль 2026 года составляет 0
Какие требования к преподавателям на вашем сайте?
На нашем сайте приветствуются преподаватели с любым уровнем квалификации. Мы рекомендуем указать все свои сертификаты и образование, чтобы увеличить шансы на нахождение учеников
Могу ли я установить гибкий график работы?
Вы полностью контролируете свой график и можете обсуждать его напрямую с учениками, чтобы найти удобное время для обеих сторон
Каков потенциальный заработок для репетитора трудовое право?
Заработок зависит от количества занятий и квалификации. В среднем, за одно занятие можно заработать 416.70 рублей с занятия. Больше занятий в неделю – выше доход