HR-специалисты — работа в Санкт-Петербурге
Дата: 2024-10-28
Детали
Регион
Санкт-Петербург
Занятость
дистанционно
Стоимость
от 10000.00 руб.
Дата публикации
2024-10-28
Описание
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать систему мотивации персонала. Нанять: Маркетолог. Онлайн образование. Добрый день ищу маркетолога. Что должен иметь/уметь маркетолог? - Успешный опыт-кейсы в продвижении эксперта с инфо-продуктами - Понимание, как сейчас запускаться и продвигаться в связи с обстоятельствами - Опыт в исследовании рынка, выявления боли-потребности ЦА - Анализ ЦА (товар, цена, продвижение, распространение) - Создание продуктовой линейки (продукт, упаковка, продвижение) - Знание контент маркетинга и продвижения - Умение работать с базой - Сбор авто-воронок, чат ботов - Создание сайтов - Реклама (Яд, Тг, Вк, Фб, Инст) - Умение выстраивать стратегию органического роста - Любовь к цифрам и умение вести детальную сквозную аналитику и отчеты - Умение ставить и достигать цели - Умение самостоятельно собирать команду хороших специалистов работающих на результат - Человек для которого принципиально важен конечный результат его деятельности, а не только зарплата. - Понимание, как по всем фронтам набирать популярность.
Похожие заказы
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: Рекрут, hr менеджер по подбору персонала. Услуги в сфере культуры. Пожелания и особенности: Поиск и вербовка так называемых «клакеров» людей организовывающий успех на театральном представлении. Цель клакеров создавать атмосферу успеха, путем авиаций, возгласов браво и тп.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-17
Кадровики
дистанционно
договорная
Помочь решить конфликт между сотрудниками. Банк, IT-подразделение. Необходимо помочь с определением причин и поиском решения конфликта между двумя сотрудниками, предложить порядок действий. В случае, если не удастся разрешить конфликт, предоставить порядок действий при увольнении по соглашению сторон (либо по сокращению, если вдруг сотрудник не согласится). В целом план действий уже есть, материалы направлю, необходимо его провалидировать, дать советы как опытный специалист. Советы из нейросетей или chatgpt категорически не принимаются. Дедлайн - 18.03 вечером.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Постоянная работа (полная занятость). Образовательная деятельность. Условия: Полный рабочий день. Только с высшем педагогическим образованием. С опытом работы по специальности.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Менеджер по продажам. Продажи. Пожелания и особенности: Очень хорошая мотивация, по договорённости. Лично.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-16
HR-специалисты
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, Найти сотрудника. Нанять: Пекарь. Пекарня.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-15
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника. Нанять: Повар. Сеть столовых в БЦ класса А.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-14
HR-специалисты
дистанционно
договорная
Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: HR специалист ( рекрутинг, кадровое делопроизводство, работа с персоналом). Производственно-торговая компания. Пожелания и особенности: Здравствуйте. В производственно-торговую компанию нужен hr-специалист. Вакансия тут https://hh.ru/vacancy/118081492?from=share_ios Запрос на закрытие вакансии, основной упор на холодный поиск. Закрыть нужно срочно. Портрет кандидата предоставим. Причины почему перестали сотрудничать с предыдущим hr озвучим. Присылайте, пожалуйста, стоимость своих услуг. Для ускорения взаимодействия можно также вопросы и свои контакты. Спасибо.
Санкт-Петербург
Бухгалтеры и юристы
2025-03-13