HR-специалисты — работа в Москве

Постоянная работа (полная занятость). Маркетинг. Условия: Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленная работа, без опыта) Компания ищет опытного Менеджера по подбору персонала для удаленной работы. Мы специализируемся на поиске талантливых специалистов в различных отраслях и стремимся создать эффективные команды для наших клиентов. Рассмотрим кандидатов без опыта. Обязанности: 1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов для различных вакансий в соответствии с потребностями клиентов. 2. Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков потенциальных сотрудников. 3. Взаимодействие с клиентами для понимания их требований и ожиданий от кандидатов. 4. Поддержание базы данных кандидатов и постоянное обновление информации о вакансиях. Требования: ✓Знание методов и инструментов подбора персонала будет вашим преимуществом. ✓Отличные коммуникативные навыки. ✓Способность эффективно работать в удаленном режиме. ✓Желание развиваться и повышать профессиональные навыки. Мы предлагаем: ✓Гибкий график работы и возможность удаленной занятости. ✓Конкурентную заработную плату и бонусы за результаты. ✓Возможности для профессионального развития и карьерного роста. ✓Работу в дружной команде профессионалов. Если вы готовы присоединиться к нашей команде, нажимайте "откликнуться". С вами свяжется менеджер.

Постоянная работа (полная занятость). Продажа подарков и сладостей. Условия: Хеппи Хендс, оплата 250р в час, плюс 10% с плана на месяц, личные продажи, 10% с подарочных карт, 40% с продажи деревянных подарочных коробок, 4000 за KPI. График 2/2 с 10 до 22, можно брать больше смен. Официальное оформление, больничные и отпуск оплачивается. Очень дружный коллектив. Зарплата 2 раза в месяц 10 зп и 25 аванс.

Постоянная работа (полная занятость). Сертификация. Условия: В компанию ТОПТЕСТ - это центр по сертификации продукции требуется: - HR на удаленке (задачи, найм в компанию сотрудников, объем небольшой, компания небольшая, 4 человека, поэтому график гибкий, работа удаленная. Задачи: найти сотрудника, анкета, назначить собеседование с директором ,зарплата 40 000.

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование. Нанять: юрист, маркетолог. Оказание юридических услуг. Периодически возникает необходимость в поиске сотрудников в компанию. Хотим найти именно специалиста по подбору персонала. Не агентство! Занятость частичная, по мере необходимости. В данный момент требуется найти юриста и маркетолога.

Провести собеседование, найти и нанять сотрудника. Нанять: Администратор на ресепшн. Школа настольного тенниса. В школу настольного тенниса требуется подобрать двух администраторов с разницей по времени в месяц. Одного до 21 июля, второго до 21 ого августа. ДЛя работы на ресепшн в графике 2/2 (по 12 часов).

Разработать систему мотивации персонала. Агентство недвижимости. По итогу: - Напишем портрет кандидата - Опишем обязанности. - Сформируем мотивацию. Обязательно все сформируем в документы.

прохождение теста. Метрополитен. Ищу специалиста на одну встречу. Нужно помочь пройти тесты при проходения на работу. Тесты у меня есть. Нужно созвониться и обговорить детали!.